หางาน สมัครงาน ยอดนิยมอันดับหนึ่งของไทย เพราะชีวิตไม่ได้มีแค่เรื่องงาน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

ตำแหน่ง:

ผู้จัดการเขต (Area Manager)

สาขาอาชีพ:

บริหาร/ผู้จัดการ

สาขาอาชีพย่อย:

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร อื่นๆ

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

ภูเก็ต (ทุกเขต)

กระบี่ (ทุกเขต)

พังงา (ทุกเขต)

เงินเดือน

70,000 - 80,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 15 วัน

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ประวัติการศึกษา

2552 - มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี

คณะ:บริหารธุรกิจ

สาขา:การตลาด

เกรดเฉลี่ย 2.3 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มิถุนายน 2555 ถึงกุมภาพันธ์ 2569 (13 ปี 8 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
ผู้จัดการเขต (Area Manager)
ประเภทธุรกิจ:
เงินทุนหลักทรัพย์

รายละเอียดงาน

1.ขอบเขตความรับผิดชอบ
-ดูแลและบริหาร โรงรับจำนำและร้านทองรวม 8 สาขา ในจังหวัด ภูเก็ต กระบี่ และตรัง
-กำกับดูแลผู้จัดการสาขาและพนักงานในพื้นที่รับผิดชอบ
-รายงานผลการดำเนินงานต่อผู้บริหารระดับสูง
2.หน้าที่ ผลงาน และความสำเร็จที่โดดเด่น
-วางแผนและดำเนินกลยุทธ์การขายและการตลาดระดับพื้นที่ ส่งผลให้ ผลประกอบการของสาขาในเขตรับผิดชอบเติบโตอย่างต่อเนื่อง
-วิเคราะห์ข้อมูลประชากรและพฤติกรรมผู้บริโภค เพื่อค้นหา พื้นที่ศักยภาพและโอกาสขยายฐานลูกค้าใหม่
-สร้างการรับรู้และการเข้าถึงกลุ่มลูกค้าเป้าหมายในแต่ละพื้นที่อย่างมีประสิทธิภาพ
-กำกับดูแลการปฏิบัติงานของสาขาให้เป็นไปตาม SOP และมาตรฐานการให้บริการ ลดข้อผิดพลาดในการดำเนินงาน
-ดำเนินการ ประเมินและควบคุมความเสี่ยงด้านการทุจริต ช่วยลดความเสียหายทางการเงินขององค์กร
-บริหารงบประมาณและค่าใช้จ่ายของสาขาให้เกิด ความคุ้มค่าและมีประสิทธิภาพ
-พัฒนาและฝึกอบรมพนักงานและผู้จัดการสาขา เพื่อยกระดับศักยภาพทีมงานและคุณภาพการบริการ
-ติดตาม ประเมินผล และจัดทำ รายงานผลการดำเนินงานรายเดือน / ไตรมาส / รายปี พร้อมเสนอแนวทางแก้ไขและแผนพัฒนาให้เป็นไปตาม KPI ของบริษัท
3.ด้านการบริหารทีม
-แก้ไขปัญหาการปฏิบัติงานของสาขาอย่างเป็นระบบและทันท่วงที
-ให้คำแนะนำและ Feedback แก่ผู้จัดการสาขาอย่างต่อเนื่อง
-สร้างทีมเวิร์คที่เข้มแข็ง และผลักดันการทำงานเชิงรุกในแต่ละสาขา

Hard Skill

- ธุรกิจโรงรับจานา - กฎหมาย พ.ร.บ. กฎ ระเบียบ ข้อบังคับต่างๆ / ระดับมีประสบการณ์
- กลยุทธ์การตลาด การวิเคราะห์ วิจัยตลาด การสร้างการรับรู้ของลู / ระดับมีประสบการณ์
- บัญชี / การเงิน (พื้นฐานการบัญชี / การเงิน การวิเคราะห์งบการ / ระดับมีประสบการณ์
- การบริหารสาขา (กระบวนการและขั้นตอนการทำงานของสาขา การจัดการ) / ระดับมีประสบการณ์
- การบริหารทรัพยากรบุคคล การจัดการทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาพนัก / ระดับมีประสบการณ์
- เทคโนโลยีสารสนเทศ (พื้นฐานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ การใช้ซอฟต์แ / ระดับมีประสบการณ์

Soft Skill

- ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- ทักษะการมีบริการที่ดี
- ทักษะด้านกรอบความคิดแบบยืดหยุ่นและพัฒนาไปข้างหน้า
- ทักษะด้านภาวะผู้นำ
- ทักษะการบริหารจัดการบุคคล

ทักษะทางภาษา

การพูด
การฟัง
การอ่าน
การเขียน
ไทย
ดี
ดี
ดี
ดี

Top