หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    HR Officer (เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล)

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

  • ตำแหน่ง:

    เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    บุคคล/ฝึกอบรมอื่นๆ

  • ตำแหน่ง:

    HRM Officer (เจ้าหน้าที่บริหารทรัพยากรบุคคล)

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    แรงงานสัมพันธ์

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • ที่ปรึกษา
  • ส่งออก-นำเข้า
  • ธุรกิจอื่นๆ

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

นนทบุรี (ทุกเขต)

เงินเดือน

22,000 - 25,500 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2567 - มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์

คณะ:รัฐประศาสนศาสตร์
สาขา:รัฐประศาสนศาสตร์
เกรดเฉลี่ย 3.28 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มีนาคม 2568 ถึงปัจจุบัน  (1 ปี 1 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ
  • ประเภทธุรกิจ:
  • การวิจัยและพัฒนา

รายละเอียดงาน

  • มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD) และการบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM) ครอบคลุมงานฝึกอบรม และการประเมินองค์กร สรรหาและคัดเลือกครบกระบวนการ รวมถึงการดูแล Onboarding–Offboarding เชี่ยวชาญการประสานงานงาน มีทักษะด้านการจัดการข้อมูลบุคลากร ระบบ HRIS/ERP และการจัดทำรายงานเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร
พฤษภาคม 2567 ถึงกรกฎาคม 2568  (1 ปี 3 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Admin
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ธุรกิจอื่นๆ

รายละเอียดงาน

  • มีประสบการณ์ด้านงานธุรการและการประสานงาน ดูแลข้อมูลการลงเวลาทำงาน การลา และเอกสารสำนักงานทั้งรูปแบบเอกสารและดิจิทัล สามารถจัดทำใบเสนอราคา ใบแจ้งหนี้ ดูแลการลงทะเบียนลูกค้า และสนับสนุนการจัดอบรมหรือกิจกรรมต่าง ๆ ให้ดำเนินไปอย่างราบรื่น มีทักษะในการประสานงานหลายฝ่าย และสนับสนุนการดำเนินงานประจำวันอย่างมีประสิทธิภาพ
มกราคม 2567 ถึงพฤษภาคม 2567  (4 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • นักทรัพยากรบุคคล
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ธุรกิจอื่นๆ

รายละเอียดงาน

  • จัดทำคู่มือโปรแกรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Onboarding Program Guide) เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจองค์กร ช่วยให้พนักงานปรับตัวได้รวดเร็ว และเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานให้การสนับสนุนงานทรัพยากรบุคคลครบทุกฟังก์ชัน (HR All Functions) ตลอดกระบวนการทำงาน

Hard Skill

  •  - Microsoft OneDrive / ระดับชำนาญ
  •  - Microsoft PowerPoint / ระดับชำนาญ
  •  - Microsoft Excel / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Microsoft Outlook / ระดับชำนาญ
  •  - Baan / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Microsoft Teams / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Microsoft Word / ระดับชำนาญ
  •  - Windows / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Google Forms (ฟอร์ม) / ระดับชำนาญ
  •  - HRIS / ระดับชำนาญ

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 36 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 34 คำ/นาที

ข้อมูลการฝึกอบรม

สถาบัน บริษัท จัดหางาน จ๊อบบีเคเค ดอท คอม จำกัด

 - กรกฎาคม 2567 ถึง กรกฎาคม 2567ชื่อหลักสูตร หลักสูตร 5 เรื่องพื้นฐานสายงาน HR ที่ HR มือใหม่ต้องรู้
Top