ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
Wizard Resume
©All Rights Reserved
เงินเดือนที่ต้องการ 28,000
สถานภาพทางทหาร - ได้รับการยกเว้น
งานที่ต้องการ 1.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : สรรหาบุคลากร
ตำแหน่ง : Recruitment Officer (เจ้าหน้าที่สรรหาบุคคลากร)
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน : ภายใน 30 วัน
ยินดีทำงานต่างประเทศ :
ประวัติการศึกษา ปีที่จบการศึกษา : 2562
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี
คณะวิชา : รัฐศาสตร์และนิติศาสตร์
สาขา : รัฐศาสตร์
เกรด : 2.93
ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
ระยะเวลา : กรกฎาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
1.งานด้าน Recruit
- ลงประกาศรับสมัครพนักงานในแพลตฟอร์ม Online ต่างๆ
- Pre Screen แคนดิเดตเบื้องต้นและส่งให้ทางต้นสังกัด
- นัดหมายและสัมภาษณ์งานกับแคนดิเดต
- แจ้งผลการสัมภาษณ์งาน พร้อมทั้งจัดเตรียมเอกสารการเริ่มงาน
- ประสานงานกับบริษัทในเครือเรื่องเอกสารการประเมินทดลองงาน
- ประสานงานกับบริษัทในเครือในกรณีที่มีพนักงานเข้า-ออก
- บันทึกข้อมูลพนักงานในระบบ
3.งานด้านฝึกอบรม
- ประสานงานกับแต่ละแผนกเพื่อจัดทำแผนฝึกอบรม
- จัดเตรียมสถานที่และอุปกรณ์ในการฝึกอบรม
- เป็นวิทยากรในฝึกอบรมในส่วนงานของ HR
- ทำเบิกงบในการฝึกอบรมแต่ละครั้ง
4. งานด้านสวัสดิการต่างๆ
- จัดทำเบิกยูนิฟอร์ม/บัตรประกันอุบัติเหตุ สำหรับพนักงานที่เริ่มงานหรือผ่านทดลองงาน
5. งาน Time Attendance
- ทำรายงานพนักงานขาดลามาสายประจำวัน (พนักงาน 200+)
- สรุป Time Attendance เพื่อจัดทำเงินเดือน
- ทำเบิกเบี้ยขยันประจำเดือน
- ควบคุมดูแลกรณีพนักงานลา/ลงเวลางานในระบบ
6. งานอื่นๆ
- ออกใบเตือนพนักงานกรณีทำผิดกฏระเบียบข้อบังคับของบริษัท
- ให้คำแนะนำ/คำปรึกษาด้านกฏหมายแรงงานกับพนักงาน
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่สรรหา
ระยะเวลา : มีนาคม 2565 ถึง เมษายน 2567
รายละเอียดงาน :
1.งานด้าน Recruit
- ลงประกาศรับสมัครพนักงานตามเว็บไซต์ เช่น Jobthai , Jobbkk ,JobDB, Facebook เป็นต้น
- Pre Screen แคนดิเดตเบื้องต้นและส่งให้ทางต้นสังกัด
- นัดหมายสัมภาษณ์งานกับแคนดิเดต
- แจ้งผลการสัมภาษณ์งาน พร้อมทั้งจัดเตรียมเอกสารการเริ่มงาน
- จัดเตรียมเอกสารตรวจสุขภาพพนักงานใหม่
- ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- จัดทำเอกสารการประเมินทดลองงาน
- จัดทำสัญญาจ้างทดลองงาน สัญญาจ้างงาน
- บันทึกข้อมูลพนักงานในโปรแกรม Tiger Soft
- ดูแลทะเบียนประวัติพนักงาน
- ประสานงานกับแผนกภายในกรณีที่มีพนักงานเข้า-ออก
- ดำเนินการต่ออายุสมาชิกเว็บไซต์ประกาศหางานต่างๆ
- จัดทำเอกสารพนักงานเกษียณ / เอกสารต่อสัญญาที่ปรึกษา
2.งานด้านเงินเดือน
- เช็คสถิติ Time Attendance ขาด ลา มาสาย
**ใช้โปรแกรม Tiger soft **
3.งานด้านอบรม
- วางแผน,ติดตาม,ประสานงาน ด้านการเตรียมสถานที่ /ของว่าง/อาหาร (In-house)
- จัดทำเอกสารเบิกจ่ายกับทางแผนกบัญชี
- ยื่นหลักสูตรอบรมของกรมพัฒฯ
4.งานด้านสิทธิ์ สวัสดิการต่างๆ
- สปส. เช่น แจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม
- แจ้งพนักงานผ่านโปร
- จัดเตรียมยูนิฟอร์มสำหรับพนักงานที่ผ่านโปร
5.งานด้านธุรการหรืองานอื่นๆ
- เปิด PR,PO สั่งซื้ออุปกรณ์หรือค่าใช้จ่ายต่างๆในส่วนงานบุคคลและงาน Safety *ใช้โปรแกรม SAP*
- วางแผน,ติดตาม,ประสานงาน เอกสารที่เกี่ยวกับงาน Safety ทั้งหมด
- ร่วมกับแผนกจัดกิจกรรมต่างๆในองค์กร อาทิเช่น งานปีใหม่ ตรุษจีน สงกรานต์ เป็นต้น
ตำแหน่งงาน : จัดซื้อ/ธุรการ/ประสานงาน
ระยะเวลา : สิงหาคม 2562 ถึง เมษายน 2563
รายละเอียดงาน :
-ทำหนังสือราชการเรื่องต่างๆ เช่น ขอเปิดพื้นที่วางท่อประปา
-เปิด PO สั่งซื้ออุปกรณ์ต่างๆ เช่น ท่อประปา อุปกรณ์สูบน้ำ
-นำส่งหนังสือให้หน่วยงานราชการเพื่อดำเนินการต่อไป
-อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
ยานพาหนะ ยานพาหนะที่มี
- ไม่มี
ใบขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ความสามารถในการขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ทักษะเสริมเพิ่มเติม-Soft Skills
ทักษะทางภาษา| ทักษะทางภาษา | การพูด | การฟัง | การอ่าน | การเขียน |
|---|---|---|---|---|
| ไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
| อังกฤษ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ |
บุคคลอ้างอิง-
รายละเอียดบุคคลอ้างอิง-
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
