หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
งานกรุงเทพปริมณฑล งานนิคมอุตสาหกรรม งานโรงแรม งานนักศึกษาฝึกงาน งานสหกิจศึกษา งานสำหรับคนพิการ Intern Connext findwork EWE Platform
ค้นหาประวัติ
งานภาคกลาง งานภาคตะวันออก งานภาคเหนือ งานภาคอีสาน งานภาคใต้ งานภาคตะวันตก
ผู้ประกอบการ ผู้สมัครงาน
ข่าวและกิจกรรม ติดต่อเรา Help Center อัตราค่าโฆษณา วิธีการชำระเงิน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    หัวหน้างานฝ่ายบุคคลและธุรการ

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

  • ตำแหน่ง:

    เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลและธุรการ

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

  • ตำแหน่ง:

    เจ้าหน้าที่ฝ่ายจัดซื้อ

    สาขาอาชีพ:

    จัดซื้อ

    สาขาอาชีพย่อย:

    จัดซื้ออุตสาหกรรม

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • อาหาร-เครื่องดื่ม
  • ยา / เครื่องสำอาง / อุปกรณ์ทางการแพทย์
  • โรงแรม / รีสอร์ท / สปา / สนามกอล์ฟ

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

สมุทรปราการ (ทุกเขต)

ชลบุรี (ทุกเขต)

เงินเดือน

35,000 - 40,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 15 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ประวัติการศึกษา

2567 - มหาวิทยาลัยรามคำแหง

คณะ:พัฒนาทรัพยากรมนุษย์
สาขา:การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
เกรดเฉลี่ย 3.75 - ปริญญาโท

2557 - มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี

คณะ:เทคโนโลยีคหกรรมศาสตร์
สาขา:อาหารและโภชนาการ
เกรดเฉลี่ย 3.58 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

ตุลาคม 2568 ถึงปัจจุบัน  (6 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคลและธุรการ
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อาหาร-เครื่องดื่ม

รายละเอียดงาน

  • 1. งานบริหารทรัพยากรบุคคล 2. งานธุรการและสนับสนุนองค์กร 3. งานระบบคุณภาพและมาตรฐานความปลอดภัยอาหาร 4. งานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร 5. งานติดตามและปรับปรุงระบบ หมายเหตุ : รายละเอียดงานในแต่ละหัวข้อ อยู่ในไฟล์เอกสาร CV.
กรกฎาคม 2568 ถึงตุลาคม 2568  (4 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ยา / เครื่องสำอาง / อุปกรณ์ทางการแพทย์

รายละเอียดงาน

  • 1. ดูแลเอกสารเกี่ยวกับระบบรับรองคุณภาพต่างๆ
  • ของบริษัทฯ ซึ่งระบบคุณภาพของบริษัทฯ ประกอบไปด้วย ISO 22716:2007, ISO 9001:2015, GMP ASEAN COSMETIC และ Halal 2. ดูแลกฎระเบียบข้อบังคับในการทำงานของบริษัทฯ 3. จัดหาและสรรหาบุคคลกรตามความต้องการของบริษัทฯ 4. ฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร 5. ตรวจสอบการทำงานของพนักงานในฝ่าย 6. ดูแลอาคารและสถานที่ 7. ควบคุม/ดูแลสัญญาจ้างของบริษัทฯ รับจ้างในส่วนของฝ่ายทรัพยากรบุคคล หมายเหตุ : รายละเอียดงานในแต่ละหัวข้อ อยู่ในไฟล์เอกสาร CV.
สิงหาคม 2567 ถึงกรกฎาคม 2568  (11 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • หัวหน้าฝ่ายบุคคลและธุรการ ( HR & ADMIN SUPERVISOR )
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อาหาร-เครื่องดื่ม

รายละเอียดงาน

  • 1. ดูแลเอกสารเกี่ยวกับระบบรับรองคุณภาพต่างๆ ของบริษัทฯ ทั้งในส่วนของการผลิตอาหารส่งไปยังร้านและในส่วนของการรับจ้างผลิตน้ำสลัด และมายองเนส 2. ดูแลกฎระเบียบข้อบังคับในการทำงานของบริษัทฯ 3. จัดหาและสรรหาบุคคลกรตามความต้องการของบริษัทฯ 4. ฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร 5. ตรวจสอบการทำงานของพนักงานในฝ่าย 6. ดูแลอาคารและสถานที่ 6. ดูแลอาคารและสถานที่ 7. งานด้านชุมชนสัมพันธ์ 8. สวัสดิการ
  • 9. ติดต่อหน่วยงานราชการต่างๆ 10. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย หมายเหตุ : รายละเอียดงานในแต่ละหัวข้อ อยู่ในไฟล์เอกสาร CV.
พฤษภาคม 2567 ถึงกรกฎาคม 2567  (3 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่ฝ่ายจัดซื้อ
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อาหาร-เครื่องดื่ม

รายละเอียดงาน

  • 1. จัดซื้อสอนค้าต่างๆ (บรรจุภัณฑ์) ให้ทันตามความต้องการของฝ่ายผลิต 2. ตรวจรับสินค้า 3. สนับสนุนเอกสารต่างๆ เพื่อประเมินระบบรับรองคุณภาพของบริษัทฯ ระบบรับรองคุณภาพ BRC 4. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย หมายเหตุ : รายละเอียดงานในแต่ละหัวข้อ อยู่ในไฟล์เอกสาร CV.
ตุลาคม 2563 ถึงพฤศจิกายน 2566  (3 ปี 1 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อาหาร-เครื่องดื่ม

รายละเอียดงาน

  • 1. ดูแลเกี่ยวกับเอกสารระบบรับรองคุณภาพต่างๆของบริษัทฯ ระบบรับรองคุณภาพ คือ GHPs , HACCP , FSSC22000 , BRC 2. ดูแลกฎระเบียบข้อบังคับในการทำงานของบริษัทฯ 3. จัดหาและสรรหาบุคลากรตามความต้องการของบริษัทฯ 4. ฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร 5. ตรวจสอบการทำงานของพนักงานในฝ่าย 6. ดูแลอาคารและสถานที่ 7. งานด้านชุมชนสัมพันธ์ 8. ติดต่อหน่วยงานราชการต่างๆ หมายเหตุ : รายละเอียดงานในแต่ละหัวข้อ อยู่ในไฟล์เอกสาร CV.
กรกฎาคม 2557 ถึงกันยายน 2563  (6 ปี 2 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่ฝ่ายจัดซื้อ
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อาหาร-เครื่องดื่ม

รายละเอียดงาน

  • 1. จัดซื้อสินค้าต่างๆ ตามที่แต่ละหน่วยงานต้องการ 2. ตรวจรับสินค้า 3. ตรวจสอบเอกสารก่อนส่งให้ฝ่ายบัญชี 4. สนับสนุนเอกสารต่างๆ เพื่อประเมินระบบรับรองคุณภาพของบริษัทฯ ระบบรับรองคุณภาพ คือ GHPs , HACCP , FSSC22000 , BRC 5. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย หมายเหตุ : รายละเอียดงานในแต่ละหัวข้อ อยู่ในไฟล์เอกสาร CV.

Hard Skill

  •  - - มีทักษะความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน / ระดับเริ่มต้น
  •  - - Microsoft Word , Power Point / ระดับชำนาญ
  •  - - Microsoft Excel , Canva / ระดับชำนาญ
  •  - - โปรแกรมบัญชี FORMA ERP / ระดับมีประสบการณ์
  •  - - มีความรู้ ความเข้าใจในการจัดทำเอกสารของระบบ HACCP / ระดับชำนาญ
  •  - - มีความรู้ ความเข้าใจในการจัดทำเอกสารของระบบ BRC / ระดับชำนาญ
  •  - - มีความรู้ ความเข้าใจในการจัดทำเอกสารของระบบ GHPs / ระดับชำนาญ
  •  - - มีความรู้ ความเข้าใจในการจัดทำเอกสารของระบบ FSSC 22000 / ระดับชำนาญ

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 50 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 60 คำ/นาที

ข้อมูลการฝึกอบรม

สถาบัน Knowledge HR Page Facebook

 - ตุลาคม 2566 ถึง ตุลาคม 2566ชื่อหลักสูตร Recruitment & Selection Professional (Workshop)
Top