Preview Resume

เงินเดือนที่ต้องการ

30,000 - 35,000

สถานภาพทางทหาร

- ได้รับการยกเว้น

งานที่ต้องการ

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : ว่าจ้างและเงินเดือน

ตำแหน่ง : Human Resources Supervisor

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน : ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด : ได้

ประวัติการศึกษา

มหาวิทยาลัยรามคำแหง

ปีที่จบการศึกษา : 2563

วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี

คณะวิชา : รัฐศาสตร์

สาขา : ความสัมพันธ์ระหว่างประทศ

เกรด : 2.33

ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน

2567

ประเภทธุรกิจ : โรงแรม / รีสอร์ท / สปา / สนามกอล์ฟ

ตำแหน่งงาน : HR officer

ระยะเวลา : พฤษภาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

- ตรวจ time Attendance เช็ค ขาด ลา มา สาย, ทำสแกนนิ้ว
- สรรหาพนักงานประจำ นักศึกษาฝึกงาน สรุปรายงานการสรรหา
- จัดทำสัญญาจ้าง แบบประเมิน 60 วัน 90 วัน
- ตรวจเงินเดือน ภงด1 ภงด1ก 50ทวิ กท20 คร11
- แจ้งเข้า-แจ้งออก ประกันสังคม ประกันสุขภาพกลุ่ม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ดูแลรวบรวมรายชื่อพนักงานเข้าอบรม เตรียมห้องประชุม สำหรับการอบรม
- รายงานตัว 90 วัน พนักงานต่างด้าว Visa&work permit
- ต่อใบอนุญาตต่างๆ
- ดูแลเอกสารแบบฟอร์มและอัพเดทแบบฟอร์มต่างๆ
- ดูแลตรวจเช็คสต็อกยูนิฟอร์ม
- จัดบอร์ดประชาสัมพันธ์ ประกาศต่างๆ
- ประสานงานกับแผนกต่างๆ ดูแลพนักงานให้คำปรึษาพนักงาน
- จัดทำเอกสารทุกอย่างในแผนก MEMO,Petty Cash
- กิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ Staff Party พนักงานดีเด่นประจำไตรมาส
- มีความรู้กฎหมายแรงงาน
- ดูแลพนักงาน 4 โรงแรม 6 บริษัท

2566

ประเภทธุรกิจ : โรงแรม / รีสอร์ท / สปา / สนามกอล์ฟ

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

ระยะเวลา : เมษายน 2566 ถึง พฤษภาคม 2567

รายละเอียดงาน :

1.ดูแลเรื่องการรับสมัครพนักงานและสรรหาพนักงานทั้งพนักงานประจำและCasualตามเว็บไซต์ต่างๆ
2.ส่งรายงานการสรรหาพนักงาน และ รายงานการนัดหมายสัมภาษณ์งานในทุกวัน
3.ปฐมนิเทศพนักงานเบื้องต้น เกี่ยวกับกฎระเบียบและข้อปฏิบัติ ให้แก่พนักงานประจำและนักศึกษาฝึกงานก่อนเริ่มงาน
4. จำทำเอกสารจัดส่งตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน
5.ดูแลสรุปเรื่องเวลา เข้า-ออก ของพนักงาน เช็ค ขาด ลา มาสาย ส่งรายงาน HRM เพื่อทำเงินเดือน
6.ประสานงานดูแลนักศึกษาฝึกงาน
7.ดูแลอัพเดท Staff list ให้เป็นปัจจุบัน
8.คีย์ข้อมูล ในโปรแกรม Brita
9.ดูแลเอกสารแบบฟอร์มและอัพเดทแบบฟอร์มต่างๆ
10.ดูแลตรวจเช็คสต็อกยูนิฟอร์ม พนักงานประจำและ Casual
จัดบอร์ดประชาสัมพันธ์ ประกาศต่างๆ
11.ประสานงานกับแผนกต่างๆ ดูแลพนักงานให้คำปรึษาพนักงาน
12.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย ประสานงานกับแผนกต่างๆ