2567
ประเภทธุรกิจ : ราชการ/รัฐวิสาหกิจ/มูลนิธิ
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป
ระยะเวลา :
กันยายน 2567 ถึง
ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
- บริหารจัดการงานด้านทรัพยากรบุคคล เช่น การสรรหาบุคลากร การฝึกอบรม และการพัฒนาศักยภาพของพนักงาน เพื่อเสริมสร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพ
- ดูแลและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน การลา และการประเมินผลพนักงาน เพื่อให้ข้อมูลเป็นปัจจุบันและถูกต้อง
- ประสานงานกับแผนกต่างๆ ในการจัดการเรื่องสวัสดิการและผลประโยชน์ของพนักงาน เพื่อให้การดูแลเป็นไปอย่างราบรื่น
- ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน เพื่อให้สามารถให้ข้อเสนอแนะแก่พนักงานได้อย่างเหมาะสม
- จัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ภายในองค์กร เช่น การประชุมทีมและการจัดสัมมนา เพื่อเสริมสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี
- ให้คำปรึกษาและช่วยเหลือพนักงานในเรื่องต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานและการพัฒนาตนเอง เพื่อสร้างความพึงพอใจและแรงจูงใจในการทำงาน