2568
ตำแหน่งงาน : งานกลยุทธ์การพัฒนาศักยภาพบุคลากร
ระยะเวลา :
มิถุนายน 2568 ถึง
ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
1. ตรวจสอบคุณสมบัติและผลงานทางวิชาการของผู้ขอรับการประเมินให้เป็นไปตามมาตรฐานของหลักเกณฑ์การพิจารณาผลงานของสายงานนั้น ๆ
2. สรุปข้อมูลคุณสมบัติและรายละเอียดผลงานแต่ละประเภทของผู้ขอรับการประเมิน และส่งให้กับคณะกรรมการใช้ประกอบการพิจารณาตามเอกสารผลงานของผู้ขอรับการประเมิน
3. ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ ผู้ทรงคุณวุฒิ และผู้ขอรับการประเมิน
4. จัดประชุมคณะกรรมการพิจารณาผลงาน
5. จัดทำรายงานประชุมและบันทึกสรุปมติ
6. ให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ รูปแบบการเขียนผลงาน และเอกสารประกอบการเสนอผลงานที่ถูกต้องตามหลักเกณฑ์
7. ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย