2567
ประเภทธุรกิจ : กิจกรรมโรงพยาบาล
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (HRM)
ระยะเวลา :
ธันวาคม 2567 ถึง
ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
บันทึกเวลาเข้า-ออกของพนักงาน ตรวจสอบเวลาการทำงาน
จัดทำสถิติขาด ลา มาสายของพนักงาน
จัดทำสถิติเพื่อการทำโบนัสประจำปี
คำนวณค่าล่วงเวลาของพนักงาน (OT)
ทำค่าจ้างกลุ่มที่ปรึกษาและกลุ่มเกษียณอายุ
จัดทำเบี้ยขยันประจำไตรมาส
สรุปวันลาพักร้อนของพนักงาน
ร่วมจัดกิจกรรมต่างๆของโรงพยาบาล
จัดเตรียมสวัสดิการเยี่ยมไข้พนักงาน