หางาน สมัครงาน ยอดนิยมอันดับหนึ่งของไทย เพราะชีวิตไม่ได้มีแค่เรื่องงาน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

ตำแหน่ง:

เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุค

สาขาอาชีพ:

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย:

พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

พาณิชย์

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (เขตดอนเมือง)

กรุงเทพมหานคร (เขตบางเขน)

กรุงเทพมหานคร (เขตหลักสี่)

เงินเดือน

25,000 - 28,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ประวัติการศึกษา

2557 - มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก วิทยาเขตจักรพงษภูวนารถ

คณะ:เทคโนโลยีมัลติมีเดียและโฆษณา

สาขา:เทคโนโลยีมัลติมีเดีย

เกรดเฉลี่ย 2.73 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มกราคม 2568 ถึงธันวาคม 2568 (11 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
เจ้าหน้าที่บุคคล
ประเภทธุรกิจ:
ธุรกิจอื่นๆ

รายละเอียดงาน

- ดูแลงานสรรหาพนักงาน ตั้งแต่การประกาศรับสมัคร การสัมภาษณ์ จนถึงการคัดเลือกผู้ที่เหมาะสม เพื่อให้ได้ทีมงานที่มีคุณภาพและตรงตามความต้องการขององค์กร
- ดูแลและจัดทำระเบียบข้อบังคับภายในองค์กร เพื่อให้พนักงานเข้าใจและปฏิบัติตามอย่างถูกต้อง รวมถึงการสื่อสารข้อมูลที่สำคัญให้กับทีมงานอย่างมีประสิทธิภาพ
- บริหารจัดการสวัสดิการพนักงาน เพื่อสร้างความพึงพอใจและแรงจูงใจในการทำงาน
- ตรวจสอบและจัดการเงินเดือนให้ถูกต้องและตรงเวลา เพื่อให้พนักงานได้รับค่าตอบแทนตามที่กำหนด และสร้างความเชื่อมั่นในระบบการจ่ายเงิน
- ตั้งเป้าหมาย KPI สำหรับแต่ละแผนก และติดตามผลการดำเนินงาน เพื่อประเมินประสิทธิภาพและพัฒนาการทำงานของทีมให้ดียิ่งขึ้น

สิงหาคม 2566 ถึงเมษายน 2567 (8 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
Senior HR

รายละเอียดงาน

-Time Attendance -แจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม ,ประกันกลุ่มพนักงาน -ดู work permit แรงงานต่างด้าว -สรรหาพนักงานที่ได้รับมอบหมาย -ยื่นอบรมกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน -และอื่นๆ

พฤษภาคม 2560 ถึงกรกฎาคม 2566 (6 ปี 3 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
เจ้าหน้าที่บุคคล/ผู่ช่วย QMR.

รายละเอียดงาน

-ดูแลระบบ ISO 9001:2015 / FSC / GHPs -ดูสถิติการลาของพนักงาน -จัดอบรม ยื่นเอกสารอบรมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ยื่น สท.2 ประจำปี -ยื่นคร.11 -ทำเอกสาร กท.44 และ กท.16 กรณีพนักงานประสบอุบัติเหตุจากการทำงาน -ทำเงินเดือนในบางครั้ง โดยโปรแกรม B-plus -จัดทำประกาศต่างๆที่ได้รับมอบหมาย -จัดตรวจสุขภาพประจำปีของพนักงาน

Top