Preview Resume

2568

ประเภทธุรกิจ : กิจกรรมโรงพยาบาล

ตำแหน่งงาน : HR Recruiter & Time Attendance

ระยะเวลา : พฤษภาคม 2568  ถึง  ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

งานด้าน Recruit
Monitor งานด้าน recruit ทั้งหมด
- ลงประกาศรับสมัครพนักงานในแพลตฟอร์ม Online ต่างๆ
- Pre Screen แคนดิเดตเบื้องต้นและส่งให้ทางต้นสังกัด
- นัดหมายและสัมภาษณ์งานกับแคนดิเดต
- แจ้งผลการสัมภาษณ์งาน พร้อมทั้งจัดเตรียมเอกสารการเริ่มงาน
- จัดทำเอกสารประเมินทดลองงาน
- บันทึกข้อมูลพนักงานในระบบ
งาน Time Attendance
- ทำรายงานพนักงานขาดลามาสายประจำวัน
- สรุป Time Attendance เพื่อจัดทำเงินเดือน
- ติดตามเอกสารขาดลามาสายเพื่อทำสรุปและรายงานต่อผู้บังคับบัญชา
งานอื่นๆ
- ออกใบเตือนพนักงานกรณีทำผิดกฏระเบียบข้อบังคับของบริษัท
- ให้คำแนะนำ/คำปรึกษาด้านกฏหมายแรงงานกับพนักงาน

2567

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

ระยะเวลา : กรกฎาคม 2567  ถึง เมษายน 2568

รายละเอียดงาน :

1.งานด้าน Recruit - ลงประกาศรับสมัครพนักงานในแพลตฟอร์ม Online ต่างๆ - Pre Screen แคนดิเดตเบื้องต้นและส่งให้ทางต้นสังกัด - นัดหมายและสัมภาษณ์งานกับแคนดิเดต - แจ้งผลการสัมภาษณ์งาน พร้อมทั้งจัดเตรียมเอกสารการเริ่มงาน - ประสานงานกับบริษัทในเครือเรื่องเอกสารการประเมินทดลองงาน - ประสานงานกับบริษัทในเครือในกรณีที่มีพนักงานเข้า-ออก - บันทึกข้อมูลพนักงานในระบบ 3.งานด้านฝึกอบรม - ประสานงานกับแต่ละแผนกเพื่อจัดทำแผนฝึกอบรม - จัดเตรียมสถานที่และอุปกรณ์ในการฝึกอบรม - เป็นวิทยากรในฝึกอบรมในส่วนงานของ HR - ทำเบิกงบในการฝึกอบรมแต่ละครั้ง 4. งานด้านสวัสดิการต่างๆ - จัดทำเบิกยูนิฟอร์ม/บัตรประกันอุบัติเหตุ สำหรับพนักงานที่เริ่มงานหรือผ่านทดลองงาน 5. งาน Time Attendance - ทำรายงานพนักงานขาดลามาสายประจำวัน (พนักงาน 200+) - สรุป Time Attendance เพื่อจัดทำเงินเดือน - ทำเบิกเบี้ยขยันประจำเดือน - ควบคุมดูแลกรณีพนักงานลา/ลงเวลางานในระบบ 6. งานอื่นๆ - ออกใบเตือนพนักงานกรณีทำผิดกฏระเบียบข้อบังคับของบริษัท - ให้คำแนะนำ/คำปรึกษาด้านกฏหมายแรงงานกับพนักงาน

2565

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่สรรหา

ระยะเวลา : มีนาคม 2565  ถึง เมษายน 2567

รายละเอียดงาน :

1.งานด้าน Recruit - ลงประกาศรับสมัครพนักงานตามเว็บไซต์ เช่น Jobthai , Jobbkk ,JobDB, Facebook เป็นต้น - Pre Screen แคนดิเดตเบื้องต้นและส่งให้ทางต้นสังกัด - นัดหมายสัมภาษณ์งานกับแคนดิเดต - แจ้งผลการสัมภาษณ์งาน พร้อมทั้งจัดเตรียมเอกสารการเริ่มงาน - จัดเตรียมเอกสารตรวจสุขภาพพนักงานใหม่ - ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ - จัดทำเอกสารการประเมินทดลองงาน - จัดทำสัญญาจ้างทดลองงาน สัญญาจ้างงาน - บันทึกข้อมูลพนักงานในโปรแกรม Tiger Soft - ดูแลทะเบียนประวัติพนักงาน - ประสานงานกับแผนกภายในกรณีที่มีพนักงานเข้า-ออก - ดำเนินการต่ออายุสมาชิกเว็บไซต์ประกาศหางานต่างๆ - จัดทำเอกสารพนักงานเกษียณ / เอกสารต่อสัญญาที่ปรึกษา 2.งานด้านเงินเดือน - เช็คสถิติ Time Attendance ขาด ลา มาสาย **ใช้โปรแกรม Tiger soft ** 3.งานด้านอบรม - วางแผน,ติดตาม,ประสานงาน ด้านการเตรียมสถานที่ /ของว่าง/อาหาร (In-house) - จัดทำเอกสารเบิกจ่ายกับทางแผนกบัญชี - ยื่นหลักสูตรอบรมของกรมพัฒฯ 4.งานด้านสิทธิ์ สวัสดิการต่างๆ - สปส. เช่น แจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม - แจ้งพนักงานผ่านโปร - จัดเตรียมยูนิฟอร์มสำหรับพนักงานที่ผ่านโปร 5.งานด้านธุรการหรืองานอื่นๆ - เปิด PR,PO สั่งซื้ออุปกรณ์หรือค่าใช้จ่ายต่างๆในส่วนงานบุคคลและงาน Safety *ใช้โปรแกรม SAP* - วางแผน,ติดตาม,ประสานงาน เอกสารที่เกี่ยวกับงาน Safety ทั้งหมด - ร่วมกับแผนกจัดกิจกรรมต่างๆในองค์กร อาทิเช่น งานปีใหม่ ตรุษจีน สงกรานต์ เป็นต้น

2562

ตำแหน่งงาน : จัดซื้อ/ธุรการ/ประสานงาน

ระยะเวลา : สิงหาคม 2562  ถึง เมษายน 2563

รายละเอียดงาน :

-ทำหนังสือราชการเรื่องต่างๆ เช่น ขอเปิดพื้นที่วางท่อประปา -เปิด PO สั่งซื้ออุปกรณ์ต่างๆ เช่น ท่อประปา อุปกรณ์สูบน้ำ -นำส่งหนังสือให้หน่วยงานราชการเพื่อดำเนินการต่อไป -อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย