รายละเอียดงาน

• 1. การบรหารร้ารค้า (Tenant Management) ได้แก่ การคัดเลือกร้านค้าใหม่ เข้ามาเช่าพื้นที่ การเจรจาเงื่อนไขสัญญา ค่าเช่า เปอร์เซ็นต์ยอดขาย การดูแลการต่อสัญญา การเลิกร้าน และการคัดเลือกร้านค้าทดแทน , ประสานงานร้านค้าในเรื่องการตลาด โปรโมชั่น กิจกรรม
• 2. การจัดการพื้นที่และการบริการลูกค้า (operation Management) ได้แก่ การวางผังร้านค้า และควบคุมการใช้พื้นที่ให้เป็นไปตามมาตรฐาน ดูและความสะอาด ความปลอดภัยและบรรยากาศในศูนย์อาหาร ตรวจสอบคุณภาพอาหาร การบริการและความพึงพอใจของลูกค้า ดูแลระบบบัตรศูนย์อาหาร/ GP/ E-payment ให้ใช้งานได้ปกติ
• 3. การควบคุมการเงินและเอกสาร (Financial & Admin Control) เก็บค่าเช่า ค่า GP (Gross Profit Sharing) หรือค่าส่วนกลางจากร้านค้า ตรวจสอบยอดขายร้านค้า (Daily Sales Report) เพื่อคิด GP ตามสัญญา จัดทำรายงานผลการดำเนินงานต่อฝ่ายบริหาร
• 4. การรตลาดและกิจกรรมส่เสริมการขาย (Marketing & Promotion) วางแผนโปรโมชั่นเพื่อดึงดูดลูกค้าเข้าศูนย์อาหาร จัดกิจกรรมร่วมกับร้านค้า เช่น เมนูใหม่ ลดราคา เทศกาลอาหาร
• 5.การบริหารทีมงาน (Team Management) ควบคุมพนักงานทำความสะอาด พนักงานเก็บภาชนะ และแคชเชียร์ จัดตารางการทำงาน และอบรมทีมงานให้บริการได้ตามมาตรฐาน ประเมินผลการทำงาน และพัฒนาทีมให้มีประสิทธิภาพ
• 6. ความรับผิดชอบเรื่อง GP (Gross Profit หรือส่วนแบ่งยอดขาย) จัดเก็บ GP จากยอดขายร้านค้า ตามสัญญาที่กำหนด (เช่น 25-35%ของยอดขาย) ตรวจสอบความถูกต้องของยอดขายร้านค้า (เเทียบรายงานยอดขายกับ POS หรือ บัตรศูนย์อาหาร) ติดตามเอกสารระหว่างลูกค้า กับบัญชี วิเคราะห์รายได้ ค่าใช้จ่าย เพื่อวางแผนเพิ่มรายได้ของศูนย์อาหาร

รายละเอียดงาน

• -วางแผนควบคุมร้านสาขาในความรับผิดชอบ -กำหนดกลยุทธ์การขาย การบริหารสินค้าคงคลัง ผลกำไรให้ได้ตามเป้าหมาย -รักษามาตรฐานสินค้าและบริการ -ดูแลสร้างความประทับใจให้กับลูกค้า -งานอบรมส่วนการบริการ

รายละเอียดงาน

• -วางแผนควบคุมร้านสาขาทุกส่วนงาน -วางแผนควบคุมพนักงาใต้บังคับบัญชา -รักษามาตรฐานสินค้าและบริการ ดูแลสร้างความประทับใจให้แก่ลูกค้า -งานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาและความรับผิดชอบส่วนอื่นๆ

รายละเอียดงาน

• -วิเคราห์และออกแบบกลยุทธ์การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน -งานด้านลูกค้าสัมพันธ์ -งานปรับปรุงร้านค้าให้สวยงาม -งานแก้ไขปัญหาเรื่องร้องเรียนจากร้านค้า (เจรจา ไกล่เกลี่ย) -ดูแลความเป็นระเบียบเรียบร้อยร้านค้า และพื้นที่ส่วนกลาง -ดูแลการจัดกิจกรรมของโครงการ (Marketing)

รายละเอียดงาน

• :บริหารร้านให้ได้ตามเป้าหมายของบริษัท ได้แก่ 1. บริหารต้นทุน ควบคุมให้อยู่ในงบประมาณ และใช้ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด 2. บริหารกำไร จัดทำแผนการบริหารเพื่อให้ร้านได้กำไรตามเป้าหมาย 3. บริหารยอดขาย จัดทำกลยุทธ์ในการบริหารยอดขายให้ได้ตามเป้าหมาย 4. บริหารคน ฝึกอบรมพนักงานเพื่อให้คนในองค์กรมีประสิทธิภาพตามสูงสุด ความภาคภูมิใจในกาารทำงาน คือ ได้รับรางวัล Best Manager ติดต่อกัน 3 เดือน จากทั้งหมด 4 เดือนที่รับรางวัลนี้ ก่อนที่จะไปร่วมงานกับ บริษัท รีโนวา กรุ๊ป จำกัด