Preview Resume

2568

ประเภทธุรกิจ : อสังหาริมทรัพย์

ตำแหน่งงาน : HR Officer (เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร)

ระยะเวลา : มิถุนายน 2568  ถึง  ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

- ดำเนินงานสรรหาบุคลากรแบบครบวงจร (End-to-End Recruitment) ตั้งแต่การประกาศรับสมัครจนถึงเริ่มงาน
- จัดทำและออกแบบสื่อสำหรับประกาศรับสมัครงาน พร้อมลงประกาศผ่านหลายช่องทาง เช่น JobBKK, JobThai, JobDB, ไทยมีงานทำ และ Facebook
- คัดกรองใบสมัคร ประสานงาน และเข้าร่วมสัมภาษณ์กับผู้จัดการแผนกและผู้บริหาร
- ดูแลกระบวนการหลังสัมภาษณ์ ได้แก่ แจ้งผล นัดเซ็นสัญญา และกำหนดวันเริ่มงาน
- ดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และส่งตัวพนักงานเข้าประจำแผนกตามกระบวนการบริษัท
- สนับสนุนงาน HR อื่น ๆ เช่น การตรวจสอบเวลาทำงาน (Time Attendance) และงานด้านสวัสดิการ

2567

ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก

ตำแหน่งงาน : นักศึกษาฝึกงาน HRBP

ระยะเวลา : มกราคม 2567  ถึง เมษายน 2567

รายละเอียดงาน :

- สนับสนุนงาน HR ประจำวัน โดยช่วยในการจัดการงานเอกสารและการสื่อสารภายในทีม เพื่อให้กระบวนการทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น
- บันทึก ตรวจสอบ และอัพเดตข้อมูลพนักงานในระบบอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลทุกอย่างถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
- ช่วยงานสรรหา โดยติดตามเอกสารสมัครงาน นัดหมายสัมภาษณ์กับผู้สมัคร และจัดเตรียมการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ให้มีประสิทธิภาพ
- สนับสนุนกิจกรรมต่าง ๆ ขององค์กร เช่น การจัดงานเลี้ยงประจำปี หรือกิจกรรมสร้างสรรค์เพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน