หางาน สมัครงาน ยอดนิยมอันดับหนึ่งของไทย เพราะชีวิตไม่ได้มีแค่เรื่องงาน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

ตำแหน่ง:

operation

สาขาอาชีพ:

บริหาร/ผู้จัดการ

สาขาอาชีพย่อย:

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร อื่นๆ
ตำแหน่ง:

Barista Training

สาขาอาชีพ:

อาหาร/เครื่องดื่ม/กุ๊ก/บาร์เทนเดอร์/พนักงานเสิร์ฟ

สาขาอาชีพย่อย:

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร
ตำแหน่ง:

Manager

สาขาอาชีพ:

บริหาร/ผู้จัดการ

สาขาอาชีพย่อย:

บริหารทั่วไป

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

บริการ
โรงแรม / รีสอร์ท / สปา / สนามกอล์ฟ
การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

25,000 - 30,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2566 - มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย

คณะ:บริหารธุรกิจ

สาขา:กลุ่มวิชาการประกอบการ

เกรดเฉลี่ย 3.67 - ปริญญาโท

2564 - มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย

คณะ:การท่องเที่ยวอุตสาหกรรมบริการ

สาขา:การจัดการการโรงแรม

เกรดเฉลี่ย 3.08 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

พฤศจิกายน 2567 ถึงปัจจุบัน (1 ปี 5 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
Barista Training&Operations Development
ประเภทธุรกิจ:
ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

-ดำเนินการสอนและเทรนหลักสูตรบาริสต้าพื้นฐาน ครอบคลุมความรู้ด้านกาแฟ การสกัดเอสเพรสโซ การสตีมนม
การเตรียมเครื่องดื่ม และมาตรฐานการให้บริการ สำหรับพนักงานใหม่และพนักงานปัจจุบัน
-ติดตั้งและเซ็ตอัพเครื่องชงกาแฟและอุปกรณ์ต่าง ๆ รวมถึงการปรับตั้งค่า (Calibration) เพื่อให้การทำงานมีประสิทธิภาพและร้านมีความพร้อมก่อนเปิดให้บริการ
-ให้คำปรึกษาด้าน Operation ร้านกาแฟ เช่น การวางผังร้าน การจัด Flow หลังบาร์ การจัดการเมนู และการบริหารงานประจำวันของร้าน
-คิด วางระบบ และดำเนินการโปรเจค Operation ได้แก่
Beans and Brew – สร้างและกำหนดมาตรฐานการดำเนินงานร้าน พัฒนา SOP และระบบควบคุมคุณภาพการทำงานตั้งแต่ต้นจนจบ
Freshy Project – ออกแบบระบบ Operation สำหรับร้านเครื่องดื่มใหม่ทั้งหมด ตั้งแต่โครงสร้างขั้นตอนการทำงาน ระบบสต็อก การควบคุมคุณภาพ ไปจนถึงการเตรียมความพร้อมก่อนเปิดสาขา

เมษายน 2567 ถึงมิถุนายน 2567 (2 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
Area Manager

รายละเอียดงาน

-บริหารจัดการร้าน Cafe Amazon ในเขตพื้นที่ดูแล
-ดูแลสาขาให้อยู่ในมาตราฐานผ่านเกณฑ์คะแนน Audit
-ดูแลตรวจสอบการทำงานของพนักงาน ความถูกต้อง ความเป็นระเบียบ
-ดูแลอบรมพนักงานหลักการทำงาน มีการแนะนำ Plus Sale -ตรวจสอบ Audit สาขา
-บริหารจัดการพนักงาน สรรหาพนักงาน จัดการสรุปตารางชั่วโมงการทำงาน

มกราคม 2564 ถึงมีนาคม 2567 (3 ปี 2 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
Operation

รายละเอียดงาน

ดูแลให้บริการลูกค้า เตรียมการขายในแต่ละวัน ปฎิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมาย หน้าที่เพิ่มเติมภายในร้าน จัดตารางการดูแลความสะอาดให้ทุกคนในร้านและมีหน้าที่ดูคะแนนความพึงพอใจของลูกค้า รายงานผลและให้ข้อเสนอแนะกับคะแนนความพึงพอใจ

Hard Skill

- การวิเคราะห์ข้อมูล / ระดับเริ่มต้น
- การคิดเชิงอย่างมีเหตุผล / ระดับเริ่มต้น

Soft Skill

- ทักษะด้านกรอบความคิดแบบยืดหยุ่นและพัฒนาไปข้างหน้า
- ทักษะความฉลาดทางอารมณ์
- ทักษะการทำงานเป็นทีม

ทักษะทางภาษา

การพูด
การฟัง
การอ่าน
การเขียน
ไทย
ดีมาก
ดีมาก
ดีมาก
ดีมาก
อังกฤษ
พอใช้
ดี
ดี
ดี

Top