Preview Resume

2567

ประเภทธุรกิจ : บริการ

ตำแหน่งงาน : HR Recruit

ระยะเวลา : ตุลาคม 2567  ถึง กุมภาพันธ์ 2568

รายละเอียดงาน :

รับผิดชอบในการสรรหาพนักงานในตำแหน่งต่างๆ ทั้งหน้าสาขาที่มี 40 สาขาและพนักงานออฟฟิศ ในแหล่งช่องทางต่างๆที่กำหนดและหากำลังคนให้เพียงพอสำหรับหน้าสาขาและออฟฟิศ

2566

ตำแหน่งงาน : Human Resource

ระยะเวลา : ธันวาคม 2566  ถึง ตุลาคม 2567

รายละเอียดงาน :

รับผิดชอบในเรื่องของข้อมูลและดูแลประวัติพนักงาน รวมถึงสถิติ ขาด ลา มาสาย ของพนักงานในบริษัท และ ในส่วนที่เกี่ยวข้องพนักงานทั้งหมด และ นำเสนอและจัดทำสวัสดิการพนักงาน และให้คำตอบที่ถูกต้องเกี่ยวกับสวัสดิการแก่พนักงาน ดูแลกฎระเบียบข้อบังคับ รวมถึงการสรรหาว่าจ้างพนักงานทั้งระบบ รวมถึงการประเมินทดลองงานและ ประเมินตัวชี้วัดประสิทธิภาพ (KPI) ของผู้จัดการฝ่าย และพนักงานทุกฝ่าย รวมไปถึงงาน สรรหาพนักงานสัมภาษณ์ คัดเลือกพนักงานให้ตรงตามตำแหน่งงานและเป็นไปตามวัฒนธรรมองค์กร ใช้ความสามารถในการรับฟัง สื่อสาร ดึงดูด จูงใจ คนที่ใช่ร่วมงานกับองค์กร ช่วยคิด วิเคราะห์ และร่วมวางแผนวางกลยุทธเกี่ยวกับงาน ด้านการสรรหาทรัพยากรบุคคลของบริษัทฯ รวมถึง ช่วยนำเสนอ วางแผนในด้านของ Hr รวมถึง ทำในส่วนของ HRM และหลักๆจะเป็น HRBPและHRM รวมทั้งร่างรายละเอียดต่างๆของสิ่งที่พนักงาน พึงมีเพื่อให้สอดคล้องกับออฟฟิศยุคใหม่ และที่สำคัญทำให้พนักงานมีความสุขทุกวันที่มาทำงานโดยการไปนั่งอยู่ในใจของพนักงานทุกคน

ตำแหน่งงาน : ผู้ช่วยผู้จัดการ

ระยะเวลา : มิถุนายน 2566  ถึง ตุลาคม 2566

รายละเอียดงาน :

สั่งสินค้าให้เพียงพอในแต่ละวัน ดูแลพนักงานในร้าน รับผิดชอบเงินเดือนของพนักงานในร้านและดูแลลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการในร้าน

2565

ตำแหน่งงาน : Production on ground

ระยะเวลา : ตุลาคม 2565  ถึง ตุลาคม 2565

รายละเอียดงาน :

ดูแลพื้นที่ๆกำหนดในงานให้เรียบร้อยที่สุดและแก้ปัญหาเฉพาะหน้าเมื่อมีปัญหา ในงาน Waterzonic2022 และ single festival 2022

ตำแหน่งงาน : Content creator

ระยะเวลา : พฤษภาคม 2565  ถึง กุมภาพันธ์ 2566

รายละเอียดงาน :

คิด content ลงใน social platform ของ Mlio skin ถ่ายทำคลิปที่จะลงและตัดต่อ ลงไปใน social media ต่างๆ

2563

ตำแหน่งงาน : Producer

ระยะเวลา : กุมภาพันธ์ 2563  ถึง เมษายน 2563

รายละเอียดงาน :

ฝึกงาน รับผิดชอบหน้าที่ทุกอย่างตั้งแต่ คิด ถ่าย ตัด