Preview Resume

2559

ตำแหน่งงาน : Payroll Officer

ระยะเวลา : ธันวาคม 2559  ถึง  ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

- บันทึกข้อมูลพนักงานใหม่ รวมถึงข้อมูลเงินได้และรายการหักต่าง ๆ ของพนักงานเข้าสู่ระบบ Humatrix เพื่อใช้ในการประมวลผลเงินเดือน
- ตรวจสอบข้อมูลการทำงานจาก Roster และระบบสแกนลายนิ้วมือ (Finger Scan) เพื่อนำมาคำนวณค่าล่วงเวลา (OT)
- คำนวณค่าคอมมิชชั่นของพนักงานขายรายบุคคลอย่างถูกต้องตามเงื่อนไขบริษัท
- นำข้อมูลเงินได้และรายการหักต่าง ๆ ที่คำนวณแล้วเข้าสู่ระบบเงินเดือน พร้อมตรวจสอบความถูกต้องก่อนการประมวลผล
- ประมวลผลเงินเดือน และตรวจสอบข้อมูลเพื่อเตรียมนำส่งธนาคาร
- จัดทำรายงานค่าใช้จ่ายตามศูนย์ต้นทุน (Cost Center) และนำส่งให้หน่วยงานบัญชี
- ดำเนินการนำส่งเงินสมทบประกันสังคม พร้อมทั้งแจ้งเข้า-แจ้งออกพนักงาน และดูแลสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ
- จัดทำและยื่นเอกสารทางภาษีและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เช่น ภ.ง.ด.1, ภ.ง.ด.1ก, กยศ., 50 ทวิ, กท.20
- จัดทำรายงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก

ตำแหน่งงาน : HR Officer

ระยะเวลา : มิถุนายน 2559  ถึง พฤศจิกายน 2559

รายละเอียดงาน :

- สรรหาบุคคลากร (Recruitment) การสัมภาษณ์เบื้องต้น และการนัดสัมภาษณ์
- ตรวจสอบ Time attendance คำนวณค่าล่วงเวลา และค่าสวัสดิการ ต่างๆ ของพนักงานทุกเดือน
- ดำเนินการด้านระบบ Payroll (จำนวนพนักงาน 300 คน)
- จัดทำรายงานสถิติพนักงานเข้า-ออกประจำเดือน
- รับผิดชอบเรื่อง สิทธิประกันสังคมของพนักงาน เช่น การยื่นเข้า- ยื่นออกประกันสังคม และสิทธิประโยชน์ต่างๆ เป็นต้น
- งานอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ เช่น หนังสือเตือน เอกสารรับรองการทำงาน เป็นต้น