หางาน สมัครงาน ยอดนิยมอันดับหนึ่งของไทย เพราะชีวิตไม่ได้มีแค่เรื่องงาน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

ตำแหน่ง:

ฝ่ายบุคคล HR Officer (All Function)

สาขาอาชีพ:

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย:

พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)
ตำแหน่ง:

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

สาขาอาชีพ:

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย:

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร
ตำแหน่ง:

หัวหน้าฝ่ายบุคคล

สาขาอาชีพ:

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย:

ว่าจ้างและเงินเดือน

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

29,000 - 32,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 7 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ประวัติการศึกษา

2561 - มหาวิทยาลัยศรีปทุม

คณะ:บริหารธุรกิจ

สาขา:การตลาด

เกรดเฉลี่ย 3.21 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

สิงหาคม 2568 ถึงปัจจุบัน (8 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
ประเภทธุรกิจ:
ธุรกิจอื่นๆ

รายละเอียดงาน

บริหารทีมฝ่ายบุคคล(สรรหา) ให้ตรงตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนดจัดทำแบบประเมินผล (KPI) ให้สอดคล้องกับนโยบายองค์กรจัดทำสัญญาจ้าง ระเบียบข้อบังคับ สวัสดิการณ์พนักงาน ประกาศบริษัท เอกสารเตือนพนักงานจัดทำเงินเดือน ค่าล่วงเวลา เงินพิเศษสรรหาพนักงาน ตั้งเเต่ลงประกาศรับสมัครงานจนถึงปฐมนิเทศพนักงานเเจ้งเข้า-ออกประกันสังคม และส่งเงินสมทบจัดทำ Org Chartดูแลเงินสดย่อยสั่งซื้ออุปกรณ์และของใช้ของบริษัทติดต่อหน่วยงานราชการ ประกันสังคม กรมแรงงานงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

มีนาคม 2568 ถึงสิงหาคม 2568 (6 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
HR
ประเภทธุรกิจ:
ธุรกิจอื่นๆ

รายละเอียดงาน

สรรหาพนักงาน ทำเอกสารสัญญาจ้างและเอกสารอื่นๆเกี่ยวกับฝ่ายบุคคลแจ้งเข้า - ออกประกันสังคม / ส่งข้อมูลเงินสมทบทำ Time Attendanceจัดทำเงินเดือน ค่าคอมมิชชั่น ค่าล่วงเวลา ลงระบบ payrollคำนวณค่าเวรและค่า DF แพทย์ดูแลเรื่องกฏระเบียบของบริษัทงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

กันยายน 2567 ถึงมกราคม 2568 (4 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
ฝ่ายบุคคลและธุรการบริษัท

รายละเอียดงาน

1.สรรหาพนักงานตำแหน่งบัญชีและตำแหน่งอื่นๆที่เกี่ยวข้อง 2.จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายบุคคล 3.สรุป ขาด ลา มาสาย 4.จัดทำสต็อกอุปกรณ์สำนักงาน 5.จัดเตรียมห้องประชุมและอาหารว่างสำหรับลูกค้า 6.งานตามที่ได้รับมอบหมาย

พฤษภาคม 2567 ถึงกรกฎาคม 2567 (3 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
ฝ่ายบุคคล

รายละเอียดงาน

- สรรหาพนักงาน ตำแหน่ง sale และตำแหน่งอื่นๆของทางคลีนิค - ทำเอกสารสัญญาจ้าง ใบประเมิน - แจ้งเข้า ออก ประกันสังคม - สรุป ขาด ลา มาสาย - ดูกล้องวงจรปิดของแต่ละสาขา - จัดเตรียมสต็อกรายเดือนส่งให้คลีนิคแต่ละสาขา - ดูและเรื่องกฏระเบียบ - ทำเอกสารใบเตือน บันทึกข้อความภายในบริษัท

กุมภาพันธ์ 2566 ถึงพฤศจิกายน 2566 (9 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
พนักงาน

รายละเอียดงาน

1.ติดต่อสอบถามลูกค้าเกี่ยวกับการทำประกันภัย 2.ต่ออายุกรมธรรม์ประกันภัย 3.ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง 4งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

เมษายน 2565 ถึงพฤศจิกายน 2565 (7 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
ฝ่ายบุคคล

รายละเอียดงาน

1.แจ้งเข้า-ออกประกันสังคม 2.สรรหาพนักงานตามตำแหน่งที่ว่างและโทรสัมภาษณ์เบื้องต้น 3.ทำเอกสารตั้งเบิกภายในฝ่าย 4.สั่งซื้ออุปกรณ์สำนักงานและทำสต็อก 5.อนุมัติการลาของพนักงานในระบบ 6.ทำประกาศต่างๆที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายบุคคล ึ7.ทำข้อมูลค่าไฟฟ้าบ้านพักพนักงาน 8.สรุปโอทีฝ่ายอาคาร ฝ่ายช่าง 9.ลงข้อมูลในระบบ PR ในกรณีที่กานสั่งซื้อ 10.ประสานงานฝ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้อง 11.ประสานกับโรงพยาบาลเกี่ยวกับการตรวจสุขภาพประจำปี 12.จัดเตรียมสถานที่และของว่างในกรณีที่มีประชุมกัยฝ่ายที่เกี่ยวข้อง 13.ประสานงานกับบริษัทประกันในกรณีมีปัญาเรื่องการเคลม

เมษายน 2562 ถึงตุลาคม 2563 (1 ปี 6 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
เลขานุการสำนักงานและฝ่ายบุคคล

รายละเอียดงาน

1.ดูแลความเรียบร้อยภายในสำนักงาน 2.ประสานงานและติดตามงานบริษัทในเครือ M Group 3.ดูแลเอกสารตั้งเบิกฝ่ายบุคคลและอุปกรณ์ภายในสำนักงาน 4.สรรหาพนักงานใหม่ตามตำแหน่งที่ต้องการ โดยการลงประกาศตามเว็บไซต์จัดหางานและจัดโครงการ Walk-in Interview 5.ทำเวลาเข้า-ออกของพนักงาน และสรุปรายละเอียดเกี่ยวกับค่าจ้าง 6.แจ้งเข้า-ออกประกันสังคม ในกรณีมีพนักงานเข้ามาใหม่หรือลาออก 7.ดูแลเรื่องกฎระเบียบของบริษัท 8.จัดทำประกาศที่เกี่ยวข้องภายในฝ่าย 9.จัดทำตารางวันหยุดประจำปี และตารางวันหยุดของพนักงานในแต่ฝ่าย

ทักษะทางภาษา

การพูด
การฟัง
การอ่าน
การเขียน
อังกฤษ
พอใช้
พอใช้
พอใช้
พอใช้
ไทย
ดีมาก
ดีมาก
ดีมาก
ดีมาก

Top