หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
งานกรุงเทพปริมณฑล งานนิคมอุตสาหกรรม งานโรงแรม งานนักศึกษาฝึกงาน งานสหกิจศึกษา งานสำหรับคนพิการ Intern Connext findwork EWE Platform
ค้นหาประวัติ
งานภาคกลาง งานภาคตะวันออก งานภาคเหนือ งานภาคอีสาน งานภาคใต้ งานภาคตะวันตก
ผู้ประกอบการ ผู้สมัครงาน
ข่าวและกิจกรรม ติดต่อเรา Help Center อัตราค่าโฆษณา วิธีการชำระเงิน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    เจ้าหน้าที่บุคคล (งานฝึกอบรม)

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม/วิทยากร

  • ตำแหน่ง:

    เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (HR)

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • การศึกษา
  • กิจกรรมโรงพยาบาล
  • บริการ

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (เขตจตุจักร)

เงินเดือน

19,000 - 22,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 15 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

ประวัติการศึกษา

2567 - มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

คณะ:สังคมศาสตร์
สาขา:จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ
เกรดเฉลี่ย 3.51 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

กุมภาพันธ์ 2569 ถึงมีนาคม 2569  (1 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมคุณแม่บ้าน (Trainer)
  • ประเภทธุรกิจ:
  • บริการ

รายละเอียดงาน

  • 1. งานดำเนินการฝึกอบรม
  • - ฝึกอบรมการทำความสะอาดตามมาตรฐานบริษัท
  • - สอนการใช้งานแอปพลิเคชันรับงานให้ผู้เข้าอบรม
  • - จัดเตรียมเอกสารใบสมัคร สัญญาการวางเงินประกัน และคู่มือการอบรม
  • - สร้างโปรไฟล์ผู้เข้าอบรมในระบบ
  • - ประเมินผลการอบรมหลังอบรมเสร็จสิ้น
  • 2. งานประสานงานการฝึกอบรม
  • - โทรยืนยันการเข้าอบรมของผู้สมัครตามรอบที่กำหนด
  • - ประสานงานกรณีผู้เข้าอบรมยกเลิกหรือเลื่อนการอบรม
  • 3. งานดูแลอุปกรณ์และคลังสินค้า
  • - ควบคุมจำนวนอุปกรณ์และน้ำยาทำความสะอาด ให้ถูกต้องตามการจำหน่าย
  • - จัดทำรายการเบิกสินค้าในระบบ (ของแจก) และส่งมอบสินค้า (ของขาย)
  • - บันทึกจำนวนการรับเข้า และเบิกออกของอุปกรณ์และน้ำยาทำความสะอาดใน Stock Card
  • 4. งานดูแลศูนย์ฝึกอบรม
  • - ดูแลความสะอาดเรียบร้อยของศูนย์ฝึกอบรม
  • - จัดเตรียมสถานที่และอุปกรณ์สำหรับการอบรม
  • - ส่งรายงานทำความสะอาดศูนย์ฝึกอบรมประจำวัน
ตุลาคม 2567 ถึงปัจจุบัน  (1 ปี 6 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • HRD Officer
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ธุรกิจอื่นๆ

รายละเอียดงาน

  • 1. งานพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร
  • - จัดทำ Training Needs และแผนอบรมประจำปี
  • - ประเมินงบประมาณด้านการฝึกอบรม
  • - ดำเนินการจัดอบรมทั้งภายในและภายนอก
  • - เสนอคอร์สอบรมนอกแผนต่อผู้บริหาร
  • - ยื่นขอรับรองหลักสูตรต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
  • 2. งานสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
  • - สรรหา สัมภาษณ์ และคัดเลือกผู้สมัคร
  • 3. งานวัดผลและรายงาน
  • - สรุปผลและจัดทำรายงาน KPI ของแผนก HR
  • - นำเสนอผลการดำเนินงานรายไตรมาส
  • - วิเคราะห์ข้อมูลจากการ Exit Interview และจัดทำรายงานเสนอต่อผู้บริหาร
  • 4. งานระบบคุณภาพและเอกสารองค์กร
  • - จัดทำและดูแลเอกสารของแผนก HR ตามระบบ ISO 9001 & ISO 14001
  • - จัดทำเอกสารสำคัญของบริษัท เช่น ประกาศ คำสั่ง หนังสือเตือน หนังสือมอบอำนาจ เป็นต้น
  • 5. งานแรงงานสัมพันธ์
  • - สร้างช่องทางการสื่อสารระหว่างพนักงานกับผู้บริหาร
  • - ดำเนินการ Exit Interview
  • 6. งานกิจกรรมองค์กร
  • - จัดงานเลี้ยงปีใหม่ , เทศกาลไหว้เจ้าตรุษจีน
  • 7. อื่นๆ ที่สนับสนุนการดำเนินของแผนกให้ราบรื่น สอดคล้องเป้าหมายองค์กร
พฤศจิกายน 2566 ถึงมีนาคม 2567  (4 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่จัดฝึกอบรม (นักศึกษาฝึกงาน)
  • ประเภทธุรกิจ:
  • การศึกษา

รายละเอียดงาน

  • 1.จัดฝึกอบรมหลักสูตรการดับเพลิงขั้นต้น ทั้งกระบวนการก่อน ระหว่าง และหลังการจัดฝึกอบรม
  • 2.จัดทำรายชื่อและประสานงานผู้เข้าอบรมในหลักสูตรความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน , หลักสูตรเถ้าแก่ขายเก่ง True Master , หลักสูตรเถ้าแก่ขายเก่ง All Online , หลักสูตรการดับเพลิงขั้นต้น และหลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับหัวหน้างาน
  • 3.กล่าวเปิดการอบรมและช่วยดำเนินการจัดฝึกอบรมในหลักสูตรเถ้าแก่ขายเก่ง True Master , หลักสูตรเถ้าแก่ขายเก่ง All Online และหลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับหัวหน้างาน
  • 4. รับและส่งเอกสารหลังการจัดฝึกอบรมให้แก่ฝ่ายบุคคลและฝ่ายบัญชี

Hard Skill

  •  - Training Coordination / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Recruitment & Selection / ระดับมีประสบการณ์
  •  - HR Documentation / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Labor Law Awareness / ระดับเริ่มต้น

Soft Skill

  •  - ทักษะความฉลาดทางอารมณ์
  •  - ทักษะความเข้าใจในสื่อยุคใหม่
  •  - ทักษะความรู้เรื่องมารยาทในทางธุรกิจ
  •  - ทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์อย่างมีวิจารณญาณ
  •  - ทักษะการประสานงาน

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก

ข้อมูลการฝึกอบรม

สถาบัน ธรรมนิติ

 - กรกฎาคม 2568 ถึง กรกฎาคม 2568ชื่อหลักสูตร เทคนิคการทำสัญญาจ้างแรงงาน พร้อมผลกระทบทางกฎหมายที่ HR ต้องรู้

สถาบัน ธรรมนิติ

 - กุมภาพันธ์ 2568 ถึง กุมภาพันธ์ 2568ชื่อหลักสูตร เทคนิคการวางแผนสรรหาและวิธีการสัมภาษณ์

สถาบัน สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จ.สิงห์บุรี

 - มกราคม 2568 ถึง มกราคม 2568ชื่อหลักสูตร การปฏิบัติตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541

สถาบัน ธรรมนิติ

 - พฤศจิกายน 2567 ถึง พฤศจิกายน 2567ชื่อหลักสูตร กฎหมายแรงงานสำหรับการบริหารงานบุคคล
Top