ผู้สมัครงาน
แจ้งเตือน
รหัสผู้ใช้งานนี้ได้ถูกใช้งานอยู่ในระบบ หากคุณต้องการ เข้าสู่ระบบให้ทำการกดปุ่ม ยืนยัน ด้านล่าง ซึ่งมีผลให้ผู้ใช้งานก่อนหน้านี้ในระบบ จะถูก Logout ออกจากระบบโดยทันที มีข้อสงสัย รายละเอียดเพิ่มเติม
เข้าสู่ระบบ
ผู้ประกอบการ
เข้าสู่ระบบ
ผู้สมัครงาน
แจ้งเหตุขัดข้องการเข้าสู่ระบบด้วย facebook
ขณะนี้เกิดข้อผิดพลาดทางระบบ ทำให้ไม่สามารถเข้าสู่ระบบด้วย Facebook ได้
กรุณาเข้าสู่ระบบด้วย ชื่อผู้ใช้งาน และ รหัสผ่าน
หากลืมรหัสผ่าน ท่านสามารถคลิก รีเซ็ตรหัสผ่าน เพื่อทำการตั้งรหัสผ่านใหม่
ทาง Jobbkk กำลังเร่งแก้ไขข้อผิดพลาดดังกล่าว
ขออภัยในความไม่สะดวก
ทีมงาน Jobbkk
สมัครสมาชิก
ผู้สมัครงาน
ผู้ประกอบการ
ต้องการงานด่วน
คุณต้องการงานด่วนภายในกี่วัน ?
หมายเหตุ : ระบบจะแสดงสถานะต้องการงานด่วนให้ผู้ประกอบการทราบว่า คุณกำลังต้องการงานด่วนตามระยะเวลาที่เลือกหลังจากนั้นจึงจะสามารถกดได้อีกครั้ง
ยืนยันอีเมล
เรียน ผู้สมัครงาน
อีเมล ยังไม่ได้ทำการยืนยันอีเมล กรุณาดำเนินการต่อให้แล้วเสร็จ เพื่อรับแจ้งเตือนอัปเดตตำแหน่งงาน, การนัดสัมภาษณ์งาน, การขอดูใบสมัคร และข่าวสารอื่นๆ จาก jobbkk.com
*หมายเหตุ : กรุณายืนยันการสมัครสมาชิก ภายใน "7 วัน" หากไม่ทำการยืนยันอีเมลภายในระยะเวลาที่กำหนด คุณจะไม่สามารถเข้าสู่ระบบได้
เลือกช่องทางติดต่อ

©All Rights Reserved
เงินเดือนที่ต้องการ25,000 - 26,000
สถานภาพทางทหาร- ได้รับการยกเว้น
ยานพาหนะยานพาหนะที่มี
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ใบขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ความสามารถในการขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่
1.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)
ตำแหน่ง : Human Resource Officer (เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์)
2.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : บุคคล/ฝึกอบรมอื่นๆ
ตำแหน่ง : หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : สมุทรปราการ (ทุกเขต)
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน : ภายใน 30 วัน
สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้
ปีที่จบการศึกษา : 2566
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี
คณะวิชา : วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
สาขา : เทคโนโลยีธุรกิจดิจิทัล
เกรด : 3.51
ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมบรรจุภัณฑ์
ตำแหน่งงาน : HR Supervisor
ระยะเวลา : พฤษภาคม 2566 ถึง ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
1. งานสรรหาและว่าจ้าง
- ดูแลงานสรรหาว่าจ้าง
- จัดทำสัญญาจ้างพนักงานใหม่
- จัดเตรียมใบกำหนดหน้าที่งาน (Job description)
- ปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่และส่งตัวให้ต้นสังกัด
- จัดทำแบบประเมินผลทดลองงานของพนักงานใหม่
2. งานสวัสดิการและค่าตอบแทน
- จัดทำ TimeAttendance รายงานสถิติ ขาด ลา มาสาย ประจำวันและประจำเดือน
- จัดทำเงินเดือน คำนวณค่าจ้างค่าตอบแทนและค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าโอที ในแต่ละเดือนให้กับพนักงาน
- ดูแลและจัดทำข้อมูลโครงการเงินช่วยเหลือพนักงาน
- จัดทำข้อมูลขออนุมัติการเบิก จ่ายค่าเดินทางของพนักงาน
- จัดทำรายงานสถิติการมาทำงานเพื่อจัดทำประเมินผลประจำปี
- ดูแลสต็อกชุดยูนิฟอร์มจัดเตรียมการเบิก-จ่ายชุดยูนิฟอร์มสำหรับพนักงานใหม่ และการเบิก-จ่ายประจำปี
- ดูแลงานประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ของพนักงาน
3.งานฝึกอบรม
- ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆในการจัดทำรายชื่อผู้เข้าร่วมอบรมตามแผนการฝึกอบรมประจำปี
- จัดเตรียมความพร้อมของห้องอบรมและสื่อการสอนพร้อมทั้งเอกสารการฝึกอบรม
- จัดทำรายงานผลการฝึกอบรมและรวบรวมแบบประเมินผลการฝึกอบรม
4. งานแรงงานสัมพันธ์
- ดูแลงานกิจกรรมต่างๆภายในภายในองค์
- ดำเนินการสื่อสารแจกจ่ายเอกสารประกาศ คำสั่ง และเอกสารสำคัญต่าง ๆ ให้ทุกหน่วยงานทราบ
5. งานธุรการทั่วไป
- ดูแลการใช้ห้องประชุมและดูแลความพร้อมของอุปกรณ์ภายในห้องประชุม
- ดูแลเรื่องสต็อกและสั่งซื้อยาสามัญที่ใช้ประจำโรงงานสำหรับการปฐมพยาบาลเบื้องต้น
- ดูแลเรื่องการเบิก-จ่ายอุปกรณ์สำนักงานและวัสดุสิ้นเปลือง
- ดูแลเรื่องการแยกประเภทจดหมายและสื่อสิ่งพิมพ์ต่าง ๆ นำส่งให้ผู้เกี่ยวข้อง
- บริหารจัดการเรื่องรถรับส่งพนักงาน
6. งานด้านระบบคุณภาพ
- ดำเนินการรวบรวมและเตรียมข้อมูลเกี่ยวกับ KPI ของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ที่จะใช้การการประชุม อันได้แก่ การสรรหาบุคลากร อัตราการลาออก สถิติการมาทำงาน และสุขลักษณะส่วนบุคคล
- ดำเนินการสุ่มตรวจสุขลักษณะส่วนบุคคลพนักงานและ Swab Test เสื้อคลุมพนักงาน
ประเภทธุรกิจ : ที่ปรึกษาจัดหางาน
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ประสานงานบุคคล
ระยะเวลา : พฤศจิกายน 2561 ถึง พฤษภาคม 2566
รายละเอียดงาน :
- รับสมัครพนักงาน,ตรวจสอบคุณสมบัติผู้สมัคร
- อบรมปฐมนิเทศพนักงาน
- ตรวจสอบ,รายงานการมาปฏิบัติงานประจำวันของพนักงาน (Time Attendance)
- ตรวจสอบโอที และจัดทำค่าจ้างประจำเดือน - กำกับดูแลงานด้านสวัสดิการพนักงาน
- การรายงานแจ้งเข้า-แจ้งออกในระบบประกันสังคม
- การดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ และกิจกรรมต่างๆ
- แก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
- การวางบิลระหว่างบริษัท
- ประสานงานระหว่างลูกค้าและพนักงาน
- และอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
สถาบัน :
- บริษัท เดอะวัน เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแตนท์ จำกัดระยะเวลา :
- กันยายน 2568 ถึง กันยายน 2568หลักสูตร :
- Interpretation Requirements of ISO/DIS 9001:2025สถาบัน :
- บริษัท ไวส์ บิสซิเนส คอนซัลแต็นท์ จำกัดระยะเวลา :
- สิงหาคม 2568 ถึง สิงหาคม 2568หลักสูตร :
- GHPs & HACCP Revision 2022สถาบัน :
- TUV NORD (THAILAND) COMPANY LIMITEDระยะเวลา :
- กุมภาพันธ์ 2568 ถึง กุมภาพันธ์ 2568หลักสูตร :
- BRCGS Global Standard Packaging Materials Issue7สถาบัน :
- สถาบันฝึกอบรมด้านความปลอดภัยในการทำงานระยะเวลา :
- กรกฎาคม 2562 ถึง กรกฎาคม 2562หลักสูตร :
- อบรมด้านความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหน้างานสถาบัน :
- สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพระยะเวลา :
- พฤษภาคม 2566 ถึง พฤษภาคม 2566หลักสูตร :
- จดทำเอกสารการออกแบบระบบเพื่อพัฒนาโปรแกรมแบบ Unit / Prepare system design documents to develop a unitสถาบัน :
- สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพระยะเวลา :
- พฤษภาคม 2566 ถึง พฤษภาคม 2566หลักสูตร :
- ออกแบบระบบเพื่อพัฒนาโปรแกรมแบบ Unit / Design system to develop a unit program.สถาบัน :
- สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพระยะเวลา :
- พฤษภาคม 2566 ถึง พฤษภาคม 2566หลักสูตร :
- ออกแบบสถาปัตยกรรมซอฟต์แวร์ระบบเบื้องต้นด้วย UML Modeling / Design basic software system architectureยานพาหนะที่มี
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ใบขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ความสามารถในการขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
| ทักษะทางภาษา | การพูด | การฟัง | การอ่าน | การเขียน |
|---|---|---|---|---|
| ไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
| อังกฤษ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ |
ทักษะการพิมพ์ดีด
เลือกแบบเรซูเม่
Professional template
เป็นทางการ เหมาะสำหรับมืออาชีพ
Classice template
รูปแบบมาตรฐาน อ่านง่าย
Coming Soon
พบกับเทมเพลตใหม่ เร็วๆนี้
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved