ตำแหน่งงาน : นักศึกษาฝึกงาน Recruit Management
ระยะเวลา :
มกราคม 2567 ถึง
เมษายน 2567
รายละเอียดงาน :
การสรรหาว่าจ้าง วิธีการคัดเลือกใบสมัคร การติดต่อประสานงานกับผู้สมัคร การตรวจสอบเอกสารใบสมัคร การบันทึกข้อมูลผู้สมัคร การบันทึกข้อมูลพนักงานใหม่ และช่วยเหลือเรื่องอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาว่าจ้าง, การคัดเลือกข้อมูลที่จะใช้ในการประชาสัมพันธ์ให้ความรู้กับพนักงานในองค์กรตามช่องทางการประชาสัมพันธ์ต่างๆ ของบริษัท, เตรียมจัดกิจกรรมต่างๆ ภายในบริษัท ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ แผนกพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ประสานงานโครงการนักศึกษาฝึกงาน การสรรหาและคัดเลือกนักศึกษา การดูแลนักศึกษา Onboarding Program, จัดทําบัตรนักศึกษาฝึกงาน จัดเตรียมสวัสดิการสําหรับนักศึกษาฝึกงาน จัดทํารายการข้อมูลนักศึกษาฝึกงาน การจัดทำประเมินผลการฝึกงาน และช่วยสนับสนุนงานการจัดทำ MOU, จัดเตรียมความพร้อม อำนวยความสะดวกประสานงานการเยี่ยมชมงานของหน่วยงานต่างๆภายนอก