หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
งานกรุงเทพปริมณฑล งานนิคมอุตสาหกรรม งานโรงแรม งานนักศึกษาฝึกงาน งานสหกิจศึกษา งานสำหรับคนพิการ Intern Connext findwork EWE Platform
ค้นหาประวัติ
งานภาคกลาง งานภาคตะวันออก งานภาคเหนือ งานภาคอีสาน งานภาคใต้ งานภาคตะวันตก
ผู้ประกอบการ ผู้สมัครงาน
ข่าวและกิจกรรม ติดต่อเรา Help Center อัตราค่าโฆษณา วิธีการชำระเงิน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    HRD Officer

    สาขาอาชีพ:

    พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร

    สาขาอาชีพย่อย:

    พัฒนาองค์กร

  • ตำแหน่ง:

    Content Marketing

    สาขาอาชีพ:

    โฆษณา/สื่อ

    สาขาอาชีพย่อย:

    ช่างภาพ/ตัดต่อ

  • ตำแหน่ง:

    นักข่าว

    สาขาอาชีพ:

    โฆษณา/สื่อ

    สาขาอาชีพย่อย:

    ผลิตสื่อ

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

21,000 - 23,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 15 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2567 - มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ประสานมิตร

คณะ:สังคมศาสตร์
สาขา:สังคมวิทยาเพื่อการพัฒนา
เกรดเฉลี่ย 3.69 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มีนาคม 2569 ถึงปัจจุบัน  (1 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Training
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

  • • วางแผนการอบรม
  • กำหนดว่าพนักงานควรเรียนอะไรบ้างในแต่ละช่วง เช่น อบรมพนักงานใหม่ / อบรมพัฒนาทักษะ
  • • จัดอบรมและดำเนินการฝึกอบรม
  • ดูแลการจัดอบรมทั้งแบบในห้อง (On-site) และออนไลน์ (Online)
  • • เป็นวิทยากร (Trainer)
  • สอนหรือพรีเซนต์เนื้อหาให้พนักงานเข้าใจ
  • • จัดทำสื่อการสอน
  • เช่น PowerPoint, เอกสาร, วิดีโอ, คู่มือการทำงาน
  • • ประสานงาน
  • ติดต่อกับแผนกต่าง ๆ หรือวิทยากร เพื่อให้การอบรมราบรื่น
  • • ประเมินผลการอบรม
  • ดูว่าพนักงานเรียนแล้วเข้าใจไหม มีการสอบหรือ feedback
  • • สรุปรายงาน
  • ทำรายงานผลการอบรมส่งหัวหน้าหรือผู้บริหาร
  • • พัฒนาหลักสูตร
  • ปรับปรุงเนื้อหาให้ทันสมัย และเหมาะกับองค์กร ตามหลัก SOP
พฤศจิกายน 2567 ถึงกุมภาพันธ์ 2569  (1 ปี 3 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • HRD
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อุตสาหกรรมเคมี-พลาสติก

รายละเอียดงาน

  • -ออกแบบหลักสูตรและค้นหาหลักสูตรในการพัฒนาบุคคลากรในองค์กร
  • -วางแผนการพัฒนาบุคลากร
  • -ดำเนินการฝึกอบรม
  • -จัดกิจกรรมภายในองค์กร
  • -ยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
  • -วิเคราะห์ข้อมูลการฝึกอบรม
  • -Training need
  • -Skill Matrix
  • -ประสานงาน Supplier
  • -วิเคราะห์ Data เป็น Dashboard
  • -OJT

Hard Skill

  •  - Research skill ทักษะการทำวิจัย/รายงาน การค้นคว้าข้อมูล ทักษะ / ระดับชำนาญ
  •  - Canva / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - Microsoft Excel / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Microsoft Word / ระดับชำนาญ
  •  - Microsoft PowerPoint / ระดับชำนาญ
  •  - Microsoft Teams / ระดับชำนาญ
  •  - Microsoft OneDrive / ระดับชำนาญ
  •  - Google Docs (เอกสาร) / ระดับมีประสบการณ์

Soft Skill

  •  - ทักษะการมีความละเอียดรอบคอบ
  •  - ทักษะความสามารถหลากหลายด้าน
  •  - ทักษะความสามารถในการปรับตัว
  •  - ทักษะการทำงานเป็นทีม
  •  - ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • เกาหลี
  • พอใช้
  • ดี
  • ดี
  • ดี
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • ดี
  • ดี
  • ดี
Top