Preview Resume

2568

ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก

ตำแหน่งงาน : Key Account Leasing Food Court

ระยะเวลา : มีนาคม 2568  ถึง พฤษภาคม 2568

รายละเอียดงาน :

- Sourcing ร้านอาหารในท้องถิ่น เช่น ร้านข้าวมันไก่ ขาหมู อื่นๆ หรือร้านที่อร่อยรสชาดดี
- วางแผนบริหารพื้นที่เช่าศูนย์อาหารในเขตที่ได้รับมอบหมาย ให้มีรายได้ต่อตารางเมตรสูงสุด และมีรายได้สุทธิ์ตามเป้าที่ตั้งไว้
- วางแผนการหาร้านค้าใหม่ทดแทนร้านค้าเดิมที่เป็นพื้นที่ว่าง หรือแทนร้านค้าที่ได้รายได้ในเขตที่รับผิดชอบให้เต็มทุกพื้นที่และมีรายได้เช้าอย่างถูกต้อง โดยมีเป้าหมายที่จะต้องมีร้านค้าในพื้นที่ 95% ของพื้นที่ทั้งหมด
- วางแผนร่วมกับ LS ในเขตที่รับผิดชอบในการสรุปผลการดำเนินการขายพื้นที่ การปิดพื้นที่ว่าง อย่างน้อยเดือนละ 2 ครั้ง
- วางแผนพัฒนาพื้นที่ว่าง เพื่อหารายได้เพิ่มเติม
- วางแผนในการตรวจสอบภายในเขตที่รับผิดชอบอย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง
- ตรวจสอบคุณภาพอาหาร ว่า วัตถุดิบที่นำมาปรุงอาหาร, สะอาด, อาหารมีรสชาติดี
- ตรวจสอบมาตรฐานของร้านค้า เช่นการตกแต่งหน้าร้าน, ความสะอาดภายในร้าน
- ตรวจสอบด้าน routine ของพนักงาน และหน้า food court

2566

ตำแหน่งงาน : Division Manager Leasing Local go!

ระยะเวลา : มีนาคม 2566  ถึง ธันวาคม 2566

รายละเอียดงาน :

วางแผน วิเคราะห์ และบริหารการขาย บริหารจัดการพื้น ที่เช่าใหเ้กิดรายได้สูงสุดดําเนินกิจกรรมการขายพบลูกค้า เพื่อเสนอขาย ควบคุมจัดทํา สัญญากับร้านค้า ฯลฯ

2563

ตำแหน่งงาน : Area Manager Town center

ระยะเวลา : สิงหาคม 2563  ถึง กุมภาพันธ์ 2566

รายละเอียดงาน :

บริหารจัดการสาขา Big C Hyper,Big C Maket จำนวน 17 สาขา ควบคุมและสอนงานพนักงานและผู้จัดการสาขา เพื่อให้ปฏิบัติงานได้ตามมาตรฐานและให้บริการที่ดีกับลูกค้าและร้านค้าเช่า ช่วยผลักดันและสร้างรายได้ภายในสาขา ที่รับผิดชอบให้บรรลุยอดขายตามเป้าหมายบริษัทกำหนด 1. ควบคุม แนะนำ ส่งเสริมและพัฒนาผู้จัดการฝ่ายพื้นที่เช่าให้บริหารงานในสาขาได้ตามมาตฐานของบริษัท ผลักดันในการสร้างยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายของบริษัท 2. สนับสนุน แนะนำ ส่งเสิรมและพัฒนาผู้จัดการฝ่ายพื้นที่เช่าและพนักงานในเรื่องการสร้าง ความพึงพอในให้กับลูกค้า,ร้านค้าเช่า 3. ควบคุม แนะนำ ส่งเสริมและตรวจสอบ ให้ผู้จัดการฝ่ายพื้นที่เช่าและพนักงาน บริหารงานในสาขาให้เป็นไปตามนโยบาย กฎระเบียบ และกระบวนการที่บริษัทกำหนด อย่างเคร่งครัด 4. ควบคุม แนะนำ ส่งเสริมและพัฒนาผู้จัดการฝ่ายพื้นที่เช่า ในเรื่องการพัฒนาพนักงาน และการรักษาพนักงานเพื่อเตรียมความพร้อมในการขยายธุรกิจในอนาคต

2562

ตำแหน่งงาน : Store Manager Plaza

ระยะเวลา : มีนาคม 2562  ถึง สิงหาคม 2563

รายละเอียดงาน :

1.วิเคราะห์และวางแผนในการบริหารพื้นที่เช่าให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่บริษัทฯและบรรลุเป้าหมายที่บริษัทฯวางไว้ 2. ตรวจสอบและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับร้านค้าเช่า 3. ควบคุมและตรวจสอบมาตราฐานร้านค้าเช่าตามที่บริษัทฯกำหนด 4. วิเคราะห์และประเมินสถานการณ์ร้านค้าเช่า 5. ประสานงานในการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายและกิจกรรมอื่นๆกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกบริษัทฯ

2558

ตำแหน่งงาน : Deputy Mall Manager

ระยะเวลา : เมษายน 2558  ถึง กุมภาพันธ์ 2562

รายละเอียดงาน :

บริหารพื้นที่เช่าให้มีรายได้สูงสุดตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ และดูแลผลประกอบการของสาขาในส่วนพื้นที่เช่า ให้สามารถทำกำไรไปพร้อมกับการปฏิบัติตามนโยบายขององค์กร และแนวทางการตรวจประเมิน - แก้ไขและติดตามแผนปฏิบัติการของแผนก เพื่อพัฒนาในส่วนค่าใช้จ่ายต่างๆ ในส่วนพื้นที่เช่าให้ได้มาตรฐาน เพื่อส่งมอบผลงานตามเป้าหมาย - จัดการดำเนินงานในแต่ละวัน ให้ได้ตามมาตรฐานขององค์กร ความซื่อสัตย์ นโยบาย กฎ และข้อบังคับต่างๆ อาทิ ออดิท (Operation Audit, Health & Safety) - เฟ้นหา และคัดเลือกผู้เช่าที่มีศักยภาพ และผู้เช่ารายใหม่ๆ ตามสัดส่วน (Mall Proposition) อย่างเหมาะสม - สำรวจลูกค้าและคู่แข่งในท้องถิ่น เพื่อนำมาวางแผนการจัดกิจกรรมของมอลล์ที่สามารถตอบสนองความต้องการของลูกค้า และคงความสามารถในการแข่งขัน - วางแผน และจัดกิจกรรม (Local Activities) สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า และร้านค้า เพื่อเพิ่มจำนวนลูกค้าให้เข้ามาใช้บริการในศูนย์การค้าให้มากขึ้น

2556

ตำแหน่งงาน : ครูผู้สอนวิชาสังคมศึกษา ระดับชั้นมัธยมศึกษาตอนต้น

ระยะเวลา : มกราคม 2556  ถึง มกราคม 2558

รายละเอียดงาน :

สอนระดับชั้นมัธยมศึกษาตอนต้น สังคมศึกษา ประวัติศาสตร์ และพุทธศาสนา

2551

ตำแหน่งงาน : ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ธุรการ

ระยะเวลา : มิถุนายน 2551  ถึง ตุลาคม 2556

รายละเอียดงาน :

จัดทำแผนงานการวิเคราะห์แผนพัฒนา งานด้านสารบรรณ งานเลขานุการ งานการพัสดุ งานอาคารสถานที่ งานประชุม งานทะเบียนทรัพย์สินฯลฯ