หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    เจ้าหน้าที่ธุรการ (Administrator) สำนักงานใหญ่

    สาขาอาชีพ:

    ธุรการ/การจัดการทั่วไป

    สาขาอาชีพย่อย:

    ธุรการ/การจัดการทั่วไป

  • ตำแหน่ง:

    เลขานุการ

    สาขาอาชีพ:

    เลขานุการ

    สาขาอาชีพย่อย:

    ผู้ช่วยเลขานุการ

  • ตำแหน่ง:

    ราชการ

    สาขาอาชีพ:

    ราชการ/บริการสาธารณะ

    สาขาอาชีพย่อย:

    บริการสังคม

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

35,000 - 40,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ประวัติการศึกษา

2561 - มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย

คณะ:บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต
สาขา:การตลาด
เกรดเฉลี่ย 3.62 - ปริญญาโท

2557 - มหาวิทยาลัยศรีปทุม

คณะ:บริหารธุรกิจบัณฑิต
สาขา:การจัดการทั่วไป
เกรดเฉลี่ย 3.36 - ปริญญาตรี

2553 - โรงเรียนเตรียมอุดมศึกษาพัฒนาการ รัชดา

คณะ:ศิลป์ภาษา
สาขา:อังกฤษ-จีน
เกรดเฉลี่ย 3.20 - ม.6

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

ธันวาคม 2566 ถึงพฤษภาคม 2567  (6 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Business Analyst

รายละเอียดงาน

  • 1.Project & Stakeholder Management
  • 1.1รวบรวม User Requirements จากหน้างาน นำมาวิเคราะห์และจัดทำเอกสาร BRD เพื่อเปลี่ยนความต้องการทางธุรกิจให้เป็นฟีเจอร์ระบบที่ใช้งานได้จริง
  • 1.2ประสานงานเชิงรุกร่วมกับทีม PMO, SA, QA และ Developers เพื่อควบคุม Timeline และตรวจสอบความเป็นไปได้ทางเทคนิค (Technical Feasibility) ตลอดโปรเจกต์
  • 1.3จัดทำ Test Scripts และนำทีมทำ UAT เพื่อตรวจสอบความสมบูรณ์ของระบบก่อนขึ้นระบบจริง (Go-live)
  • 1.4เป็นตัวกลางหลักในการสื่อสารระหว่างผู้ใช้งานและฝ่าย IT เพื่อวิเคราะห์ปัญหาและหาโซลูชันแก้ไขระบบอย่างเร่งด่วน
  • 2.Sales & Contract Administration
  • 2.1จัดทำและตรวจสอบความถูกต้องของสัญญาบริการ และสัญญาซ่อมบำรุง (Maintenance Agreements) ให้เป็นไปตามเงื่อนไขทางกฎหมายและนโยบายบริษัท 100%
  • 2.2ออกใบเสนอราคา (Quotations) สำหรับงานระบบซอฟต์แวร์ โดยบริหารจัดการรายละเอียดด้านราคา (Pricing) และเงื่อนไขการบริการ (SLA) ให้แม่นยำและเป็นมืออาชีพ
  • 2.3ออกแบบระบบจัดเก็บเอกสารแบบดิจิทัลใหม่ทั้งหมด เพื่อเพิ่มความปลอดภัยและลดระยะเวลาในการสืบค้นข้อมูล (Retrieval Time)
  • 3Support & Executive Operations
  • 3.1ร่วมกับ Project Manager (PM) วางระบบ Support Operations เพื่อให้การจัดการ Technical Issue ของลูกค้าได้รับการแก้ไขอย่างรวดเร็ว (Prompt Resolution)
  • 3.2จัดทำรายงานสรุปข้อมูลธุรกิจและสื่อนำเสนอ (High-impact Presentations) เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ของผู้บริหารระดับสูง
  • 3.3บริหารจัดการการประชุมผู้บริหาร จัดทำบันทึกรายงานการประชุม และติดตาม Action Items ทุกรายการเพื่อให้มั่นใจว่าโปรเจกต์ดำเนินไปตามแผนงาน
  • 3.4ควบคุมดูแลงานบริหารจัดการในภาพรวม เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นระเบียบและเอื้อต่อ Workflow ขององค์กร
กันยายน 2564 ถึงพฤศจิกายน 2566  (2 ปี 2 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Assistant Manager

รายละเอียดงาน

  • 1. Financial & Budgetary Control (การบริหารงบประมาณและจัดซื้อ)
  • 1.1Budget Management: วางแผนและควบคุมงบประมาณบริหารจัดการ ติดตามค่าใช้จ่ายรายเดือน และวิเคราะห์การจัดสรรทรัพยากรเพื่อลดต้นทุนองค์กร (Cost-effectiveness)
  • 1.2Procurement Process: บริหารจัดการงานจัดซื้อครบวงจร ตั้งแต่การเปิดใบขอซื้อ (PR) จัดทำใบสั่งซื้อ (PO) ตรวจรับสินค้า/บริการ ไปจนถึงการจัดทำเอกสารเบิกจ่าย (Expense Reports) ส่งฝ่ายบัญชีและการเงิน
  • 1.3Inventory Control: ควบคุมสต็อกอุปกรณ์สำนักงานและเครื่องเขียนระบบดิจิทัล เพื่อลดการสูญหายและควบคุมปริมาณการใช้งานให้เหมาะสม
  • 2. Facilities & Compliance Management (การจัดการอาคารสถานที่และกฎระเบียบ)
  • 2.1Facility & Vendor Oversight: กำกับดูแลความเรียบร้อยของสถานที่และห้องประชุม รวมถึงควบคุมมาตรฐานการทำงานของหน่วยงาน Outsource (แม่บ้าน และเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย) ให้เป็นไปตาม SLA
  • 2.2Safety Compliance (คปอ.): บริหารงานคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน จัดการประชุมและรายงานผลตามข้อกำหนดกฎหมาย 100%
  • 2.3Policy Development: ร่างและปรับปรุงระเบียบปฏิบัติ (SOPs) ภายในฝ่ายบริหาร เพื่อลดขั้นตอนซ้ำซ้อนและเพิ่มความคล่องตัวในการทำงาน (Lean Operations)
  • 2.4Corporate Insurance & Contracts: บริหารจัดการกรมธรรม์ประกันภัยองค์กร และจัดการสัญญาจ้างหน่วยงานสาธารณูปโภค/คู่ค้าภายนอก
  • 3. Executive Support & Logistics (งานสนับสนุนผู้บริหารและประสานงาน)
  • 3.1Travel Logistics: จัดการแผนการเดินทางและที่พัก (Flight/Hotel/Car Rental) สำหรับผู้บริหารและพนักงานทั้งในและต่างประเทศ พร้อมตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารที่เกี่ยวข้อง
  • 3.2Secretarial & Meeting Support: ทำหน้าที่เลขานุการการประชุม วางแผนวาระการประชุม สรุปประเด็นสำคัญ (Minutes) และติดตามผล (Action Items) เพื่อสนับสนุนงานหัวหน้าฝ่ายธุรการและผู้บริหาร
  • 3.3Inter-departmental Coordination: เป็นตัวกลางประสานงานเชิงรุกระหว่างหน่วยงานภายในและภายนอก เพื่อสนับสนุนกิจกรรมต่างๆ ขององค์กรให้ราบรื่น
มกราคม 2560 ถึงสิงหาคม 2564  (4 ปี 7 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Personal Assistant (CEO)

รายละเอียดงาน

  • 1.Board & Investor Relations Support-Corporate Governance & Shareholder Relations
  • 1.1High-Level Meeting Management: บริหารจัดการประชุมผู้ถือหุ้น (AGM) และประชุมคณะกรรมการบริษัท (Board of Directors) ให้เป็นไปตามข้อกำหนดกฎหมายตลาดหลักทรัพย์และหลักบรรษัทภิบาล
  • 1.2Investor Relations (IR) Operations: วางแผนและอำนวยการจัดกิจกรรม Analyst Meeting และ Opportunity Day ร่วมกับตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (SET) ให้บรรลุตามเป้าหมายขององค์กร
  • 1.3Global Investor Liaison: ปฏิบัติหน้าที่เป็นศูนย์กลางการติดต่อประสานงาน (Single Point of Contact) สำหรับนักลงทุนสถาบันทั้งในและต่างประเทศ
  • 1.4Executive Committee (Excom) Coordination: บริหารจัดการการประชุมคณะกรรมการบริหาร จัดทำเอกสารเชิงกลยุทธ์ และติดตามผลการดำเนินงาน (Action Items) เพื่อผลักดันโครงการสำคัญให้สำเร็จตาม Timeline
  • 2.Executive Administration & CEO Support-Strategic Operations & Management
  • 2.1Comprehensive Calendar Control: บริหารจัดการและจัดลำดับความสำคัญตารางนัดหมาย (Professional & Personal) ของ CEO พร้อมวิเคราะห์และจัดทำแผนงานรายสัปดาห์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการใช้เวลา
  • 2.2Complex Logistics Planning: วางแผนการเดินทางต่างประเทศแบบครบวงจร (International Flights/Visa/Luxury Accommodations) และจัดการแผนการเดินทางที่ซับซ้อนให้ราบรื่น
  • 2.3Document Screening & Operational Inspection: กลั่นกรองและตรวจสอบความถูกต้องของบันทึกข้อความ (Memos) ก่อนนำเสนออนุมัติ และติดตาม CEO ลงพื้นที่ตรวจเยี่ยมสาขา (Branch Visits) เพื่อตรวจสอบมาตรฐานการปฏิบัติงานจริง
  • 3.Corporate Integrity & Representation
  • 3.1Strict Confidentiality Management: บริหารจัดการข้อมูลลับด้านกลยุทธ์ธุรกิจและข้อมูลส่วนบุคคลของผู้บริหาร โดยรักษาความลับขั้นสูงสุด (Non-Disclosure Integrity)
  • 3.2Strategic Representation: เป็นตัวแทนผู้บริหารในการคัดกรองข้อมูลและประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อให้การดำเนินงานสอดคล้องกับวิสัยทัศน์และนโยบายของ CEO
ธันวาคม 2557 ถึงธันวาคม 2559  (2 ปี 1 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Administration Officer (Secretarial and Healthcare Insurance Department)
  • ประเภทธุรกิจ:
  • กิจกรรมโรงพยาบาล

รายละเอียดงาน

  • 1.Secretarial & Health Insurance Operations-Official Documentation & Administrative Excellence
  • 1.1Government & Official Correspondence: บริหารจัดการงานเอกสารและจดหมายติดต่อทางราชการ/หน่วยงานภายนอก โดยควบคุมการร่างและจัดทำประกาศให้ถูกต้องตามระเบียบและมาตรฐานองค์กร 100%
  • 1.2Strategic Executive Support: จัดลำดับความสำคัญของตารางงานผู้บริหารและเตรียมการประชุมระดับสูง พร้อมสรุปประเด็นสำคัญจากการประชุมเพื่อนำเสนอแนวทางปฏิบัติงานต่อฝ่ายบริหาร (Management Review)
  • 1.3Stakeholder Liaison: ทำหน้าที่เป็นตัวกลางประสานงานเชิงรุกระหว่างแผนกภายใน องค์กรเอกชน และหน่วยงานรัฐ เพื่อขับเคลื่อนโครงการให้สำเร็จตามกำหนดการ
  • 1.4Special Event Coordination: วางแผนและสนับสนุนการจัดกิจกรรมพิเศษ งานประชาสัมพันธ์ และโครงการส่งเสริมสุขภาพขององค์กรอย่างครบวงจร
  • 2.Insurance Claims & Data Insight
  • 2.1Strategic Benefit Verification: ตรวจสอบสิทธิ์การรักษาและเจรจากับบริษัทประกันภัยล่วงหน้า เพื่อขออนุมัติการรักษา (Treatment Approval) และรักษาผลประโยชน์สูงสุดให้กับผู้รับบริการ
  • 2.2End-to-End Claims Management: ควบคุมกระบวนการเรียกเก็บเงินและการเคลมประกันทั้งหมด ตรวจสอบความถูกต้องของใบรับรองแพทย์และเอกสารประกอบ เพื่อประกันการส่งมอบงานที่แม่นยำและไร้ข้อผิดพลาด
  • 2.3Analytical Reporting: รวบรวมและวิเคราะห์สถิติข้อมูลการเคลมประกัน เพื่อจัดทำสรุปข้อมูลสำคัญ (Key Insights) สำหรับใช้ในการวางแผนบริหารจัดการต้นทุนและงบประมาณ

Hard Skill

  •  - Expense Tracking & Petty Cash Management / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Professional Minute Taking / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Digital Filing & Security / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Basic PDPA Knowledge / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Advanced Calendar & Itinerary Planning / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Project Management Platforms (Notion, Trello) / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Cloud Collaboration (OneDrive,Google Drive,Lark,Microsoft Te / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Microsoft Office Suite (Excel,Word,PowerPoint) / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Visual Communication (Canva,CapCut) / ระดับมีประสบการณ์
  •  - AI for Productivity (ChatGPT,Gemini,Sora) / ระดับมีประสบการณ์

Soft Skill

  •  - Judgment & Decision Making
  •  - Time Management & Prioritization
  •  - Proactive Thinking
  •  - Discretion & Trustworthiness
  •  - ทักษะการแก้ไขปัญหาที่มีความซับซ้อน
  •  - Adaptability & Resilience
  •  - Growth Mindset & Lifelong Learning
  •  - Advanced Communication & Collaboration

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • ดี
  • ดี

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 45 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 40 คำ/นาที

ข้อมูลการฝึกอบรม

สถาบัน Destination One

 - เมษายน 2567 ถึง เมษายน 2567ชื่อหลักสูตร หลักสูตร ISO 27001:2022 Requirement Training

สถาบัน Lean Coach Business Design

 - มกราคม 2567 ถึง มกราคม 2567ชื่อหลักสูตร Lean Project Management

สถาบัน Creative Talk

 - มกราคม 2567 ถึง มกราคม 2567ชื่อหลักสูตร Purpose-Driven Communication for Managers

สถาบัน BetterPitch

 - ธันวาคม 2566 ถึง ธันวาคม 2566ชื่อหลักสูตร สู่อีกขั้นของการประชุมออนไลน์อย่างมีประสิทธิภาพ (SMART Online Meeting)

สถาบัน Learning Hub Thailand

 - ธันวาคม 2566 ถึง ธันวาคม 2566ชื่อหลักสูตร Strategic Problem Solving and Decision Making
Top