หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
งานกรุงเทพปริมณฑล งานนิคมอุตสาหกรรม งานโรงแรม งานนักศึกษาฝึกงาน งานสหกิจศึกษา งานสำหรับคนพิการ Intern Connext findwork EWE Platform
ค้นหาประวัติ
งานภาคกลาง งานภาคตะวันออก งานภาคเหนือ งานภาคอีสาน งานภาคใต้ งานภาคตะวันตก
ผู้ประกอบการ ผู้สมัครงาน
ข่าวและกิจกรรม ติดต่อเรา Help Center อัตราค่าโฆษณา วิธีการชำระเงิน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    HR Payroll Officer

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    ว่าจ้างและเงินเดือน

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • การก่อสร้างอาคารที่พักอาศัย
  • กิจกรรมการบริหารจัดการด้านการขนส่งและสถานที่เก็บสินค้า
  • อุตสาหกรรมยานพาหนะ

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (เขตบางนา)

กรุงเทพมหานคร (เขตพระโขนง)

เงินเดือน

35,000 - 35,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

มากกว่า 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ประวัติการศึกษา

2555 - มหาวิทยาลัยรัตนบัณฑิต

คณะ:บัญชี
สาขา:การบัญชี
เกรดเฉลี่ย 3.02 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

พฤษภาคม 2556 ถึงปัจจุบัน  (12 ปี 11 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • officer

รายละเอียดงาน

  • - จัดทำเงินเดือนสำหรับสาขาต่างๆ โดยใช้ระบบ HRMS อย่างมีประสิทธิภาพ
  • - ให้คำแนะนำและสนับสนุนการใช้งานระบบ ESS แก่พนักงาน
  • - ดูแลด้านประกันสังคมและดำเนินการเกี่ยวกับเอกสารที่เกี่ยวข้อง
  • - จัดทำหนังสือรับรองเงินเดือนให้พนักงานสำหรับการยื่นธนาคาร
  • - ดูแลแฟ้มประวัติพนักงานในสำนักงานใหญ่ให้เป็นระเบียบและอัพเดท
  • - บริหารจัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพและกองทุนฌาปนกิจ
  • - ดำเนินการเกี่ยวกับภาษี เช่น ภงด1, ภงด1ก และ 50 ทวิ
  • - จัดกิจกรรมต่างๆ ตามที่บริษัทกำหนดเพื่อส่งเสริมบรรยากาศการทำงาน
มกราคม 2550 ถึงพฤษภาคม 2551  (1 ปี 4 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • พนักงาน part time

รายละเอียดงาน

  • - ทำหน้าที่เป็นแคชเชียร์ รับชำระเงินจากลูกค้าอย่างถูกต้องและรวดเร็ว พร้อมให้บริการที่เป็นมิตรเพื่อสร้างความประทับใจ
  • - ตรวจสอบและจัดเรียงสินค้าในร้านให้มีระเบียบเรียบร้อย เพื่อให้ลูกค้าสามารถเข้าถึงสินค้าได้ง่ายและสะดวก
  • - เติมสินค้าในชั้นวางอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้แน่ใจว่าสินค้าเพียงพอต่อความต้องการของลูกค้า และรักษาความสวยงามของร้าน
  • - ตรวจสอบวันหมดอายุของสินค้า และจัดการสินค้าที่ใกล้หมดอายุให้เหมาะสม เพื่อป้องกันการสูญเสียและรักษาคุณภาพสินค้า
  • - ร่วมมือกับทีมงานในการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย เพื่อเพิ่มยอดขายและสร้างความสนใจให้กับลูกค้าในร้าน

Hard Skill

  •  - มีความอดทนสูง / ระดับมีประสบการณ์
  •  - ทักษะการทำงานเป็นทีม / ระดับมีประสบการณ์
  •  - ทักษะมนุษยสัมพันธ์ / ระดับมีประสบการณ์
  •  - ทักษะการจัดระบบ / ระดับมีประสบการณ์

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดี
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 40 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 45 คำ/นาที
Top