ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
เลือกช่องทางติดต่อ
©All Rights Reserved
เงินเดือนที่ต้องการ30,000 - 30,000
สถานภาพทางทหาร- ได้รับการยกเว้น
1.
สาขาอาชีพ : บริหาร/ผู้จัดการ
สาขาอาชีพย่อย : ผู้จัดการร้าน
ตำแหน่ง : ทั่วไป
2.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)
ตำแหน่ง : บุคคล
3.
สาขาอาชีพ : อาหาร/เครื่องดื่ม/กุ๊ก/บาร์เทนเดอร์/พนักงานเสิร์ฟ
สาขาอาชีพย่อย : หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร
ตำแหน่ง : ทั่วไป
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : ปทุมธานี (ทุกเขต)
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน : เริ่มงานได้ทันที
สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้
สามารถทำงานในต่างจังหวัด : ได้
ยินดีทำงานต่างประเทศ : ได้
ปีที่จบการศึกษา : 2566
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี
คณะวิชา : บริหารธุรกิจ
สาขา : บริหารธุรกิจค้าปลีกสมัยใหม่
เกรด : 3.16
ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก
ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการ
ระยะเวลา : ตุลาคม 2568 ถึง ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
หน้าที่ของผู้จัดการแผนกคือการวางแผน, บริหารจัดการ, ควบคุมดูแลการทำงาน, และประเมินผลการปฏิบัติงานของแผนกให้บรรลุเป้าหมาย นอกจากนี้ยังเป็นคนกลางในการสื่อสารนโยบายจากผู้บริหารระดับสูงมายังทีมงาน, จัดสรรงบประมาณ, แก้ไขปัญหา, และสร้างแรงจูงใจให้ทีมงาน
หน้าที่หลัก
วางแผนและกำหนดเป้าหมาย: กำหนดเป้าหมายและวางแผนการทำงานของแผนกให้สอดคล้องกับเป้าหมายโดยรวมขององค์กร
บริหารจัดการทีมงาน: บริหารจัดการพนักงาน รวมถึงการจ้าง, พัฒนาทักษะ, ฝึกสอน, และประเมินผลการปฏิบัติงาน
ควบคุมดูแลการทำงาน: ควบคุมดูแลให้การดำเนินงานประจำวันเป็นไปอย่างราบรื่น, เป็นไปตามขั้นตอน, และเป็นไปตามกฎระเบียบขององค์กร
สื่อสาร: เป็นคนกลางในการสื่อสารระหว่างผู้บริหารระดับสูงและพนักงาน เพื่อถ่ายทอดนโยบายและเป้าหมายขององค์กร
จัดการงบประมาณ: ดูแลการจัดการงบประมาณของแผนกให้เป็นไปตามที่ได้รับอนุมัติ
แก้ไขปัญหา: รับผิดชอบในการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นทั้งจากภายในและภายนอกแผนก
สร้างแรงจูงใจ: สร้างแรงจูงใจ, ให้การสนับสนุน, และยกย่องชมเชยผลงานที่ดีของทีมงาน
รายงานผล: จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานและปัญหาที่เกิดขึ้นเพื่อนำเสนอต่อผู้บริหาร
ประเภทธุรกิจ : อาหาร-เครื่องดื่ม
ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการร้าน
ระยะเวลา : มกราคม 2567 ถึง กันยายน 2568
รายละเอียดงาน :
ดูแลการดำเนินงาน: ทำให้การดำเนินงานทั้งหน้าร้านและหลังร้านเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
จัดการพนักงาน: จัดทำตารางงานของพนักงาน ฝึกอบรมพนักงานใหม่ และประเมินผลการปฏิบัติงาน
สร้างบรรยากาศ: ส่งเสริมการทำงานเป็นทีมและสร้างบรรยากาศที่ดีในร้าน
การเงินและงบประมาณ
ควบคุมต้นทุนและงบประมาณ: บริหารจัดการงบประมาณของร้านให้อยู่ในขอบเขตที่กำหนด และควบคุมต้นทุนให้ต่ำที่สุด
จัดการยอดขาย: บรรลุเป้าหมายยอดขายรายวัน รายเดือน และรายปี และวิเคราะห์ยอดขายเพื่อปรับกลยุทธ์
การจัดการสินค้าและซัพพลายเออร์
จัดการสินค้าคงคลัง: ควบคุมและตรวจนับสต็อกสินค้าให้เพียงพอ และประสานงานกับซัพพลายเออร์เพื่อสั่งซื้อวัตถุดิบและอุปกรณ์
บริหารจัดการสูญเสีย: หาแนวทางป้องกันและแก้ไขปัญหาการสูญเสียของสินค้า
การบริการลูกค้าและความปลอดภัย
สร้างประสบการณ์ที่ดี: ดูแลและสร้างความพึงพอใจให้แก่ลูกค้า รวมถึงรับฟังความคิดเห็นและจัดการกับข้อร้องเรียน
ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก
ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการสาขา
ระยะเวลา : มีนาคม 2561 ถึง ธันวาคม 2566
รายละเอียดงาน :
ควบคุมสินค้าภายในร้่าน และจำหน่ายสินค้าบริการ ดูแลและแบ่งงานให้ทีมงานที่อยู่ในผลัด การจัดการสินค้าและซัพพลายเออร์
จัดการสินค้าคงคลัง: ควบคุมและตรวจนับสต็อกสินค้าให้เพียงพอ และประสานงานกับซัพพลายเออร์เพื่อสั่งซื้อวัตถุดิบและอุปกรณ์
บริหารจัดการสูญเสีย: หาแนวทางป้องกันและแก้ไขปัญหาการสูญเสียของสินค้า
การบริการลูกค้าและความปลอดภัย
สร้างประสบการณ์ที่ดี: ดูแลและสร้างความพึงพอใจให้แก่ลูกค้า รวมถึงรับฟังความคิดเห็นและจัดการกับข้อร้องเรียน
ยานพาหนะที่มี
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ใบขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ความสามารถในการขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
| ทักษะทางภาษา | การพูด | การฟัง | การอ่าน | การเขียน |
|---|---|---|---|---|
| อังกฤษ | พอใช้ | ดี | ดี | พอใช้ |
เลือกแบบเรซูเม่
Professional template
เป็นทางการ เหมาะสำหรับมืออาชีพ
Classice template
รูปแบบมาตรฐาน อ่านง่าย
Coming Soon
พบกับเทมเพลตใหม่ เร็วๆนี้
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
ยานพาหนะ