ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
เลือกช่องทางติดต่อ
©All Rights Reserved
เงินเดือนที่ต้องการ55,500 - 80,000
สถานภาพทางทหาร- ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว
1.
สาขาอาชีพ : บริหาร/ผู้จัดการ
สาขาอาชีพย่อย : หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร อื่นๆ
ตำแหน่ง : ผู้จัดการ
ประเภทธุรกิจที่สนใจ : สื่อสาร
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตบางนา)
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน : ภายใน 30 วัน
สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้
ยินดีทำงานต่างประเทศ : ได้
ปีที่จบการศึกษา : 2559
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี
คณะวิชา : บริหารธุรกิจ
สาขา : การตลาด
เกรด : 2.5
ตำแหน่งงาน : GM-DM MANAGER
ระยะเวลา : พฤศจิกายน 2564 ถึง ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
• บริหารงานการบริการทั้งระบบ ให้เป็นไปตามนโยบายรวมถึงขั้นตอนระบบงานและข้อกำหนดขององค์กร • บริหารทีมงานให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ตรวจสอบและติดตามการปฏิบัติงานให้ถูกต้องตามกฎระเบียบบริษัท • วางแผนการทำงาน ระยะสั้น , ระยะกลาง , ระยะยาว พร้อมสรุปผลการทำงานเพื่อปรับปรุงและพัฒนาการทำงานของทีมงาน • จัดทำแผนงาน โครงสร้างหน่วยงาน , อัตรากำลังพล , การสรรหาบุคลากร , การพัฒนาบุคลากร , กระบวนการทำงาน , เพื่อเพิ่มศักยภาพทีมงานในระยะยาว • จัดแผนฝึกอบรมพนักงานใหม่ แก้ไขปรับปรุงและพัฒนา ด้านงานการบริการเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์องค์กร • ติดต่อและประสานงานกับทุก ๆ แผนกและหน่วยงานภายในบริษัทเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์องค์กร • สรุปรวมรายงาน ต่าง ๆ ทุก สิ้นเดือน เพื่อส่งมอบให้ผู้บังคับบัญชา รวมทั้งรายงานปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นรวมถึงเสนอแนวทางและวิธีแก้ไข
ตำแหน่งงาน : GROUP LEADER – WAREHOUSE & TRANSPORT
ระยะเวลา : มกราคม 2562 ถึง มิถุนายน 2564
รายละเอียดงาน :
• ควบคุมดูแลการตรวจสอบสินค้าและจำนวนเพื่อความถูกต้อง ตรวจเช็คเอกสาร INV / PO ตรงตามเอกสารสั่งซื้อและการจัดส่งหรือไม่ ทุกครั้ง ที่ส่งเข้า-ออก คลังสินค้า • ควบคุมและตรวจสอบงานด้านเอกสารรับสินค้าให้เป็นไปตามระบบและข้อกำหนด • ควบคุมและตรวจสอบงานด้านการรับ-การจัดเก็บและเบิก-จ่าย สินค้าให้เป็นไปตามระบบและข้อกำหนด • ควบคุมและตรวจสอบงานด้านจัดเตรียมวัสดุอุปกรณ์ เพื่อส่งมอบให้หน่วยงานและไซด์งานที่อยู่ตามพื้นที่ต่าง ๆ • ควบคุมและตรวจสอบงานรีพอร์ตการเบิก-จ่าย อุปกรณ์ทรัพย์สินรวมถึงเครื่องมือหนัก , เบา รวมถึงวัสดุและอุปกรณ์สิ้นเปลืองจัดทำเอกสารในการเข้า-ออก ในระบบคลังสินค้าและการเคลื่อนไหวภายในคลังสินค้าเพื่อบันทึกข้อมูล PROGRAM ERP MANGO / STOCK CARD • ควบคุมดูแลพื้นที่คลังสินค้าให้เป็นระเบียบเรียบร้อยและตรวจสอบการทำงานประจำวัน • ควบคุมดูแลบริหารงานและสร้างการทำงานในทีมให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด • ควบคุมและการจัดทำรีพอร์ตเครื่องมือและอุปกรณ์ทรัพย์สินทั้งหมดเกี่ยวกับโครงการ ( BOI ) • ควบคุมการจัดเก็บงานเอกสารต่าง ๆ แยกหมวดหมู่ เข้าแฟ้มเพื่อเป็นข้อมูลในการปฏิบัติงานต่อไป • ประสานงานและดำเนินการในการในการรับสินค้าเพื่อจัดเก็บและส่งมอบให้ทันต่อการผลิต • วางแผนและบริหารการจัดเก็บสินค้า และการกระจายสินค้าให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด • ติดต่อและประสานงานกับทุก ๆ แผนกและหน่วยงานภายในบริษัท • ติดต่อและประสานงานกับผู้รับเหมา ที่เกี่ยวกับปัญหาด้านเครื่องมือและอุปกรณ์รวมถึงคลังสินค้าเพื่อให้ทราบถึงปัญหาที่เกิดขึ้นและเสนอวิธีการแก้ไขปัญหาให้สำเร็จ • สรุปรวมรายงาน ต่าง ๆ ทุก สิ้นเดือน เพื่อส่งมอบให้ผู้บังคับบัญชา เพื่อรายงานปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นรวมถึงเสนอแนวทางและวิธีแก้ไข - GROUP LEADER – WAREHOUSE & TRANSPORT ( ปี 2564 – 2564 ) • บริหารงานคลังสินค้าและการขนส่งทั้งระบบ ให้เป็นไปตามขั้นตอนระบบและข้อกำหนดของบริษัทและลูกค้า • บริหารทีมงานให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ตรวจสอบและติดตามการปฏิบัติงานให้ถูกต้องตามกฎระเบียบบริษัท • วางแผนการดำเนินงานคลังสินค้าและการขนส่ง การจัดสินค้าและส่งมอบสินค้าได้ตรงตามข้อกำหนด ปรับปรุงและแก้ไขปัญหาต่าง ๆ เพื่อลดต้นทุนในกระบวนการทำงาน ฯลฯ • วางแผนการทำงานประจำวัน สรุปผลการทำงานเพื่อปรับปรุงและพัฒนาการทำงานของทีมงาน • วางแผนการตรวจนับสต๊อกสินค้า เพื่อความถูกต้องของข้อมูลและการพัฒนาการของทีมงาน • วางแผนงบประมาณ วางแผนงานการจัดเตรียมสินค้าและแผนงานการขนส่ง รวมถึงขั้นตอนการปฏิบัติติงาน (SOP) เพื่อลดความผิดพลาดในการปฏิบัติงานของทีมงาน • จัดทำแผนการพัฒนาส่วนงานคลังสินค้าและการขนส่ง เพื่อเพิ่มศักยภาพในระยะยาว กระบวนการทำงาน , โครงสร้างหน่วยงาน , อัตรากำลังพล เพื่อเพิ่มศักยภาพทีมงาน • ควบคุมดูแลพื้นที่คลังสินค้าให้เป็นระเบียบเรียบร้อย รวมถึงตรวจสอบความปลอดภัยในการปฏิบัติงานประจำวันของทีมงาน • ติดต่อและประสานงานกับทุก ๆ แผนกและหน่วยงานภายในบริษัทเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ • สรุปรวมรายงาน ต่าง ๆ ทุก สิ้นเดือน เพื่อส่งมอบให้ผู้บังคับบัญชา รวมทั้งรายงานปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นรวมถึงเสนอแนวทางและวิธีแก้ไข
ตำแหน่งงาน : WAREHOUSE SUPERVISOR
ระยะเวลา : พฤศจิกายน 2561 ถึง ธันวาคม 2562
รายละเอียดงาน :
• ควบคุมดูแลบริหารจัดการยอดสั่งสินค้าในระบบและออเดอร์จัดส่งสินค้าประจำวัน • ตรวจสอบเอกสารออเดอร์สินค้าและแยกเอกสารเพื่อส่งงานต่อให้คลังสินค้าจัดเตรียมสินค้า • ควบคุมดูแลประสานงานกับบริษัทขนส่งในการดำเนินการเพิ่มรอบเที่ยววิ่งหรือเพิ่มรถขนส่งกรณีออเดอร์มีจำนวนมาก • ควบคุมและตรวจเช็คเพื่อไม่ให้มีออเดอร์สินค้าตกค้างในระบบก่อนการตัดยอดออเดอร์ส่งสินค้าตามรอบประจำวัน • ดูแลควบคุมและบริหารการจัดการงานด้านคลังสินค้าตามระบบ FIFO • จัดการส่งข้อมูล API รวมถึงจำนวนยอดส่งสินค้าประจำวัน ให้กับขนส่งในเครือ • ควบคุมดูแลสินค้าและเอกสารของแผนก INBOUND , OUTBOUND • ควบคุมและจัดทำข้อมูลสินค้าในระบบ ADVICE เพื่อติดสติ๊กเกอร์บาร์ดโค้ดที่ตัวสินค้าของก่อนจัดเก็บเข้าแผนก INBOUND • ควบคุมดูแลตรวจเช็คสินค้าและจำนวนให้ถูกต้องก่อนทำการ PUTAWAY เข้าระบบ • ควบคุมดูแลประสานงานการจัดเก็บสินค้าเข้าตาม LOCATION ของร้านค้า • ควบคุมดูแลพนักงานผู้ใต้บังคับบัญชาในแต่ละแผนก INBOUND , OUTBOUND , PACKER , STOCK • ควบคุมดูแลบริหารงานและสร้างการทำงานในทีมให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด • ควบคุมดูแลพื้นที่คลังสินค้าให้เป็นระเบียบเรียบร้อยและตรวจสอบคลังสินค้าหลังเลิกงานทุกวัน • ร่วมประชุมและรายงานการทำงานแก่ผู้บังคับบัญชา(สัปดาห์ละครั้ง) • สรุปรวมรายงาน ต่าง ๆ ทุก สิ้นเดือน เพื่อส่งมอบให้ผู้บังคับบัญชา เพื่อรายงานปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นรวมถึงเสนอแนวทางและวิธีแก้ไข
ตำแหน่งงาน : TRADE MARKETING & WAREHOUSE & CUSTOMER SERVICE
ระยะเวลา : มกราคม 2559 ถึง ตุลาคม 2561
รายละเอียดงาน :
• ตรวจสอบสภาพสินค้าและความถูกต้อง ตรงตามเอกสารสั่งซื้อและการจัดส่งหรือไม่ ทุกครั้ง ที่ส่งเข้า-ออก คลังสินค้า • จัดทำรีพอร์ตสินค้าและการเคลื่อนไหวภายในคลังสินค้าเพื่อบันทึกข้อมูล โดยให้คอมพิวเตอร์ EXCEL / MAC 5 / STOCK CARD • ดูแลควบคุมและบริหารการจัดการงานด้านคลังสินค้าตามระบบ FIFO • จัดเก็บงานเอกสารต่าง ๆ แยกหมวดหมู่ เข้าแฟ้มเพื่อเป็นข้อมูลในการปฏิบัติงานต่อไป • สามารถวางแผนและบริหารการจัดเก็บสินค้า และการกระจายสินค้าให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด • ประสานงานและดำเนินการในการในการขนส่งสินค้าจากท่าเรือเพื่อจัดเก็บและส่งให้ลูกค้า • สรุปสต๊อกสินค้าและยอดรายงานการขายสินค้าประจำวัน / สนับสนุนเพื่อกระตุ้นยอดขาย • ติดต่อและประสานงานกับทุก ๆ แผนกภายในบริษัทที่เกี่ยวกับปัญหาด้านคลังสินค้าและการจัดส่งสินค้าเพื่อให้ทราบถึงปัญหาที่เกิดขึ้นและแก้ไขให้สำเร็จ • ช่วยเหลือและให้คำแนะ นำกับลูกค้าเกี่ยวกับเรื่องของสินค้าใหม่ที่ต้องใช้ในการจัดงานส่งเสริมการขายของบริษัท เช่น โปรโมชั่น หรือ แพ็คเกจจิ้ง • จัดส่งและกระจายสินค้าให้กับลูกค้าที่อยู่ต่างจังหวัดตามโปรแกรมส่งเสริมการขายที่ผ่านการอนุมัติจาก ผจก.แผนกในที่ประชุม • เยี่ยมชมและตรวจสอบร้านค้าต่าง ๆ ในเครือ ที่มีการเบิกสินค้าเพื่อนำไปจัดโปรแกรมส่งเสริมการขายตามวัตถุประสงค์หรือไม่ • เยี่ยมชมและพบปะเจ้าของร้านค้าต่าง ๆ เพื่อสร้างความสัมพันธ์และรับฟังข้อเสนอหรือปัญหาของลูกค้าและร้านค้า • สรุปรวมรายงาน ต่าง ๆ ทุก สิ้นเดือน เพื่อส่งมอบให้ผู้บังคับบัญชา เพื่อรายงานปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นรวมถึงเสนอแนวทางและวิธีแก้ไข
ตำแหน่งงาน : TRADE MARKETING & WAREHOUSE
ระยะเวลา : มีนาคม 2557 ถึง ธันวาคม 2559
รายละเอียดงาน :
• ตรวจสอบสภาพสินค้าและจำนวนถึงความถูกต้อง ตรงตามเอกสารสั่งซื้อและการจัดส่งหรือไม่ ทุกครั้ง ที่ส่งเข้า-ออก คลังสินค้า • จัดทำรีพอร์ตสินค้าและการเคลื่อนไหวภายในคลังสินค้าเพื่อบันทึกข้อมูล โดยให้คอมพิวเตอร์ SAP / EXCEL / STOCK CARD • ดูแลควบคุมและบริหารการจัดการงานด้านคลังสินค้าตามระบบ FIFO • จัดเก็บงานเอกสารต่าง ๆ แยกหมวดหมู่ เข้าแฟ้มเพื่อใช้เป็นข้อมูลในการปฏิบัติงานต่อไป • สามารถวางแผนและบริหารการจัดเก็บสินค้า ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด • สรุปยอดรายงานการเบิก จ่าย – สินค้า ทั้งหมดและรายละเอียดการผู้เบิกสินค้ารวมถึงวัตถุประสงค์ในการนำไปใช้งานของผู้เบิกทุก 1 เดือน • ประชุมและติดต่อประสานงานกับทุก ๆ แผนกภายในบริษัทเพื่อหาข้อสรุปกับข้อมูลในการจัดงานอีเว้นท์เพื่อการสร้างการรับรู้ในตัวสินค้าใหม่ รวมถึงการส่งเสริมการขายของบริษัท • ช่วยเหลือและให้คำแนะนำกับฝ่ายขายเกี่ยวกับเรื่องของสินค้าที่ต้องใช้ในการจัดงานส่งเสริมการขายให้ตรงตามวัตถุประสงค์ • จัดส่งและกระจายสินค้าให้กับ ร้านค้า และ ฝ่ายขายที่อยู่ต่างจังหวัดตามโปรแกรมส่งเสริมการขายที่ผ่านการอนุมัติจาก ผจก.แผนกในที่ประชุม • เยี่ยมชมและตรวจสอบร้านค้าต่าง ๆ ในเครือที่มีการจัดงานอีเว้นท์ รวมถึงตรวจสอบสินค้าเพื่อนำไปจัดโปรแกรมส่งเสริมการขาย • เยี่ยมชมและพบปะเจ้าของร้านค้าต่าง ๆ เพื่อสร้างความสัมพันธ์และรับฟังข้อเสนอหรือปัญหาของลูกค้าและร้านค้า • สรุปรวมรายงาน ต่าง ๆ ทุก สิ้นเดือน เพื่อส่งมอบให้ผู้บังคับบัญชา เพื่อรายงานปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นรวมถึงเสนอแนวทางและวิธีแก้ไข
ยานพาหนะที่มี
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ใบขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ความสามารถในการขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
| ทักษะทางภาษา | การพูด | การฟัง | การอ่าน | การเขียน |
|---|---|---|---|---|
| อังกฤษ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ |
ทักษะการพิมพ์ดีด
เลือกแบบเรซูเม่
Professional template
เป็นทางการ เหมาะสำหรับมืออาชีพ
Classic template
รูปแบบมาตรฐาน อ่านง่าย
Coming Soon
พบกับเทมเพลตใหม่ เร็วๆนี้
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
ยานพาหนะ