Preview Resume

2565

ประเภทธุรกิจ : ธุรกิจอื่นๆ

ตำแหน่งงาน : Project manager

ระยะเวลา : พฤษภาคม 2565  ถึง ธันวาคม 2568

รายละเอียดงาน :

ดูแลการดำเนินงานกว่า 125 สาขา ทำให้ลดอัตราขาดทุนได้ถึง 50–68% และเพิ่มความสามารถทำกำไร ให้สาขาที่ขาดทุน
นำทีมพลิกฟื้นสาขาที่ขาดทุน ปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงาน จากขาดทุน 80 สาขา ให้เหลือสาขาขาดทุน 20 สาขา ด้วยการทำ Project Local Store Marketing ปรับ Operation ให้เป็นนักการตลาด เข้าใจลูกค้า และความต้องการ ที่มากกว่าการบริการ
พัฒนาและจัดทำ Local Marketing Campaign ส่งผลให้จำนวนลูกค้าเข้าใช้บริการเพิ่มขึ้น 65% เน้นกลุ่มลูกค้าต่างจังหวัด ในการทำ Campaign พร้อมวิเคราะห์ทำเลที่ตั้งสาขา
บริหารทีมข้ามสายงาน (ฝ่ายขาย การตลาด และฝ่ายปฏิบัติการ) ให้ทำงานสอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กร
วางระบบการติดตามผลการดำเนินงานช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและคุณภาพการให้บริการ Servey Customer , Google SEO,SEM
จัดทำ E-Vent และ Activity เพื่อ สร้างแบรนด์ ทำ OOH ,Promotion,Campaig, Content
จัดทำ S&OP , DOH กับฝ่ายจัดซื้อ เพื่อ ให้ทีมขายหน้าร้าน มีทักษะในการ สั่งสินค้าที่ตอบโจทย์กลุ่มลูกค้าตัวเอง
จัดหา Partner ทางธุรกิจ เพื่อ สร้าง Awareness และ เพิ่ม ความแข็งแรงของธุรกิจทั้งฝั่งพันธมิตร
จัดทำ Big E-Vent ฉลองครบ 80 สาขา และ 100 สาขา และโปรโมชั่น เพิ่มศักยภาพ ให้ลูกค้ามั่นใจในแบรนด์ ทำให้มียอดขาย 4 วัน 100M
จัดทำแคมเปญรายเดือน รายไตรมาส รายปี วิเคราะห์ ROI

2563

ตำแหน่งงาน : Area manager

ระยะเวลา : พฤษภาคม 2563  ถึง เมษายน 2565

รายละเอียดงาน :

สาขาในความดูแล 57 สาขา Small Format (Lotus Go Fresh )
บริหารกำไรขาดทุน (P&L) หลายสาขา ควบคู่กับการวิเคราะห์ต้นทุนและรายได้
ดูแลการดำเนินงานแบบ Omnichannel (O2O, B2B, Click & Collect, Wholesale, HoReCa)
ขับเคลื่อนโครงการพลิกฟื้นสาขาที่ขาดทุนจนสามารถกลับมามีกำไร และ ลดการขาดทุนลง
วางแผนการฟื้นฟูสาขา Lotus’s Go Fresh ควบคุม Stock สินค้า Knowloss,Shrink
หากลยุทธ์ในการเพิ่มยอดขาย เพิ่มพื้นที่ในการทำร้านค้าเช่า คิดProject ใหม่ๆ ในการพัฒนาพื้นที่ขายให้ดูแปลกตา และ น่าสนใจตลอดเวลา
พัฒนาทักษะทีมผู้จัดการพื้นที่ให้มีศักยภาพในการบริหารจัดการ ตามนโยบายบริษัท
ดูแลพัฒนา Operation ให้อยู่ในมาตราฐาน การทำงาน

2562

ตำแหน่งงาน : Manager B2B Development

ระยะเวลา : กุมภาพันธ์ 2562  ถึง เมษายน 2563

รายละเอียดงาน :

ขยายฐานลูกค้า HoReCa ผ่านการสร้างพันธมิตรเชิงกลยุทธ์
วางแผนและพัฒนากลยุทธ์การขาย B2B ช่วยเพิ่มยอดขายและความพึงพอใจของลูกค้า
เจรจาสัญญาธุรกิจเพื่อให้เกิดผลลัพธ์ระยะยาวและคงความยั่งยืนของธุรกิจ
เป็น B2B ที่มียอดขาย Top3 ในประเทศไทย โดยการขายผ่าน ผู้ประกอบการรายใหญ่ และ สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า มากกว่าการขายสินค้า แต่ดูแลอย่างใกล้ชิด ทำให้ลูกค้าประทับใจ

2553

ตำแหน่งงาน : Ast. Marketing manager

ระยะเวลา : มีนาคม 2553  ถึง กุมภาพันธ์ 2562

รายละเอียดงาน :

วางแผนและจัดทำ การโปรโมทการตลาด (โรงแรม & เอเจนซี่ท่องเที่ยว) เพิ่มฐานลูกค้าอย่างต่อเนื่อง
พัฒนา กลยุทธ์สร้างการรับรู้แบรนด์ (Brand Awareness) เพื่อเสริมภาพลักษณ์องค์กร
ดูแล การสื่อสารการตลาดทั้ง Online & Offline ให้สอดคล้องกับแบรนด์
สร้างและดูแล ความสัมพันธ์พันธมิตรธุรกิจ (Loyalty Partners) ส่งผลให้ลูกค้ากลับมาใช้บริการซ้ำ