รายละเอียดงาน

• -จัดเตรียมทรีทเมนท์ จัดชุดตามคอร์สต่างๆ
• -บริการทรีทเมนท์ให้กับลูกค้าตามขั้นตอนและมาตรฐานที่บริษัทกำหนดไว้
• -จััดเตรียมอุปกรณ์ทางการแพทย์
• -ผู้ช่วยแพทย์ในการทำหัตถการ
• -ผู้ช่วยพยาบาลในการทำหัตถการ
• -จัดเตรียมห้องทรีทเมนท์ให้สะอาดพร้อมใช้งาน
• -ปฎิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยและรักษาสุขอนามัยภายในห้องทรีทเมนท์ทั้งหมด

รายละเอียดงาน

• หน้าที่และความรับผิดชอบ
• • ประกอบอาหารญี่ปุ่นและควบคุมคุณภาพอาหารให้ได้ตามมาตรฐานของร้าน
• • บริหารจัดการความเรียบร้อยภายในร้าน และดูแลการให้บริการลูกค้า
• • วางแผนและสั่งซื้อวัตถุดิบ รวมถึงควบคุมต้นทุนและปริมาณวัตถุดิบ
• • ควบคุมกระบวนการผลิตอาหาร รวมถึงการเตรียมซอสและน้ำจิ้มภายในร้าน
• • คิดค้นเมนูใหม่ และวางแผนโปรโมชั่นเพื่อกระตุ้นยอดขาย
• • คัดเลือก สัมภาษณ์ และฝึกอบรมพนักงานใหม่
• • ดูแลตารางการทำงานและประสานงานกับทีมงานภายในร้าน

รายละเอียดงาน

• - ลงประกาศรับสมัครงาน ตามช่องทางต่างๆ
• -โพสต์กลุ่มหางาน -Walk-in -ติดป้ายหน้าไซต์งาน -ให้ รปภ.แนะนำเพื่อน
• - รับสมัครงานแม่บ้าน และ รปภ.
• - นัดหมายสัมภาษณ์งาน
• - ตรวจสอบบุคคลอ้างอิง
• - เช็คประวัติย้อนหลัง
• - แจ้งผลการสัมภาษณ์ แจ้งข้อเสนอการจ้างงาน
• - จัดพนักงานส่งตามสาขาต่าง ๆ
• -รับผิดชอบงานด้านเอกสารเอกสาร HR.ทั้งหมดของสายงานสรรหาและงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

รายละเอียดงาน

• -งานสรรหาว่าจ้าง- ลงประกาศรับสมัครงาน - รับสมัครพนักงาน - นัดหมายสัมภาษณ์งาน -ดำเนินการสัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้นก่อนส่งให้ต้นสังกัดสัมภาษณ์- ตรวจสอบบุคคลอ้างอิง - เช็คประวัติย้อนหลัง - แจ้งผลการสัมภาษณ์ แจ้งข้อเสนอการจ้างงาน - จัดพนักงานส่งตามสาขาต่าง ๆ -รับผิดชอบงานด้านเอกสารเอกสาร HR.ทั้งหมดของสายงานสรรหาและงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

รายละเอียดงาน

• -วางแผนและดำเนินการสรรหาบคลากร -รับRequirement จาก Manager วิเคราะห์ตำแหน่งงาน คุณสมบัติและจำนวนที่ต้องการ -วางแผนช่องทางสรรหา -ประกาศรับสมัครงาน -คัดกรองผู้สมัครตามคุณสมบัติ -นัดสัมภาษณ์-แจ้งผลสัมภาษณ์แก่ผู้สมัคร -แจ้งเงื่อนไขการจ้างงาน เงินเดือน สวัสดิการ -ประสานงานวันเริ่มงานและเอกสารเข้าทำงาน
• - ดำเนินการงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อสนับสนุนทีมงานและบรรลุเป้าหมายขององค์กร

รายละเอียดงาน

• หน้าที่และความรับผิดชอบ
• • ต้อนรับลูกค้าและผู้มาติดต่อ พร้อมให้ข้อมูลและอำนวยความสะดวกอย่างสุภาพ
• • ต้อนรับผู้บริหารและแขกที่เข้าร่วมประชุม
• • รับเรื่องและประสานงานการจองห้องประชุม
• • จัดเตรียมและจัดเซ็ตห้องประชุมให้เหมาะสมกับจำนวนผู้เข้าร่วมประชุม
• • ดูแลความพร้อมของห้องประชุมหลายขนาด เพื่อรองรับการประชุมระดับผู้บริหารและการประชุมบอร์ด
• • ตรวจสอบความเรียบร้อยของอุปกรณ์และสถานที่ก่อน–หลังการใช้งาน
• • ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การประชุมเป็นไปอย่างราบรื่น