2566
ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก
ตำแหน่งงาน : พนักงานธุรการบัญชี/HR
ระยะเวลา :
มิถุนายน 2566 ถึง
ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
1.จัดการเอกสารทางการเงิน เอกสารซื้อ เอกสารขาย ออกบิลขาย ใบเสร็จรับเงิน, และใบกำกับภาษี
2.บันทึกข้อมูลลงระบบ คีย์ข้อมูลรายรับ-รายจ่ายเบื้องต้นลงในโปรแกรมบัญชี
3.ตรวจสอบความถูกต้อง ความครบถ้วนของเอกสาร บิลซื้อ และบิลขาย ก่อนส่งให้สำนักงานจัดทำบัญชี
4.จัดระบบแฟ้มเอกสารทางบัญชีให้เป็นระเบียบ เพื่อให้ง่ายต่อการค้นหาและตรวจสอบย้อนหลัง
5.ประสานงานหน่วยงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง
6.งานภาษีเบื้องต้น จัดทำรายงานภาษีซื้อ-ขาย และรวบรวมเอกสารสำหรับยื่นภาษีประจำเดือน/ประจำปี
7.ทำเงินเดือน สรุปการขาดลาพนักงาน ดูแลเรื่องการจ่ายค่าจ้าง ภาษี และเงินสมทบประกันสังคม กยศ.พนักงาน
8.คอยอัพเดตข้อมูลกฎหมายแรงงาน สวัสดิการต่างๆของพนักงานที่ควรจะได้รับ
9.ประเมินผล ออกแบบKPI พนักงาน
10.จัดหาคน ตรวจสอบ คัดกรอง นัดหมายสัมภาษณ์งาน
11.ดูแลเอกสารพนักงาน จัดทำเอกสาร สัญญาจ้างต่างๆ ใบลาออก ใบเตือน และเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวกับพนักงาน
12.ประสานงานดูแลความเรียบร้อย อำนวยความสะดวกให้แก่พนักงาน และจัดหาตามความต้องการของพนักงาน
13.เป็นหัวหน้า ที่ปรึกษา แนะนำและหาวิธีแก้ปัญหาให้แก่พนักงานแพ๊คสินค้า และพนักงานคีย์สินค้า