หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    Sale Director

    สาขาอาชีพ:

    บริหาร/ผู้จัดการ

    สาขาอาชีพย่อย:

    ผู้จัดการฝ่าย

  • ตำแหน่ง:

    Sale Manager

    สาขาอาชีพ:

    บริหาร/ผู้จัดการ

    สาขาอาชีพย่อย:

    ผู้ช่วยผู้จัดการ

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

60,000 - 70,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2544 - มหาวิทยาลัยรังสิต

คณะ:บริหารธุรกิจ
สาขา:การจัดการ
เกรดเฉลี่ย 2.15 - ปริญญาตรี

2540 - โรงเรียนเพ็ญสมิทธ์

คณะ:ศิลป์คำนวน
สาขา:คณิต-อังกฤษ
เกรดเฉลี่ย 3.0 - ม.6

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

พฤศจิกายน 2567 ถึงธันวาคม 2568  (1 ปี 1 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Sale Director
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

  • -บริหารงานขายในช่องทาง Direct Sale, Traditional Trade, ให้ได้ยอดขายตามเป้าหมายของบริษัท
  • -ดูแลงานในส่วนการขายแบบ B2B เพื่อเพิ่มช่องทางการขายใหม่ๆ
  • -บริหารงานการตลาดในเรื่องเกี่ยวกับการกำหนดโปรโมชั่นและการดูแลเรื่องการพัฒนาBrading
  • -วางแผนกลยุทธ์และกำหนดเป้าหมายการขายกับสำนักงานใหญ่ที่ประเทศจีน
  • -บริหารงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั้งหมด
มกราคม 2560 ถึงมิถุนายน 2566  (6 ปี 5 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Regional Sale Manager
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

  • -บริหารทีมขายในภาคอิสานและภาคใต้
  • -สรรหาผู้จัดการเขตขายในแต่ละจังหวัด ฝึกอบรม และพัฒนาให้สามารถสร้างยอดขายได้ตามเป้าหมาย
  • -ออกพื้นที่ภาคสนามแต่ละจังหวัดกับผู้จัดการเขตเพื่อพัฒนาความสัมพันธ์กับลูกค้าทั้งแบบ B2B และ B2C
  • -สำรวจตลาดและคู่แข่งทางธุรกิจเพื่อเป็นข้อมูลให้ฝ่ายบริหาร
  • -บริหารจัดการทีมงานและกำหนด Action Plan ให้กับผู้จัดการเขตทุกคนในทีม
  • -ประชุมรายงานผลการดำเนินงานโดยตรงกับ MD และ CEO
มกราคม 2552 ถึงธันวาคม 2559  (7 ปี 11 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Assistant Hr Manager
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

  • - บริหารทีมงานในแผนกสรรหาว่าจ้างและแผนกฝึกอบรม เพื่อให้ทีมสามารถบรรลุเป้าหมายตาม KPI ที่กำหนด และสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพของสมาชิกในทีมอย่างต่อเนื่อง
  • - ปฐมนิเทศและฝึกอบรมพนักงานใหม่ เพื่อให้เข้าใจธุรกิจและวัฒนธรรมองค์กรอย่างลึกซึ้ง ช่วยให้พนักงานสามารถปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานได้อย่างรวดเร็ว
  • - ดูแลและตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบบริษัทและกฎหมายแรงงาน เพื่อให้มั่นใจว่าทุกคนปฏิบัติตามมาตรฐานและระเบียบข้อบังคับอย่างเคร่งครัด
  • - จัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ต่างๆ ภายในบริษัท เพื่อสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดีและส่งเสริมความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและองค์กรให้แน่นแฟ้นยิ่งขึ้น

Hard Skill

  •  - Sell products online on all platforms / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - Live stream to sell products / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Import products from China / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - TikTok, TikTok Ads / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Shopee, Shopee Ads / ระดับชำนาญ

Soft Skill

  •  - ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  •  - ทักษะความเข้าใจในสื่อยุคใหม่
  •  - ทักษะความสามารถในการบริหารจัดการการรับรู้
  •  - ทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์อย่างมีวิจารณญาณ
  •  - ทักษะการทำงานเป็นทีม
  •  - ทักษะการบริหารจัดการบุคคล
  •  - ทักษะด้านความคิดสร้างสรรค์
  •  - ทักษะด้านภาวะผู้นำ

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • ดี
  • พอใช้

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 30 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 30 คำ/นาที
Top