หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    Sales area manager

    สาขาอาชีพ:

    ขาย

    สาขาอาชีพย่อย:

    หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

  • ตำแหน่ง:

    Sales Assistant Manager

    สาขาอาชีพ:

    ขาย

    สาขาอาชีพย่อย:

    หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

  • ตำแหน่ง:

    Sales Assistant

    สาขาอาชีพ:

    ขาย

    สาขาอาชีพย่อย:

    ประสานงานขาย

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

45,000 - 65,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2549 - วิทยาลัยเทคโนโลยีพัฒนบริหารธุรกิจ

คณะ:บริหารธุรกิจ
สาขา:คอมพิวเตอร์ธุรกิจ
เกรดเฉลี่ย 3.24 - ปวส.

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

เมษายน 2567 ถึงปัจจุบัน  (2 ปี)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Area Manager
  • ประเภทธุรกิจ:
  • การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

รายละเอียดงาน

  • บริหารยอดขาย : ผลักดันยอดขายให้ได้ตามเป้าหมาย พร้อมทั้งตั้งเป้าหมายการขายรายเดือนให้กับทุกๆสาขา
  • บริหารทีมงาน : ฝึกอบรม สอนงาน และให้คำแนะนำทีมขาย ประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี
  • บริหารสินค้า : วางแผนการเปิดสินค้าและจัดส่งสินค้าเข้าสู่ร้านค้าต่างๆให้เหมาะสม
  • วางแผนและกลยุทธ์การขาย : วิเคราะห์ข้อมูลยอดขาย แนวโน้มตลาด คู่แข่ง และวางแผนการตลาด/โปรโมชั่นในพื้นที่เพื่อเพิ่มโอกาสการขาย
  • ตรวจเยี่ยมพื้นที่ : ตรวจเยี่ยมสาขาเพื่อตรวจสอบความเรียบร้อย รับฟังปัญหา และหาแนวทางปรับปรุงแก้ไข
  • รายงานการขาย : ทำรายงานสรุปยอดขายรายวัน รายเดือน
  • ประสานงาน : ประสานงานฝ่ายต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร
กรกฎาคม 2559 ถึงมีนาคม 2567  (7 ปี 9 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Sales Assistant Manager
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

  • นำเสนอสินค้าให้กับลูกค้า เพื่อพิจารณานำเข้าวางจำหน่าย (Modern Trad , H&B , Department store)
  • วางแผนการทำโปรโมชั่นส่งเสริมการขายเพื่อผลักดันให้เกิดยอดขายสูงสุด
  • ตัดสินใจแก้ปัญหาเฉพาะหน้าประสานงานทั้งในองค์และนอกองค์กร
  • จัดทำเอกสารสรุปยอดขายประจำสัปดาห์ ประจำเดือนเพื่ออัพเดทสถานการณ์และประชุมเพื่อหาแนวทางการแก้ปัญหา
  • จัดอบรมสินค้า ทั้งในและนอกองค์กร ฝึกอบรมพนักงานขายให้มีทักษะความรู้ความเข้าใจในตัวสินค้า และให้ความรู้เรื่องผลิตภัณฑ์ใหม่ๆของแบรนด์
  • จัดหาพนักงานขายเพื่อลงประจำพื้นที่ขาย
มีนาคม 2556 ถึงพฤษภาคม 2559  (3 ปี 3 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Dealer Support and Warranty Supervisor

รายละเอียดงาน

  • รับผิดชอบขายสินค้าประเภท อะไหล่ อุปกรณ์แต่งรถ และเสื้อผ้า accessories ต่างๆ ให้กับดีลเลอร์ทั่วประเทศ
  • บริหารสต๊อกสินค้า สั่งสินค้าจากต่างประเทศ ประสานงานการจัดส่งกับคลังสินค้า
  • ตั้งเป้าหมายขายในแต่ละเดือน
  • ผลักดันการขาย รับออเดอร์จากดีลเลอร์ทั่วประเทศ
  • สั่งสินค้าจากต่างประเทศ (ระบบออนไลน์จาก ktm)
  • ประสานงานคลัง ในการจัดสินค้าและจัดส่งดีลเลอร์ทั่วประเทศ
  • Claim warranty ให้กับดีเลอร์
มีนาคม 2552 ถึงกุมภาพันธ์ 2556  (3 ปี 11 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Sales Suppervisor

รายละเอียดงาน

  • ตรวจเยี่ยมสาขา เพื่อดูความเรียบร้อยของพนักงานขายและหน้าร้าน
  • แก้ปัญหาเฉพาะหน้าในด้านการขาย ในทุกกรณี
  • จัดทำเอกสารสรุปโอทีของพนักงานขายทุกคน ทุกสาขา
  • จัดตารางการเข้างานของพนักงานทุกคน ทุกสาขา
  • ตั้งเป้าหมายการขายรายเดือนให้กับทุกสาขา
  • ฝึกอบรมพนักงานขายให้มีทักษะความรู้ความเข้าใจในตัวสินค้า และให้ความรู้เรื่องผลิตภัณฑ์ใหม่ๆของแบรนด์
  • ตรวจสอบและวิเคราะหคู่แข่งนำมาปรับปรุงแผนทางการตลาด
  • วางแผนจัดทำโปรโมชั่นส่งเสริมการขายในแต่ละเดือน
  • จัดทำเอกสารสรุปยอดขายประจำเดือน เพื่อนำเสนอให้กับผู้บริหารรับทราบ

Hard Skill

  •  - ทักษะการทำงานเป็นทีม / ระดับชำนาญ
  •  - ทักษะการจัดการ / ระดับชำนาญ
  •  - ทักษะมนุษยสัมพันธ์ / ระดับชำนาญ
  •  - ทักษะการตัดสินใจ / ระดับชำนาญ
  •  - ทักษะการจัดการ / ระดับชำนาญ
  •  - ทักษะกลยุทธ์ / ระดับชำนาญ
  •  - ทักษะการเจรจาต่อรอง / ระดับชำนาญ

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 35 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 35 คำ/นาที
Top