หางาน สมัครงาน ยอดนิยมอันดับหนึ่งของไทย เพราะชีวิตไม่ได้มีแค่เรื่องงาน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

ตำแหน่ง:

Human Resources Officer

สาขาอาชีพ:

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย:

ว่าจ้างและเงินเดือน
ตำแหน่ง:

HRD Officer (Human Resource Development Officer)

สาขาอาชีพ:

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย:

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม/วิทยากร

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

การขายส่ง

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

25,000 - 28,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2567 - มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี

คณะ:ศิลปศาสตร์

สาขา:การจัดการการโรงเเรม

เกรดเฉลี่ย 2.83 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

กรกฎาคม 2567 ถึงปัจจุบัน (1 ปี 10 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
Human Resources Officer
ประเภทธุรกิจ:
อาหาร-เครื่องดื่ม

รายละเอียดงาน

ดูแลและบริหารจัดการข้อมูลพนักงานทั้งหมด ตั้งแต่การบันทึกข้อมูลพนักงานใหม่และโครงสร้างเงินเดือนให้ถูกต้องเป็นปัจจุบัน
ตรวจสอบและรวบรวมข้อมูลเวลาเข้า–ออกงาน การลา ชั่วโมงทำงานล่วงเวลา และเบี้ยขยัน เพื่อความถูกต้องในการคำนวณค่าตอบแทน
ดำเนินการคำนวณเงินเดือน ค่าล่วงเวลา โบนัส และรายการหักต่าง ๆ เช่น ประกันสังคม ภาษีเงินได้ และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
จัดทำสลิปเงินเดือน รายงานสรุปค่าจ้างประจำงวด เอกสารภาษี และประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
ดูแลกระบวนการรับพนักงานใหม่ (Onboarding) ชี้แจงข้อมูลบริษัท ติดตามผลการทดลองงาน และประเมินผลตาม KPI
จัดทำเอกสารขออนุมัติสั่งซื้อ ออกใบสั่งซื้อ ติดตามการสั่งซื้อ และบันทึกรับสินค้าเข้าระบบอย่างถูกต้อง
จัดทำและเผยแพร่ประกาศภายในองค์กร รวมถึงประชาสัมพันธ์สินค้าและข้อมูลข่าวสารของบริษัท

กรกฎาคม 2566 ถึงตุลาคม 2566 (4 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
ฝึกงานแผนกทรัพยากรบุคคล
ประเภทธุรกิจ:
โรงแรม / รีสอร์ท / สปา / สนามกอล์ฟ

รายละเอียดงาน

• ลงประกาศรับสมัครงาน สกรีนเรซูเม่ และนัดสัมภาษณ์ สนับสนุนกระบวนการเตรียมความพร้อมสำหรับพนักงานใหม่ รวมถึงการเตรียมเอกสารการเตรียมความพร้อมและการประมวลผลเอกสารการจ้างงานใหม่ • จัดทำแผนและกิจกรรมการฝึกอบรม และบันทึกการเข้าร่วมการฝึกอบรม ให้การสนับสนุนด้านการบริหาร เช่น การจองสถานที่ฝึกอบรมและการจัดผู้ฝึกสอน

Hard Skill

- ระบบ Tiger Soft / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
- Microsoft Excel / ระดับชำนาญ
- Microsoft SharePoint / ระดับชำนาญ
- Microsoft Word / ระดับชำนาญ

Soft Skill

- ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- ทักษะการมีไหวพริบ
- ทักษะความสามารถหลากหลายด้าน
- ทักษะการตัดสินใจและการประเมินที่ดี
- ทักษะความสามารถในการปรับตัว

ทักษะทางภาษา

การพูด
การฟัง
การอ่าน
การเขียน
อังกฤษ
ดี
พอใช้
พอใช้
พอใช้
ไทย
ดีมาก
ดีมาก
ดีมาก
ดีมาก

ข้อมูลการฝึกอบรม

สถาบัน สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ

- มีนาคม 2567 ถึง มีนาคม 2567ชื่อหลักสูตร พัฒนาการบริการส่วนหน้าอย่างมืออาชีพเพื่อเป็น Wellness Destination

Top