Preview Resume

เงินเดือนที่ต้องการ

30,000 - 35,000

สถานภาพทางทหาร

- ได้รับการยกเว้น

งานที่ต้องการ

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

ตำแหน่ง : HR

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

ตำแหน่ง : HR Admin Officer

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตบางนา)

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน : ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด : ได้

ประวัติการศึกษา

มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์

ปีที่จบการศึกษา : 2553

วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี

คณะวิชา : บริหารธุรกิจ

สาขา : คอมพิวเตอร์ธุรกิจ

เกรด : 2.75

ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน

2564

ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก

ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการแผนกททรัพยากรบุคคล

ระยะเวลา : กรกฎาคม 2564 ถึง ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

- ตรวจสอบ Time Attendance ของพนักงานอย่างละเอียด เพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
- คำนวณและจัดทำเงินเดือนตามนโยบายของบริษัท พร้อมตรวจสอบความถูกต้องก่อนจ่ายให้พนักงาน
- แจ้งเข้า-ออก ประกันสังคมให้กับพนักงาน เพื่อให้พวกเขาได้รับสิทธิประโยชน์ที่ครบถ้วน
- แจ้งเข้า-ออก ประกันกลุ่มตามที่กำหนด เพื่อให้พนักงานได้รับการคุ้มครองที่เหมาะสม
- รับสมัครและสัมภาษณ์งาน เพื่อคัดเลือกผู้ที่มีความสามารถและเหมาะสมเข้าร่วมทีม
- ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่ เพื่อให้พวกเขาเข้าใจวัฒนธรรมและนโยบายของบริษัทได้อย่างชัดเจน
- ดูแลด้านสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน เพื่อให้พวกเขารู้สึกมีความสุขและมีแรงจูงใจในการทำงาน

2562

ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมอิเลคโทรนิค

ตำแหน่งงาน : HR & Admin

ระยะเวลา : ตุลาคม 2562 ถึง กรกฎาคม 2564

รายละเอียดงาน :

- ตรวจสอบ Time Attendance - ทำเงินเดือน - สวัสดิการพนักงาน - แจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม - งานธุรการสำนักงาน

2559

ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมไฟฟ้า

ตำแหน่งงาน : HRD

ระยะเวลา : พฤษภาคม 2559 ถึง ตุลาคม 2562

รายละเอียดงาน :

• จัดการฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรม • ติดตามผลการฝึกอบรม • ประสานงานด้านการจัดฝึกอบรม • สรุปข้อมูลการอบรมแต่ละหลักสูตรเพื่อยื่นขอลดหย่อนภาษีที่กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน • ควบคุมค่าใช้จ่ายประจำปี • ติดตามข่าวสารด้านการฝึกอบรม • หาหลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อให้เหมาะสมกับพนักงานและตำแหน่งงาน - งานด้าน HRM รับสมัครและสัมภาษณ์งาน - ปฐมนิเทศน์พนักงาน - ดูแลด้านสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน