Preview Resume

2567

ประเภทธุรกิจ : กิจกรรมทางกฎหมาย

ตำแหน่งงาน : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ระยะเวลา : มิถุนายน 2567  ถึง  ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

* งานสรรหาและคัดเลือกว่าจ้างบุคลากร
- ดูแล ปรับปรุงข้อมูลใน Website สมัครงาน/จัดหางาน และช่องทางต่างๆ ให้ข้อมูลเป็นปัจจุบัน คัดเลือก ทดสอบ และสัมภาษณ์
- เจรจาค่าจ้าง เสนอกรรมการบริษัท
* งานพัฒนาบุคลากร
- สำรวจความต้องการอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพในการทำงานของพนักงาน ร่วมกับหัวหน้าแผนกต่างๆ(อาทิตย์ละ 1 ครั้ง)
- ออกแบบและนำโปรแกรมการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มพูนทักษะและความสามารถของพนักงาน
- เป็นตัวแทนอบรมของบริษัท(ตามแผนการอบรม)
- จัดทำหลักสูตร/หาหลักสูตร(อบรมภายนอก)ตามงบประมาณที่บริษัทกำหนด(ปีละ 1 ครั้ง)
* งานเอกสาร/ระบบข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากร
- ดูแลการ ขาด ลา มาสาย ของพนักงาน
- จัดทำสัญญาว่าจ้าง สัญญาเงินกู้สวัสดิการ และสัญญาอื่นๆ
- จัดทำเก็บรักษาและปรับปรุงแก้ไขเอกสาร ทะเบียนพนักงานผู้สมัครและทะเบียนประวัติพนักงาน รายงาน แฟ้มประวิติข้อมูลต่างๆที่เกี่ยวข้อง
- แจ้งรายชื่อ พนักงานเข้า-ออก ให้กับฝ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้อง
- แจ้งจำนวนและวันที่ พนักงานใหม่ให้กับฝ่าย IT /ฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดเตรียมอุปกรณ์ต่างๆ
- ปฏิบัติงานด้านประกันสังคม จัดทำข้อมูลแจ้งเข้า-ออก ของพนักงาน
- ทำเอกสารนำส่งกรมบังคับคดีสำหรับพนังานที่ถูกอายัดเงินเดือน
- จัดทำ ทวิ50ประจำปี จากข้อมูลที่่ายบัญชีส่งมาให้(ปีละ 1 ครั้ง)
* งานประเมินผลงาน
- จัดทำประเมินผลการทำงานของหัวหน้างาน และพนักงานในทุกๆคน ทุกตำแหน่ง เมื่อครบกำหนด เช่น ประเมินผลการทดลองงาน ประเมินไตรมาส
* งานแรงงานสัมพันธ์/ความปลอดภัย
- กำกับดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัท สืบสวนสอบสวนโทษทางวินัย การออกหนังสือเตือน พิจารณาเลิกจ้างตามบทลงโทษทางวินัยด้านกฎหมายแรงงาน
- จัดทำเอกสารประชาสัมพันธ์ข่าวสารข้อมูล กฎระเบียบต่างๆ ประกาศต่างๆ ของทางบริษัท
- ปฐมนิเทศ
- ดูแลเรื่องกิจกรรมสันทนาการต่างๆ
- จัดทำแผนรองรับสถานการณ์ฉุกเฉินต่างๆ
* งานวางแผนกำลังคน/การบริหารบุคคล
- กำหนด JD งานและอัตตราบุคคลแต่ละตำแหน่งร่วมกับหัวหน้าแผนกต่างๆ วางแผนเพื่อรองรับการขาดแคลนแรงงานในบริษัท
- ทบทวน ปรับปรุง และเปลี่ยนแปลงระเบียบข้อบังคับบริษัทให้เป็นปัจจุบันและสอดคล้องตามกฎหมายแรงงาน
- กำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบและคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง(JD-JS)
* งานอื่นๆ
- จัดทำโครงสร้างการบริหารองค์กร
- ให้คำแนะนำ ชี้แจ้ง ข้อกฎหมายแรงงานแก่ผู้บริหารและพนักงาน
- เดินทางเยี่ยมพนักงานในกรณีเจ็บป่วย และเข้าร่วมพิธีศพ ตามระเบียบบริษัท
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายโดยตรงจากกรรมการบริษัท

2566

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ประกันคุณภาพ(Quality Assurance Officer)

ระยะเวลา : ตุลาคม 2566  ถึง มกราคม 2567

รายละเอียดงาน :

ตรวจสอบคุณภาพไฟล์เสียงของพนักงานภายในบริษัท และบริษัทในเครือ ประเมินคุณภาพไฟล์เสียงของพนักงานภายในบริษัท และบริษัทในเครือ มีจุดบกพร่อง หรือผิดพลาดตรงไหน แนะนำวิธีการ ให้ปรับปรุงแก้ไข อบรมพนักงานใหม่ และเก่า ในเรื่องของ พรบ.การทวงถามหนี้ พ.ศ.2558 และ PDPA พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล Role play พนักงานใหม่ แนะนำวิธีการทำงาน แนะนำเทคนิคการทำงานให้กับพนักงาน ใหม่จัด Callclinic กับพนักงานภายในบริษัท ประเมินพนักงานใหม่ และปฎิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

ตำแหน่งงาน : Exchange consultant

ระยะเวลา : มิถุนายน 2566  ถึง กันยายน 2566

รายละเอียดงาน :

แลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศ รับฟังปัญหา แก้ไขปัญหา ซ่อมธนาบัตรต่างประเทศ แก้ไขงาน IT เวลาเกิดปัญหา ทำความสะอาดสาขาก่อนเปิดให้บริการลูกค้า และหลังการปิดสาขา ปฎิบัติงานเวียนสาขาเวลามีพนักงานขาด และปฎิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

2565

ตำแหน่งงาน : ที่ปรึกษาทางการเงิน (Financial Advisor)

ระยะเวลา : ตุลาคม 2565  ถึง พฤษภาคม 2566

รายละเอียดงาน :

ให้คำปรึกษาทางการเงินกับทางลูกค้า วางแผนทางการเงินให้กับลูกค้า เช่น การปรับปรุงโครงสร้างหนี้ แก้ไขหนี้ ตีโอนชำระหนี้ จบหนี้ โทรแนะนำ หรือนัดหมายลูกค้าตามสถานที่ต่างๆตามที่ลูกค้าสะดวก เช่น บ้านลูกค้า ร้านกาแฟ ร้านอาหาร หาช่องทาง ทางการเงินให้กับลูกค้า ติดต่อหน่วยงานราชการ เช่น กรมที่ดิน กรมบังคับคดี ศาล งานด้านกฎหมาย เทรนงาน สอนงาน ให้กับพนักงานใหม่ ให้ความรู้เกี่ยวกับ พรบ.การทวงถามหนี้ พ.ศ.2558, PDPA กับพนักงานใหม่ ให้ความรู้เรื่องการเงิน ประกัน สินเชื่อๆ กับทางพนักงานใหม่ และปฎิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

2560

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่บริการลูกค้า(Teller), เจ้าหน้าที่งานปฏิบัติการข้อมูลเครดิต

ระยะเวลา : มีนาคม 2560  ถึง พฤศจิกายน 2564

รายละเอียดงาน :

ให้บริการ รับฝาก - ถอนเงิน ชำระ Bill ต่างๆ แลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศ โอนเงินต่างประเทศ แนะนำ เสนอขายผลิตภัณฑ์ของธนาคาร และบริษัทในเครือ แนะนำ Application ของธนาคารพร้อมวิธีการใช้งาน แก้ไขปัญหาของ Application ให้กับลูกค้า รับฟังปัญหา และแก้ไขปัญหาต่างๆเกี่ยวกับการเงินให้กับลูกค้า ใช้เวลาช่วงวันหยุดออกแนะนำ เสนอขายผลิตภัณฑ์ของธนาคารและบริษัทในเครือ ปรับปรุงโครงสร้างหนี้ แก้ไขหนี้ จบหนี้ ตีโอนชำระหนี้ ตัดหนี้สูญ บันทึกหลักประกัน เพิ่มหลักประกัน ไถ่ถอนหลักประกัน บันทึกเปลี่ยนแปลงรหัสทางธุรกิจของลูกค้า บันทึกแก้ไขเปลี่ยนแปลงที่อยู่ของลูกค้าในเป็นปัจจุบัน ปฎิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

2557

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ปฎิบัติการ

ระยะเวลา : ตุลาคม 2557  ถึง กุมภาพันธ์ 2560

รายละเอียดงาน :

บันทึกข้อมูลของลูกค้าธนาคารกสิกรเข้าสู่ระบบ จัดเก็บเอกสารของลูกค้าเข้าห้อง Strong Room แก้ไขงานด้าน IT ต่างๆ จัดเตรียมการประชุม จัดส่ง E-Mail เชิญประชุม จัดทำ Report (Excel) ติดตามเอกสาร จัดทำโครงการ 5ส. ปฎิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย