Preview Resume

เงินเดือนที่ต้องการ

35,000 - 35,000

สถานภาพทางทหาร

- ได้รับการยกเว้น

งานที่ต้องการ

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม

สาขาอาชีพ : เลขานุการ

สาขาอาชีพย่อย : ผู้ช่วยเลขานุการ

ตำแหน่ง : ผู้ช่วยเลขานุการ

ประเภทธุรกิจที่สนใจ : คอมพิวเตอร์-ไอที, ธนาคารพาณิชย์, การวิจัยและพัฒนา

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตบางซื่อ)

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน : ภายใน 15 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด : ได้

ประวัติการศึกษา

มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์

ปีที่จบการศึกษา : 2542

วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี

คณะวิชา : คณะเทคโนโลยีสารสนเทศ

สาขา : บริหารคอมพิวเตอร์ธุรกิจ

เกรด : 2.40

ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน

2567

ตำแหน่งงาน : Training Specialist

ระยะเวลา : กุมภาพันธ์ 2567 ถึง กุมภาพันธ์ 2568

รายละเอียดงาน :

ดูแลรับผิดชอบเรื่องการฝึกอบรมเพื่อนำส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
ออกแบบหลักสูตรการอบรมให้กับพนักงาน และหน่วยงานอื่นๆ
จัดหาหลักสูตรฝึกอบรมให้กับหน่วยงานตามความต้องการ
ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และ อบรมพนักงานปัจจุบัน
ดูแลและรับผิดชอบ ทบทวนใบขอบเขตหน้าที่และความรับผิดชอบงานตำแหน่งงาน(JD) และใบการฝึกอบรมระหว่างการปฎิบัติงาน และใบการฝึกอบรม(OJT)
ดูแลและประสานในส่วนงานนักศึกษา คณะเภสัชศาสตร์ ที่ต้องการเข้าฝึกงานกับทางบริษัท
ดูแลและรับผิดชอบการจัดทำ และประเมินสมรรถนะ(Competency)เพื่อจัดทำ Training Year Plan และจัดทำงบสำหรับการฝึกอบรม
ดูแลประสานงาน จัดทำรายละเอียดการใช้งบการเงิน กับกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรม และประสานงานกับแผนกบัญชี
รับผิดชอบประสานงานการประชุมต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรม
เข้าร่วมการจัดทำ Standard Operating Procedure (SOP) กระบวนการทำงานที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรม
เข้าร่วมตรวจสอบภายใน Internal Audit
รับผิดชอบโปรเจคที่ได้รับหมาย

2546

ตำแหน่งงาน : Senior Training Officer

ระยะเวลา : พฤศจิกายน 2546 ถึง กรกฎาคม 2566

รายละเอียดงาน :

- ให้ความรู้กับพนักงาน True Shop / พนักงาน Direct Sale / พนักทรูภายในองค์กร และเพื่อนคู่ค้า เกี่ยวกับการใช้งานระบบต่าง ๆ ของบริษัท รวมถึง Application ของบริษัท ทรู(ทั้งทั้ ในรูปแบบ On Class และ Online - ออกแบบหลักสูตร แผนการเรียนการสอนให้กับพนักงาน - ผลิตสื่อการเรียo Online ในรูปแบบของ คลิปวีดีโอ พร้อมตัดต่อ เป็นคลิปสั้นๆ เพื่อให้ง่ายต่อการเรียน - สรุปรายงานประจำ เดือนในการสอนของ Trainer ให้กับหัวหัหน้างาน ในรูปแบบ Report - ประสานงานกับหน่วยงานอื่น ๆ เพื่อรวบรวมข้อมูล และ นำมาพัฒนาหลักสูตรต่าง ๆ ที่ต้องใช้ในการฝึกอบรม - เข้าร่วมประชุมทุกครั้ง สำหรับการพัฒนา ปรับปรุง ระบบ ที่ต้องใช้งานใน สาขา