รายละเอียดงาน

• 1.จัดทำเงินเดือน,ค่าจ้างทั้งระบบ (ผ่านโปรแกรมเงินเดือน B-Plus) 2.สรุปการขาด ลา มาสาย โอทีล่วงเวลาพนักงาน 3.จัดทำเอกสารและประสานหน่วยงานราชการและหน่วยงานภายนอก ได้แก่ ประกันสังคม, สวัสดิการคุ้มครองแรงงาน, กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน 4.ยื่นภาษี ภงด.1 ภงด.1ก ทวิ.50 กท.20 5.ส่งเงินสมทบประกันสังคม 6.จัดทำ kpi ในหน่วยงาน 7.ดูแลการเบิกจ่ายสวัสดิการ 8.ดูแลงานสรรหาว่าจ้าง 9.ดูแลแม่บ้าน อาคารสถานที่ 10.วางแผนและจัดปฐมนิเทศน์และฝึกอมรมต่างๆ

รายละเอียดงาน

• 1.ทำเงินเดือนพนักงานผ่านระบบ Bplus 2.บันทึกเวลาการมาทำงาน โอที ใบลาลงระบบ 3.ตรวจสอบการขาด ลา มา สาย 4.ส่งเงินสมทบประกันสังคม แจ้งเข้า แจ้งออก 5.ส่งภาษี ภงด. 6.จัดทำ kpi ค่าจ้าง 7.ดูแลการเบิกจ่ายสวัสดิการ 8.สรุปรายงานการจ่ายค่าจ้าง โอที 9.จัดทำประเมินการทำงานประจำปี 10.ส่งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

รายละเอียดงาน

• 1.เช็คเวลาการทำงานแต่ละวัน 2.ทำเงินเดือนลงโปรแกรม Bplus 3.ดูแล OT ของแผนกต่างๆ 4.ดูแลเรื่อง Passport ของพนักงานต่างด้าว 5.ดูแลเรื่องค่าน้ำ-ค่าไฟ หอพักบริษัท 6.คีย์พนักงานลาออกและลบนิ้วมือจากเครื่องสแกนนิ้ว 7.ดูแลเรื่องการจัดกิจกรรมในบริษัท 8.ติดต่อประสานงานต่างๆ 9.สรรหาแรงงานและดูแลการรับสมัครงาน 10.ดูแลประวัติฝึกอบรมทั้งในและนอกบริษัท 11.ดูแลการเบิกจ่ายเงินเบี้ยเลี้ยงพนักงาน

รายละเอียดงาน

• 1.รับสมัครพนักงานใหม่ และปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่ 2.จัดทำแฟ้มประวัติของพนักงาน 3.จัดทำเอกสารเกี่ยวกับประกันสังคม เช่น เบิกสวัสดิการต่างๆ แจ้งทำบัตร อุบัติเหตุในงาน 4.ตรวจสอบการขาดลามาสายของพนักงาน 5.ดูแลใบลาและวันพักร้อน 6.ดูแลรถรับ-ส่งพนักงาน 7.ดูแลเรื่องการจัดกิจกรรมต่างๆ และการประชุมของบริษัท 8.ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกบริษัท 9.ดูแลเรื่องเอกสารต่างดาวใบรายงานตัว 90 วัน 10.ดูแลเรื่องกฎระเบียบ บทลงโทษ และออกใบเตือนพนักงาน