Preview Resume

เงินเดือนที่ต้องการ

27,000 - 29,000

สถานภาพทางทหาร

- ได้รับการยกเว้น

งานที่ต้องการ

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

ตำแหน่ง : HR Officer พนักงานฝ่ายบุคคล

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตบางเขน)

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน : ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้

ประวัติการศึกษา

มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา

ปีที่จบการศึกษา : 2559

วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี

คณะวิชา : บริหารธุรกิจ

สาขา : คอมพิวเตอร์ธุรกิจ

เกรด : 2.52

ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน

2566

ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

ตำแหน่งงาน : People Operation Specialist

ระยะเวลา : มีนาคม 2566 ถึง ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

- บันทึกข้อมูลและประวัติพนักงานในระบบอย่างมีระเบียบ เพื่อให้สามารถเข้าถึงข้อมูลได้อย่างรวดเร็ว
- คีย์เงินเดือนและคำนวณเวลาทำงานอย่างแม่นยำ เพื่อให้การจ่ายเงินตรงเวลาและโปร่งใส
- จัดทำค่าคอมมิชชั่นและสวัสดิการต่างๆ โดยคำนึงถึงนโยบายบริษัทและความเป็นธรรมต่อพนักงาน
- จัดทำรายงานและเอกสารผ่านโปรแกรม B-Plus และ Humanica เพื่อให้ข้อมูลนำเสนอได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ดูแลการแจ้งเข้า-ออกประกันสังคมและยื่นเอกสารที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้พนักงานได้รับสิทธิประโยชน์ครบถ้วน
- แนะนำการใช้งานระบบ Web E-Leave และช่วยแก้ไขปัญหาเบื้องต้น เพื่อให้พนักงานใช้ระบบได้สะดวก
- ดูแลด้านสวัสดิการพนักงานและส่งเสริมความสัมพันธ์ในองค์กร (Engagement)

2558

ตำแหน่งงาน : ค่าจ้างและสวัสดิการ

ระยะเวลา : สิงหาคม 2558 ถึง มีนาคม 2566

รายละเอียดงาน :

- บันทึกบัตรตรอกเวลาเข้า-ออกของฝ่ายผลิต เพื่อให้ข้อมูลการทำงานของพนักงานถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
- จัดกะเวลาการทำงานของพนักงานทั้งหมด เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
- ดึงเวลาการทำงานของพนักงานทั้งหมดจากระบบ BioStar เพื่อใช้ในการวิเคราะห์และรายงานผลการทำงาน
- เช็คเวลาการทำงานของฝ่ายผลิตและออฟฟิต เพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนทำงานตามเวลาที่กำหนด
- ดูแลเรื่องจดหมาย บิล และเอกสารต่างๆ เพื่อให้การสื่อสารและการดำเนินงานเป็นไปอย่างมีระเบียบ
- คำนวณ OT ของพนักงานอย่างถูกต้อง เพื่อให้การเบิกจ่ายเป็นไปอย่างโปร่งใสและเป็นธรรม
- บันทึกการลางานของพนักงาน เพื่อให้มีข้อมูลที่ชัดเจนเกี่ยวกับการขาดงาน
- ทำการเบิกจ่ายเงินของโอทีในวันหยุด เพื่อให้พนักงานได้รับค่าตอบแทนอย่างถูกต้องและทันเวลา