หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    HR Officer

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

  • ตำแหน่ง:

    เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล HR สรรหาว่าจ้าง งานประกันสัมคม

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    สรรหาบุคลากร

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (เขตหนองจอก)

กรุงเทพมหานคร (เขตมีนบุรี)

กรุงเทพมหานคร (เขตบึงกุ่ม)

เงินเดือน

18,000 - 20,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

ประวัติการศึกษา

2566 - มหาวิทยาลัยสวนดุสิต

คณะ:

  คณะมนุษย์ศาสตร์และสังคมศาสตร์   

สาขา:

  จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ
เกรดเฉลี่ย 3.43 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

กุมภาพันธ์ 2568 ถึงมีนาคม 2568  (1 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Learning & Development
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

  • • จัดทำ Pack สำหรับการอบรม
  • • จัดเก็บใบลงทะเบียนที่มีการจัดแบบ F2F
  • • คีย์ข้อมูลการอบรมที่จัดขึ้นในแต่ละสัปดาห์
  • • คีย์ข้อมูลหลักสูตรที่มีค่าใช้จ่ายกับไม่มีค่าใช้จ่าย เพื่อจะได้นำไปยื่นเคลมภาษีกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
  • • จัดทำ Report รายงานแต่ละอาทิตย์ เพื่อสรุปว่าจัดอบรมไปแล้วกี่หลักสูตร
พฤศจิกายน 2567 ถึงมีนาคม 2568  (4 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Industrial Relation Support
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

  • การจัดการเลือกตั้งคณะกรรมการสวัสดิการฯ / จัดประชุมประจำเดือน และจัดกิจกรรมต่างๆให้กับพนักงาน เช่น การทำบุญตักบาตรประจำเดือนและประจำปี บริจาคโลหิต ตลาดนัดประจำเดือน นวดโดย ผู้พิการทางสายตา และ ออกแบบสื่อประชาสัมพันธ์กิจกรรมต่างๆ ของคณะกรรมการสวัสดิการ
  • • ติดต่อประสานงานกับกับเวนเดอร์ต่างๆ เสนอรูปแบบการจัดงาน เพื่อขอนุมัติและดำเนินการ
  • • ช่วย Support คณะกรรมการสวัสดิการ ดูแล Canteen
  • • โทรติดต่อสอบถามพนักงานที่ลาออกจาก store เพื่อ
  • วิเคราะห์ข้อมูลเหตุผลที่ลาออก
  • • ดำเนินการยืนสภาพการจ้างงานการทำงาน (คร.11)
  • ให้กับพนักงาน
มกราคม 2566 ถึงเมษายน 2566  (3 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • People Support Center

รายละเอียดงาน

  • -คีย์ข้อมูลการอบรมให้แก่พนักงาน ว่ามีหลักสูตรอะไรบ้าง
  • -จัดทำโปสเตอร์แต่ละหลักสูตร

Hard Skill

  •  - Canva / ระดับชำนาญ

Soft Skill

  •  - ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น
  •  - ทักษะการบริหารเวลา
  •  - ทักษะความสามารถในการปรับตัว
  •  - ทักษะมารยาททางสังคม
  •  - ทักษะความฉลาดทางอารมณ์
  •  - ทักษะการรู้จักตนเอง

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้

ข้อมูลการฝึกอบรม

สถาบัน บริษัทเมเจอร์ ซีนีเพล็กซ์ กรุ๊ป

 - มกราคม 2566 ถึง เมษายน 2566ชื่อหลักสูตร Talent&Performance Management

ข้อมูลการฝึกอบรม TPQI

 - พฤศจิกายน 2567 ถึง พฤศจิกายน 2568ชื่อหลักสูตร พัฒนาศักยภาพนักส่งเสริมสุขภาวะในองค์กร
Top