Preview Resume

เงินเดือนที่ต้องการ

17,000 - 19,000

สถานภาพทางทหาร

- ได้รับการยกเว้น

งานที่ต้องการ

สาขาอาชีพ : ธุรการ/การจัดการทั่วไป

สาขาอาชีพย่อย : ประสานงานทั่วไป

ตำแหน่ง : ธุรการ

สาขาอาชีพ : ไอที

สาขาอาชีพย่อย : IT Support/Technical Support

ตำแหน่ง : ไอที

สาขาอาชีพ : บริหาร/ผู้จัดการ

สาขาอาชีพย่อย : ผู้ช่วยผู้จัดการ

ตำแหน่ง : บริหาร

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : นนทบุรี (ทุกเขต)

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน : ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด : ได้

ประวัติการศึกษา

สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์

ปีที่จบการศึกษา : 2566

วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี

คณะวิชา : บริหารธุรกิจ

สาขา : การจัดการค้าสมัยใหม่

เกรด : 3.31

ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน

2567

ตำแหน่งงาน : แอดมิน

ระยะเวลา : กรกฎาคม 2567 ถึง กันยายน 2568

รายละเอียดงาน :

•คีย์ข้อมูลกรมธรรม์และแก้ไขข้อมูลลูกค้าในระบบประกันภัย
•ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลก่อนออกกรมธรรม์
•ประสานงานกับทีม Underwriting เพื่อส่งเอกสารและข้อมูลเพิ่มเติม
•ช่วยจัดเตรียมเอกสารประกอบการพิจารณาความเสี่ยง
•ใช้ระบบ Core Insurance, Excel และระบบ CRM ของบริษัทได้คล่อง • พิจารณาและวิเคราะห์ความเสี่ยงของผู้ขอเอาประกันตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด
• ตรวจสอบความถูกต้องและความครบถ้วนของเอกสารประกอบการขอเอาประกันภัย
• ตัดสินใจอนุมัติหรือปฏิเสธการรับประกัน พร้อมกำหนดเงื่อนไขพิเศษหากจำเป็น
• ประสานงานกับฝ่ายขายและแผนกอื่น ๆ เพื่อให้ข้อมูลการรับประกันอย่างชัดเจน
• ติดตามและทบทวนผลการรับประกัน เพื่อพัฒนาหลักเกณฑ์และกระบวนการทำงาน

2566

ตำแหน่งงาน : ผู้ช่วยผู้จัดการร้าน

ระยะเวลา : เมษายน 2566 ถึง ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

1.งานด้านการบริการลูกค้า
• ต้อนรับและให้บริการลูกค้า
• แก้ไขปัญหาและตอบคำถามเกี่ยวกับสินค้าและโปรโมชั่น
• ดูแลให้มาตรฐานการบริการเป็นไปตามที่บริษัทกำหนด
2. งานด้านการขายและสินค้า
• ตรวจสอบสต็อกสินค้า จัดเรียงสินค้า และดูแลความเรียบร้อยของชั้นวาง
• ตรวจสอบวันหมดอายุและคุณภาพสินค้า
• ช่วยเสนอขายสินค้าและแนะนำโปรโมชั่น
3. งานด้านการบริหารร้าน
• ช่วยผู้จัดการร้านวางแผนและควบคุมยอดขาย
• จัดตารางกะการทำงานของพนักงาน
• ดูแลความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของร้าน
4. งานด้านการเงินและเอกสาร
• ตรวจสอบยอดขายประจำวันและการปิดกะ
• ดูแลการรับ–จ่ายเงินสดให้ถูกต้อง
• จัดทำรายงานยอดขายและส่งต่อให้ผู้จัดการร้าน
5. งานด้านบุคลากร
• ช่วยฝึกสอนและแนะนำพนักงานใหม่
• ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานในแต่ละกะ
• รายงานปัญหาและประสานงานกับผู้จัดการร้าน
6. งานทั่วไป
• ประสานงานกับฝ่ายจัดส่งหรือสำนักงานใหญ่
• ปฏิบัติงานแทนผู้จัดการร้านเมื่อไม่อยู่
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าเพื่อให้ร้านดำเนินการได้อย่างราบรื่น