2558
ประเภทธุรกิจ : อาหาร-เครื่องดื่ม
ตำแหน่งงาน : Manager
ระยะเวลา :
ตุลาคม 2558 ถึง
ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
- บริหารคน โดยการสร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพ จัดการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะของพนักงานเพื่อให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิผล
- บริหารต้นทุน โดยการวิเคราะห์และควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ เพื่อให้สามารถดำเนินงานได้ตามงบประมาณที่กำหนด พร้อมทั้งหาวิธีลดต้นทุนโดยไม่กระทบต่อคุณภาพ
- บริหารยอดขาย โดยการวางแผนกลยุทธ์การขาย ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานเพื่อเพิ่มยอดขายอย่างต่อเนื่อง
- บริหารลูกค้า โดยการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า ตอบสนองความต้องการและแก้ไขปัญหาอย่างรวดเร็วเพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุด