หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
งานกรุงเทพปริมณฑล งานนิคมอุตสาหกรรม งานโรงแรม งานนักศึกษาฝึกงาน งานสหกิจศึกษา งานสำหรับคนพิการ Intern Connext findwork EWE Platform
ค้นหาประวัติ
งานภาคกลาง งานภาคตะวันออก งานภาคเหนือ งานภาคอีสาน งานภาคใต้ งานภาคตะวันตก
ผู้ประกอบการ ผู้สมัครงาน
ข่าวและกิจกรรม ติดต่อเรา Help Center อัตราค่าโฆษณา วิธีการชำระเงิน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    HR Recruitment เจ้าหน้าสรรหาบุคลากร

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    สรรหาบุคลากร

  • ตำแหน่ง:

    ผู้จัดการ

    สาขาอาชีพ:

    บริหาร/ผู้จัดการ

    สาขาอาชีพย่อย:

    ผู้จัดการทั่วไป

  • ตำแหน่ง:

    ลูกค้าสัมพันธ์

    สาขาอาชีพ:

    บริการลูกค้า/ลูกค้าสัมพันธ์/Call Center

    สาขาอาชีพย่อย:

    บริการ/ลูกค้าสัมพันธ์/Call Center อื่นๆ

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • ธุรกิจอื่นๆ

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

เชียงใหม่ (เมืองเชียงใหม่)

ลำพูน (เมืองลำพูน)

ลำปาง (เมืองลำปาง)

เงินเดือน

20,000 - 100,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2555 - มหาวิทยาลัยบูรพา

คณะ:บริหารธุรกิจ
สาขา:บริหารธุรกิจ
เกรดเฉลี่ย 3.68 - ปริญญาโท

2552 - มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

คณะ: วิทยาศาสตร์
สาขา:จุลชีววิทยา
เกรดเฉลี่ย 2.78 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มิถุนายน 2568 ถึงปัจจุบัน  (11 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Recruiter
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ที่ปรึกษาจัดหางาน

รายละเอียดงาน

  • - Review resumes and applications to identify suitable candidates.
  • - Conduct phone or video interviews to assesss.
  • - Present qualified candidates to hiring managers with detailed information and feedback.
  • - Provide clients with periodic updates on the progress of the recruitment process.
  • - Advise clients on best practices for attracting and retaining top talent.
  • - Schedule and coordinate interviews between candidates and clients.
  • - Prepare candidates for interviews by offering helpful advice and tips.
  • - Gather feedback from both clients and candidates on the interview process to improve the recruitment strategy.
  • - Assist in negotiating employment offers including salary, benefits and other employment terms and conditions.
  • - Ensure a smooth offer acceptance process and provide onboarding support if necessary.
ธันวาคม 2567 ถึงมกราคม 2569  (1 ปี 2 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Recruiter
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ที่ปรึกษาจัดหางาน

รายละเอียดงาน

  • - Review resumes and applications to identify suitable candidates.
  • - Conduct phone or video interviews to assesss.
  • - Present qualified candidates to hiring managers with detailed information and feedback.
  • - Work closely with hiring managers tounderstand hiring needs, organizational culture and goals.
  • - Provide clients with periodic updates on the progress of the recruitment process.
  • - Advise clients on best practices for attracting and retaining top talent.
  • - Schedule and coordinate interviews between candidates and clients.
  • - Prepare candidates for interviews by offering helpful advice and tips.
  • - Gather feedback from both clients and candidates on the interview process to improve the recruitment strategy.
  • - Assist in negotiating employment offers including salary, benefits and other employment terms and conditions.
  • - Ensure a smooth offer acceptance process and provide onboarding support if necessary.
มกราคม 2558 ถึงมีนาคม 2562  (4 ปี 2 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Business development officer
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ธนาคารพาณิชย์

รายละเอียดงาน

  • - Work about business development
  • - Credit and loan management
  • - Work about corporate customer, village fund, community enterprise, credit card and EDC.
  • - Credit analysis
  • - Debt collection and solve household debt problems
  • - Land and real estate appraisal
  • - Make relationship and consult
  • - Organize a meeting and relate
มกราคม 2557 ถึงธันวาคม 2557  (11 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Costing analyst
  • ประเภทธุรกิจ:
  • การเกษตร

รายละเอียดงาน

  • - Collect data accurately using programs such as Microsoft Excel, PowerPoint and Express
  • - Analyze production costs, stock costs, and salesperson expenses along with analyzing sales promotions, providing insights for direct management.
  • - Develop new work designs and create presentations for management.
พฤษภาคม 2552 ถึงพฤษภาคม 2553  (1 ปี 1 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Quality Control
  • ประเภทธุรกิจ:
  • การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

รายละเอียดงาน

  • - Inspect the microbiological and chemical quality of products to ensure they meet standard requirements for consumer safety and buyer trust.
  • - Monitor the production process to ensure compliance with GMP and HACCP safety standards.
  • - Adapt and resolve product-related issues and oversee all stages of production to guarantee product reliability for clients.

Hard Skill

  •  - Google meet / ระดับชำนาญ
  •  - Microsoft Excel / ระดับชำนาญ
  •  - Microsoft PowerPoint / ระดับชำนาญ
  •  - Microsoft Word / ระดับชำนาญ
  •  - Microsoft Teams / ระดับชำนาญ
  •  - Microsoft Outlook / ระดับชำนาญ
  •  - Microsoft Access / ระดับชำนาญ
  •  - Google Forms (ฟอร์ม) / ระดับชำนาญ
  •  - Google Calendar (ปฎิทิน) / ระดับชำนาญ
  •  - Facebook, Facebook Ads / ระดับชำนาญ

Soft Skill

  •  - ทักษะความรู้เรื่องมารยาทในทางธุรกิจ
  •  - ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  •  - ทักษะการมีบริการที่ดี
  •  - ทักษะความเข้าใจในสื่อยุคใหม่
  •  - ทักษะการคิดเชิงออกแบบ
  •  - ทักษะการควบคุมจิตใจและสมาธิ
  •  - ทักษะคุณสมบัติด้านพฤติกรรม
  •  - ทักษะการมีไหวพริบ
  •  - ทักษะการมีความละเอียดรอบคอบ
  •  - ทักษะด้านความคิดสร้างสรรค์

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 40 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 40 คำ/นาที
Top