Preview Resume

2567

ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก

ตำแหน่งงาน : แอดมินร้านค้าออนไลน์

ระยะเวลา : มกราคม 2567  ถึง  ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

- คอนเฟิร์มออเดอร์ลูกค้า โดยการตรวจสอบรายละเอียดและยืนยันข้อมูลให้ถูกต้อง เพื่อให้การจัดส่งเป็นไปอย่างราบรื่น
- ติดต่อประสานงานกับลูกค้า เพื่อให้ข้อมูลเกี่ยวกับสินค้าและบริการ ตอบคำถามและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว
- แพ๊คสินค้าอย่างระมัดระวัง เพื่อให้สินค้าถึงมือลูกค้าในสภาพที่ดีและตรงตามคำสั่งซื้อ
- ทำวีดีโอโปรโมทสินค้า โดยสร้างสรรค์เนื้อหาที่น่าสนใจเพื่อดึงดูดความสนใจของลูกค้า
- ตัดต่อคลิปให้น่าสนใจ โดยใช้เทคนิคต่างๆ เพื่อทำให้วีดีโอดูมีชีวิตชีวาและสื่อสารข้อมูลได้ชัดเจน
- หากลุ่มลูกค้าใหม่ๆ ด้วยการวิจัยตลาดและใช้กลยุทธ์การตลาดที่เหมาะสม เพื่อขยายฐานลูกค้าและเพิ่มยอดขาย

2565

ตำแหน่งงาน : นายหน้าสินค้า

ระยะเวลา : มกราคม 2565  ถึง ธันวาคม 2566

รายละเอียดงาน :

- โฆษณาร้านค้าบนโซเชียลมีเดีย โดยสร้างเนื้อหาที่ดึงดูดและสร้างการมีส่วนร่วมจากกลุ่มเป้าหมาย เพื่อเพิ่มการมองเห็นและเข้าถึงลูกค้าใหม่ๆ
- เข้าแคมเปญจาก Shopee เพื่อใช้ประโยชน์จากโปรโมชั่นและกิจกรรมต่างๆ ที่ช่วยกระตุ้นยอดขายและเพิ่มความน่าสนใจให้กับสินค้าของร้าน
- โปรโมทสินค้าอย่างต่อเนื่อง โดยใช้กลยุทธ์การตลาดที่หลากหลาย เช่น การทำโพสต์ การจัดกิจกรรม และการใช้โฆษณาออนไลน์ เพื่อเพิ่มการรับรู้และสร้างแรงจูงใจในการซื้อ
- เพิ่มยอดขายสินค้า ด้วยการวิเคราะห์แนวโน้มตลาดและพฤติกรรมลูกค้า เพื่อนำเสนอสินค้าในเวลาที่เหมาะสมและในช่องทางที่เข้าถึงได้ง่าย
- คิดโปรโมชั่นดึงดูดลูกค้า โดยออกแบบข้อเสนอพิเศษที่ตรงใจกลุ่มเป้าหมาย เพื่อกระตุ้นให้ลูกค้าตัดสินใจซื้อสินค้าของร้านในทันที

2561

ตำแหน่งงาน : ฝ่ายบุคคล

ระยะเวลา : ธันวาคม 2561  ถึง มีนาคม 2562

รายละเอียดงาน :

- คีย์ข้อมูลใบลาและใบเข้าทำงานของพนักงานอย่างถูกต้องและรวดเร็ว เพื่อให้การจัดการข้อมูลเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
- บันทึกและอัพเดตข้อมูลการเข้า-ออกของพนักงาน เพื่อให้สามารถติดตามการทำงานได้อย่างแม่นยำ
- รับสมัครพนักงานใหม่ผ่านทางเว็บไซต์ รวมถึงตรวจสอบคุณสมบัติและสัมภาษณ์เบื้องต้น
- จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการลา, การปฏิบัติงานนอกสถานที่ และการเปลี่ยนกะการทำงาน เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
- อนุมัติการคีย์ขายตามตำแหน่งที่กำหนด เพื่อให้การทำงานเป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด
- ตรวจสอบและปรับปรุงข้อมูลพนักงานให้เป็นปัจจุบัน เพื่อให้ข้อมูลที่มีอยู่ถูกต้องและเชื่อถือได้
- จัดทำเอกสารตั้งหนี้สำหรับพนักงานในกรณีที่จำเป็น เพื่อให้การเงินมีความชัดเจนและโปร่งใส
- ออกใบแจ้งซ่อมในระบบตามความต้องการ เพื่อให้การซ่อมบำรุงและการบริการเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ