หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    พนักงานประจำ

    สาขาอาชีพ:

    อื่นๆ

    สาขาอาชีพย่อย:

    อื่นๆ

  • ตำแหน่ง:

    พนักงานประจำ

    สาขาอาชีพ:

    ขาย

    สาขาอาชีพย่อย:

    หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

ระยอง (เมืองระยอง)

เงินเดือน

14,500 - 14,500 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 7 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ประวัติการศึกษา

2551 - วิทยาลัยเทคนิคระยอง

คณะ:บริหารธุรกิจ
สาขา:การจัดการโลจีสติกส์
เกรดเฉลี่ย 2.37 - ปวส.

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

พฤษภาคม 2568 ถึงธันวาคม 2568  (8 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • พนักงาน ขายหน่วยรถขนเงินสด
  • ประเภทธุรกิจ:
  • การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

รายละเอียดงาน

  • - เข้าพื้นที่ขายตามวันและเวลาที่กำหนดในแต่ละวัน เพื่อให้แน่ใจว่ามีการดำเนินการขายอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ
  • - ปิดการขายโดยการเสนอผลิตภัณฑ์ให้ตรงกับความต้องการของลูกค้า และสร้างความพึงพอใจในการบริการ
  • - ดูแลร้านค้าที่ได้รับมอบหมายอย่างใกล้ชิด เพื่อให้แน่ใจว่ามีการจัดแสดงสินค้าที่ดึงดูดลูกค้าและมีการจัดการที่ดี
  • - นำของส่งให้ลูกค้าอย่างรวดเร็วและถูกต้อง เพื่อสร้างความเชื่อมั่นและความพึงพอใจในบริการ
  • - เก็บเงินจากการขายอย่างถูกต้องและมีระเบียบ เพื่อให้การเงินมีความชัดเจนและโปร่งใส
  • - ฝากเงินเข้าบัญชีอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้การจัดการทางการเงินมีความปลอดภัยและมีประสิทธิภาพ
ธันวาคม 2567 ถึงปัจจุบัน  (1 ปี 4 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Speciat Satff

รายละเอียดงาน

  • - เข้าเครื่อง POS เพื่อทำการขายสินค้าอย่างมีประสิทธิภาพ ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลการขายและการชำระเงิน
  • - ออกใบกำกับภาษีแบบเต็มให้กับลูกค้าอย่างถูกต้องและรวดเร็ว เพื่อให้ลูกค้าได้รับเอกสารที่จำเป็นในการทำบัญชี
  • - เชียร์ขายสินค้าที่ไม่มี PC ประจำ โดยให้ข้อมูลเกี่ยวกับสินค้าและตอบคำถามลูกค้าเพื่อกระตุ้นยอดขายและสร้างประสบการณ์ที่ดีในการช้อปปิ้ง
สิงหาคม 2567 ถึงพฤศจิกายน 2567  (3 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Pc แบนอีเล็กโทลักซ์ แผนก kc

รายละเอียดงาน

  • - ดูแลและให้คำแนะนำลูกค้าเกี่ยวกับการใช้ผลิตภัณฑ์ เช่น เตาแก๊ส เครื่องล้างจาน และเตาไฟฟ้า เพื่อให้ลูกค้าได้รับประสบการณ์ที่ดีที่สุด
  • - ขายและนำเสนอสินค้าต่างๆ เช่น เตาบิ้วอิน โดยเน้นจุดเด่นและประโยชน์ของสินค้า เพื่อกระตุ้นความสนใจและเพิ่มยอดขาย
  • - ประสานงานกับทีมงานในการจัดส่งและติดตั้งสินค้าให้กับลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้การบริการเป็นไปอย่างราบรื่น
  • - ติดตามและประเมินผลการขายเพื่อวางแผนกลยุทธ์การตลาดที่เหมาะสม รวมถึงการวิเคราะห์แนวโน้มตลาดและความต้องการของลูกค้า
  • - สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า ผ่านการให้บริการหลังการขายและการตอบสนองต่อคำถามหรือข้อเสนอแนะอย่างรวดเร็ว
กันยายน 2555 ถึงกันยายน 2566  (11 ปี)
  • ตำแหน่งงาน:
  • หัวหน้าผู้ควบคุมงาน

รายละเอียดงาน

  • - รับผิดชอบในการควบคุมและจัดการคนงานให้ปฏิบัติตามแบบแปลนบ้านที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้การก่อสร้างเป็นไปอย่างมีระเบียบและมีคุณภาพ
  • - ดูแลความปลอดภัยของคนงานในระหว่างการทำงาน โดยการตรวจสอบสภาพแวดล้อมการทำงานและให้คำแนะนำเพื่อป้องกันอุบัติเหตุ
  • - สร้างบ้านและทำการต่อเติมบ้านตามความต้องการของลูกค้า โดยให้ความสำคัญกับการใช้วัสดุที่มีคุณภาพและมาตรฐาน
  • - ติดตามความก้าวหน้าของงานก่อสร้างอย่างใกล้ชิด เพื่อให้โครงการเสร็จตามกำหนดเวลาและคุณภาพที่ลูกค้าคาดหวัง
กรกฎาคม 2553 ถึงกันยายน 2555  (2 ปี 2 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Lps

รายละเอียดงาน

  • - ป้องกันการสูญเสียที่เกิดขึ้นทั้งภายในและภายนอกห้าง โดยการตรวจสอบและติดตามพฤติกรรมที่น่าสงสัย
  • - รับเงินจากแคชเชียร์และส่งต่อให้กับห้องการเงิน พร้อมตรวจนับเงินให้ถูกต้องก่อนเปิดและปิดห้าง
  • - ร่วมตรวจสอบเงินในสาขาเพื่อจัดส่งไปยังรถขนเงินที่นำส่งธนาคารอย่างมีประสิทธิภาพ
  • - ป้องกันการขโมยสินค้าและเงินในสาขา โดยการติดตั้งระบบรักษาความปลอดภัยและตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอ
  • - ป้องกันการฉ้อโกงในสาขา รวมถึงการตรวจสอบการทำงานของพนักงานทุกคนในสาขาอย่างละเอียด
  • - ตรวจสอบการปฏิบัติงานของผู้อำนวยการร้านเพื่อให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามนโยบายและมาตรฐานที่กำหนด
มกราคม 2548 ถึงมิถุนายน 2553  (5 ปี 5 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ผูฝึกสอน

รายละเอียดงาน

  • - จัดการและวางแผนการสอนเด็กในแต่ละชั่วโมง โดยคำนึงถึงความต้องการและระดับความสามารถของนักเรียนแต่ละคน
  • - สร้างแผนการสอนที่มีความชัดเจนและมีโครงสร้าง เพื่อให้การเรียนการสอนมีประสิทธิภาพและสามารถติดตามความก้าวหน้าได้ง่าย
  • - ตรวจสอบและปรับปรุงแผนการสอนอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้สอดคล้องกับการพัฒนาของนักเรียนและเป้าหมายการเรียนรู้
  • - สื่อสารกับผู้ปกครองเกี่ยวกับความก้าวหน้าและพัฒนาการของเด็ก เพื่อให้เกิดความร่วมมือในการสนับสนุนการเรียนรู้ที่บ้าน
  • - ประเมินผลการเรียนรู้ของเด็กอย่างต่อเนื่อง เพื่อปรับเปลี่ยนวิธีการสอนให้เหมาะสมกับความต้องการและความสนใจของนักเรียน

Hard Skill

  •  - การต่อสู่กับการป้องกันตัว / ระดับชำนาญ
  •  - ทั่วไป / ระดับชำนาญ

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดี
  • ดีมาก
  • ดี
  • พอใช้
Top