ผู้สมัครงาน
แจ้งเตือน
รหัสผู้ใช้งานนี้ได้ถูกใช้งานอยู่ในระบบ หากคุณต้องการ เข้าสู่ระบบให้ทำการกดปุ่ม ยืนยัน ด้านล่าง ซึ่งมีผลให้ผู้ใช้งานก่อนหน้านี้ในระบบ จะถูก Logout ออกจากระบบโดยทันที มีข้อสงสัย รายละเอียดเพิ่มเติม
เข้าสู่ระบบ
ผู้ประกอบการ
เข้าสู่ระบบ
ผู้สมัครงาน
แจ้งเหตุขัดข้องการเข้าสู่ระบบด้วย facebook
ขณะนี้เกิดข้อผิดพลาดทางระบบ ทำให้ไม่สามารถเข้าสู่ระบบด้วย Facebook ได้
กรุณาเข้าสู่ระบบด้วย ชื่อผู้ใช้งาน และ รหัสผ่าน
หากลืมรหัสผ่าน ท่านสามารถคลิก รีเซ็ตรหัสผ่าน เพื่อทำการตั้งรหัสผ่านใหม่
ทาง Jobbkk กำลังเร่งแก้ไขข้อผิดพลาดดังกล่าว
ขออภัยในความไม่สะดวก
ทีมงาน Jobbkk
สมัครสมาชิก
ผู้สมัครงาน
ผู้ประกอบการ
ต้องการงานด่วน
คุณต้องการงานด่วนภายในกี่วัน ?
หมายเหตุ : ระบบจะแสดงสถานะต้องการงานด่วนให้ผู้ประกอบการทราบว่า คุณกำลังต้องการงานด่วนตามระยะเวลาที่เลือกหลังจากนั้นจึงจะสามารถกดได้อีกครั้ง
ยืนยันอีเมล
เรียน ผู้สมัครงาน
อีเมล ยังไม่ได้ทำการยืนยันอีเมล กรุณาดำเนินการต่อให้แล้วเสร็จ เพื่อรับแจ้งเตือนอัปเดตตำแหน่งงาน, การนัดสัมภาษณ์งาน, การขอดูใบสมัคร และข่าวสารอื่นๆ จาก jobbkk.com
*หมายเหตุ : กรุณายืนยันการสมัครสมาชิก ภายใน "7 วัน" หากไม่ทำการยืนยันอีเมลภายในระยะเวลาที่กำหนด คุณจะไม่สามารถเข้าสู่ระบบได้
เลือกช่องทางติดต่อ

©All Rights Reserved
เงินเดือนที่ต้องการ30,000
สถานภาพทางทหาร- ได้รับการยกเว้น
ยานพาหนะยานพาหนะที่มี
- ไม่มี
ใบขับขี่
- ไม่มี
ความสามารถในการขับขี่
- ไม่มี
กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่
1.
สาขาอาชีพ : จัดซื้อ
สาขาอาชีพย่อย : จัดซื้อ/จัดหา
ตำแหน่ง : Procurement Executive
2.
สาขาอาชีพ : บริหาร/ผู้จัดการ
สาขาอาชีพย่อย : หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร อื่นๆ
ตำแหน่ง : Sales Exclusive
3.
สาขาอาชีพ : พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร
สาขาอาชีพย่อย : พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร อื่นๆ
ตำแหน่ง : HR Officer (Recruitment)
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตบางนา)
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน : เริ่มงานได้ทันที
สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้
ปีที่จบการศึกษา : 2544
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี
คณะวิชา : มนุษย์ศาสตร์
สาขา : มนุษย์ศาสตร์สื่อสารมวลชน
เกรด : 2.39
ตำแหน่งงาน : 1.เลขากรรมการผู้จัดการ 2.Internal Sales Audit 3.Content Marketing 4.Social Monitoring & Analysis 5.ประสานงาน สมาคมการค้าผู้นำเข้าและให้บริการแรงงานต
ระยะเวลา : สิงหาคม 2566 ถึง มิถุนายน 2567
รายละเอียดงาน :
บริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ ฟาสท์ แอนด์ อีซี่ จำกัด ประเภทธุรกิจ : 1.นำเข้าแรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ (เมียนมา , ลาว, กัมพูชา) 2.ต่อใบอนุญาตทำงาน MOU 3.รายงานตัว 90 วัน 4. เปลี่ยนนายจ้าง (เดิม เป็น นายจ้างใหม่) 5. แจ้งออก (จากนายจ้างเดิม ไปสู่ นายจ้างใหม่) หน้าที่ความรับผิดชอบ ดังนี้ A. เลขากรรมการผู้จัดการ และเจ้าของกิจการ (คุณภูมิ นวลจันทร์) 1.เตรียมวาระการประชุม 2.จัดการประชุม นัดหมายเข้าพบ หารือ กับกลุ่มองค์กรลูกค้า B2B , B2C , B2G 3.รายงานการประชุม ติดตามผลนโยบาย เสนอราคา 4.สื่อสาร และเป็นสื่อกลาง ระหว่างองค์กร B2B , B2C , B2G 5.ประสานงานการเข้าพบ 7.การแปลเอกสารสัญญาการบริการนำเข้าแรงงานต่างด้าว มาทำงานในประเทศ 8.จัดทำ Org Chart (Organization Chart) แผนผังโครงสร้างองค์กร B. Internal Sales Audit 1.Evaluation (ประเมินผลงาน รายสัปดาห์ , ไตรมาส และ รายปี) 2.Motivation (ผลักดันการสร้างยอดขาย และการทำงานเป็นทีม) 3.QC Dtac onecall (ประเมินผลการเสนอขายทางโทรศัพท์ และสื่อสารทีม) 4.Corporate Image (ส่งเสริมภาพลักษณ์องค์กร ของทีมขาย) 5.Manual (SOP) Sales (คู่มือการทำงาน ทีมขาย) 6.PDCA (Plan Do Check Act > วางแผน ตรวจสอบ ปฎิบัติ ปรับปรุง) รายสัปดาห์ C. Content Marketing Social Monitoring & Analysis 1. เขียนบทความใน website > Fast and Easy https://fastandeasymou.org/blog/ 2. วิเคราะห์ข้อมูล Tracking and Reporting YouTube Analytics 3. ติดตาม ข้อมูลการเพิ่มเพื่อนใน Facebook , Line OA (Official) D. ประสานงาน สมาคมการค้าผู้นำเข้าและให้บริการแรงงานต่างด้าว -สนบต (โดย คุณภูมิ นวลจันทร์ ได้รับคัดเลือก เป็นนายกสมาคม เมื่อวันที 25 มกราคม 2567 วาระดำรงตำแหน่ง 2 ปี (ในปี 2567 - 2569) รัตนา จัดทำ A. ร่างหนังสือเข้าพบ เพื่อหารือ การนำเข้าแรงงานต่างด้าวมาทำงานในประเทศ 1.BOI (สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน) 2.BOT (สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย) 3.FOT (สภาอุตสาหกรรม) 4.สมาคม กลุ่มผู้ผลิตและส่งออกพืชเกษตร 5.สมาคม กลุ่มประมง และปศุสัตว์ 6.สมาคม กลุ่มสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่ม 7.สมาคม กลุ่มอัญมณี เครื่องประดับและโลหะมีค่า 8.สมาคม กลุ่มการเงิน การลงทุน และการประกัน 9.สมาคม กลุ่ม MICE ท่องเที่ยว สุขภาพ และกีฬา 10.สมาคม กลุ่มการค้าบริการ และโลจิสติกส์ 11.สมาคม กลุ่มบันเทิงและการสื่อสาร 12.สมาคม กลุ่มการค้าไทย-นานาชาติ 13.สมาคม กลุ่มผลิตภัณฑ์ไลฟ์สไตล์และดีไซน์ 14.สมาคม กลุ่มอุตสาหกรรม 15.สมาคม กลุ่มอสังหาริมทรัพย์ ออกแบบและก่อสร้าง 16.สมาคม กลุ่มยา เวชภัณฑ์ อาหารเสริม เครื่องสำอางและอุปกรณ์ทางการแพทย์ 17.สมาคม กลุ่มภาคการค้าส่ง-ค้าปลีก 18.สมาคม กลุ่มอาหารและเครื่องดื่ม B. รายงานข้อมูล ร่างจดหมายเพื่อออกสื่อ Social Media กับสื่อธุรกิจในสังคมออนไลน์ C. ข้อมูล Follower ของสื่อ เพื่อนำเสนอ ท่านนายกสมาคมพิจารณา การออกสื่อเพื่อประชาสัมพันธ์ให้สัมภาษณ์ถึงวิสัยทัศน์ สนบต.
ตำแหน่งงาน : 1. Marketing 2. Public Relations
ระยะเวลา : กุมภาพันธ์ 2566 ถึง พฤษภาคม 2566
รายละเอียดงาน :
ประเภทธุรกิจ : โปรแกรมบริการงานด้านกรมศุลกากร 1. วางกลยุทธ์ให้องค์กร ตามประเภทธุรกิจ Software (B2G) 2. วางระบบ Set KPI Sales 3. ศึกษาผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ 4. ศึกษาข้อมูลคู่แข่งในตลาด (เปรียบเทียบ จุดเด่น จุดด้อย) เพื่อการวางแผนการตลาด 5. สื่อสาร ประชาสัมพันธ์ ข้อมูล และ ผลิตภัณฑ์ บริษัทฯ ให้กับกลุ่มลูกค้า , ผู้มุ่งหวังในตลาด 6. รวบรวมข้อมูลผู้มุ่งหวัง Lead Sales 7. ติดตามการขายของ Sales 8. จัดทำรายงาน KPI Sales 9. นำเสนอ KPI Monthly (ทุกวันที่ 7 ของเดือน) กับทีม KPI (ISO Meeting)
ตำแหน่งงาน : 1. Sales Executive 2. Management Organization Team
ระยะเวลา : กรกฎาคม 2565 ถึง พฤศจิกายน 2565
รายละเอียดงาน :
บริษัท OBJ Construction Services จำกัด ประเภทธุรกิจ : ออกแบบ ตกแต่งภายใน บริษัท TwoDoors Studio จำกัด ประเภทธุรกิจ : โฆษณา 1.วางกลยุทธ์ Branding การตลาด 2.วางระบบ Set Goal > Organization Development
ตำแหน่งงาน : Sales Executive
ระยะเวลา : มิถุนายน 2563 ถึง พฤศจิกายน 2564
รายละเอียดงาน :
สร้างรายได้ให้ 2 องค์กร ตามประเภทธุรกิจ บริษัท สหพันธ์ เทรดดิ้ง จำกัด ประเภทธุรกิจ : ซื้อมา-ขายไป ทั้งอุปโภค และ บริโภค หน้าที่ : ติดต่อหน่วยงาน B2B เพื่อ 1.ซื้อน้ำมันพืชเก่า กลุ่มสาขาร้านอาหาร Restaurant Chain เพื่อขายกับกลุ่มผลิตน้ำมัน SAF (น้ำมันเชื้อเพลิงจากวัตถุดิบชีวมวล) 2.ซื้อสินค้าเพื่อจำหน่ายยังผู้ผลิต 3.ประสานงาน ต่อรองเจรจากับกลุ่มBroker ผู้จำหน่ายกระดาษลังอัด และกระดาษรีไซเคิล เพื่อจำหน่ายต่อให้กับ กลุ่มผลิตกระดาษ เช่น บริษัท ดั๊บเบิ้ล เอ (1991) จำกัด (มหาชน) 4. ติดต่อบริษัทผู้ผลิต และผู้ส่งออก woodship (ไม้สับ ,กะลาปาล์ม) เพื่อส่งออกทางเรือกับประเทศคู่ค้า บริษัท เอส.เอส.แอล.โลจิสติกส์ จำกัด ประเภทธุรกิจ : Transportation และ Logistics (ขนส่ง) 1. ติดต่อ เช่ารถรับสินค้า ระหว่างผู้ผลิต และส่งออกสินค้า (ท่าเรือ) ในประเทศไทย ไปยังประเทศคู่ค้า 2. ติดต่อ กับกลุ่มลูกค้า สินค้าอุปโภค บริโภค ที่สนใจ ใช้บริการรถของบริษัทฯ (ตั้งแต่ 4 ล้อ - รถบรรทุกขนาดใหญ่) เป็นต้น
สถาบัน :
- Landmark Worldwideระยะเวลา :
- กุมภาพันธ์ 2566 ถึง กุมภาพันธ์ 2566หลักสูตร :
- Advance Course (Create mastery in living an extraordinary life. )สถาบัน :
- Landmark Worldwideระยะเวลา :
- กุมภาพันธ์ 2566 ถึง สิงหาคม 2566หลักสูตร :
- โปรแกรมภาวะผู้นำ รุ่นที่ 57สถาบัน :
- Landmark Worldwideระยะเวลา :
- ธันวาคม 2565 ถึง ธันวาคม 2565หลักสูตร :
- The Landmark Forumสถาบัน :
- Landmark Worldwideระยะเวลา :
- ธันวาคม 2565 ถึง กุมภาพันธ์ 2566หลักสูตร :
- The Landmark Forum in Action (คอร์สฝึกฝน 10 สัปดาห์)ยานพาหนะที่มี
- ไม่มี
ใบขับขี่
- ไม่มี
ความสามารถในการขับขี่
- ไม่มี
| ทักษะทางภาษา | การพูด | การฟัง | การอ่าน | การเขียน |
|---|---|---|---|---|
| ไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
| อังกฤษ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ |
ทักษะการพิมพ์ดีด
- นายยุทธนัยณ์ นิธิพิสุทธิ์กุล
E-Customs Service Co.,Ltd. ตำแหน่ง MD และ เจ้าของกิจการ
โทร. 02 105 8585
เลือกแบบเรซูเม่
Professional template
เป็นทางการ เหมาะสำหรับมืออาชีพ
Classice template
รูปแบบมาตรฐาน อ่านง่าย
Coming Soon
พบกับเทมเพลตใหม่ เร็วๆนี้
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved