รายละเอียดงาน

• • เตรียมจัดขนมออกให้ลูกค้าในมื้ออาหารเช้า อาหารกลางวัน และอาหารค่ำ
• • เตรียมวัตถุดิบการผลิตขนมตามสูตรในแต่ละวัน
• • ทำการผสมอาหาร เตรียมอบขนมเพื่อให้ได้คุณภาพตามที่วางไว้
• • ทำการเบิก-จ่าย วัตถุดิบในการประกอบอาหาร
• • ดูแลความสะอาดอุปกรณ์ในครัว และสถานที่ปฏิบัติงานให้สะอาดเรียบร้อย
• • ทำเครื่องดื่มให้กับลูกค้า
• • งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

รายละเอียดงาน

• รับผิดชอบงานด้านสรรหา นัดสัมภาษณ์และคัดเลือกผู้สมัครให้ตรงกับ ความต้องการของหน่วยงาน ปฐมนิเทศและอบรมพนักงานใหม่ ดูแลเครื่องแบบพนักงาน , ตู้ล็อคเกอร์ , สั่งซื้อ และเบิกอุปกรณ์ , ประชาสัมพันธ์กิจกรรม และกฏระเบียบต่างๆให้ พนักงาน และให้คำแนะนำให้คำปรึกษากับพนักงาน จัดทำสื่อโฆษณาในออนไลน์ และติดต่อประสานงานกับหน่วยงานได้ทั้งภาครัฐและเอกชน ในการรับสมัครพนักงาน จัดทำเตรียมข้อมูล เอกสารเพื่อตรวจสอบภายใน และภายนอกองค์กร. ตรวจสอบการทำ ความสะอาดของแม่บ้าน

รายละเอียดงาน

• รับผิดชอบงานรับโทรศัพท์ / ต้อนรับผู้ที่เข้ามาติดต่อบริษัทฯ รับผิดชอบการบันทึกข้อมูลค่าไฟฟ้า ค่าประปา ค่าโทรศัพท์ สาธารณูปโภค ดำเนินการประสานงานรับเรื่องงานแจ้งซ่อมอาคาร สถานที่ให้กับลูกค้า จัดทำการเบิกจ่ายอุปกรณ์เครื่องใช้สำ นักงาน จัดทำเอกสารหนังสือบรับรองบริษัทฯ อำนวยความสะดวก ให้คำ แนะนำ ปรึกษาให้กับลูกค้า ติดต่อประสานงาน ติดตามงานกับพนักงาน และผู้รับเหมา ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำ หนด รับและจัดทำ เอกสารการวางบิล ประสานงานกับหน่วยงานราชการ ประสานและติดตามงานกับทีมงานจัดซื้อ /บันทึกข้อมูลการจัดซื้อ

รายละเอียดงาน

• รับผิดชอบด้านบริการรถรับส่งพนักงานในองค์กร จัดทำ รายการ บันทึกงานของรถรับส่งพนักงานในการให้บริการ แก้ไข เปลี่ยนแปลง ปรับปรุง และตรวจสอบข้อมูลของพนักงานอย่างสม่ำ เสมอ พัฒนา และปรับปรุงขั้นตอนการทำ งานที่เกี่ยวกับการบริการรถรับส่งพนักงาน อำนวยความสะดวกในการประชุม จัดฝึกอบรม ประสานงานภายในองค์กร และภายนอก องค์กร ควบคุมค่าใช้จ่ายภายในองค์กร จัดประชุม อบรมกับผู้ประกอบการ เพื่อหาแนวทางการก้ไขปัญหา และพัฒนาให้ดีขึ้น ให้ข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับเรื่องการบริการรถรับส่งพนักงาน ให้ความช่วยเหลือ ปรึกษา แนะนำ ให้แก่พนักงาน ดูแลควบคุมความปลอดภัยให้แก่พนักงาน สร้างความพึงพอใจให้แก่พนักงานที่ใช้บริการรถรับส่งพนักงาน ดูแล กำ จัดขยะอุตสาหกรรมในองค์กร งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

รายละเอียดงาน

• หน้าที่รับผิดชอบงานด้านสรรหา นัดสัมภาษณ์และคัดเลือกผู้สมัครให้ตรงกับความต้องการของหน่วยงาน ปฐมนิเทศและอบรมพนักงานใหม่ ดูแลเครื่องแบบพนักงาน ประชาสัมพันธ์กิจกรรม และกฏระเบียบต่างๆให้ พนักงานและให้คำ แนะนำ ปรึกษากับพนักงาน จัดกิจกรรมต่างๆภายในองค์กร และนอกองค์กร รวมถึงจัดบูทรับสมัคร พนักงานนอกสถานที่ จัดทำ โครงการ และกิจกรรม CSR จัดทำ ใบปลิว และติดต่อประสานงานกับหน่วยงานได้ทั้งภาครัฐและเอกชน ในการรับสมัครพนักงาน จัดทำเตรียมข้อมูล เอกสารเพื่อตรวจสอบภายใน และภายนอกองค์กร