2567
ประเภทธุรกิจ : ธุรกิจอื่นๆ
ตำแหน่งงาน : HR Recruitment Officer
ระยะเวลา :
กรกฎาคม 2567 ถึง
ตุลาคม 2568
รายละเอียดงาน :
- จัดทำโพสประกาศรับสมัครทั้งพนักงานสาขาและสำนักงาน
- คัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติที่ตรงต่อความต้องการของแต่ละแผนก
- นัดสัมภาษณ์และเข้าร่วมการสัมภาษณ์
- รวบรวมเอกสารที่ใช้ในการสมัครงานของผู้สมัคร
- ติดตามผลสัมภาษณ์์จากหัวหน้าแผนกและแจ้งผลการสัมภาษณ์
- Orientation และทำประกาศแจ้งพนักงานใหม่แจ้งให้ออฟฟิศทราบ
- จัดเก็บเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงาน HR ทั้งประวัติผู้สมัคร ใบสมัครงาน ใบประเมินการสัมภาษณ์
- ติดตามเอกสารจากพนักงานใหม่ เช่น หน้าบัญชีธนาคาร / ใบตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน เป็นต้น
- งานไกล่เกลี่ยลูกจ้าง กรณีที่มีการฟ้องร้องหน่วยงานราชการ
- จัดทำตารางที่เกี่ยวข้องกับการฟ้องร้องของลูกจ้าง
- ติดต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้ง กรมคุ้มครองแรงงานและสวัสดิการ , ศาลแรงงานกลาง เป็นต้น