หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    Area manager

    สาขาอาชีพ:

    บริหาร/ผู้จัดการ

    สาขาอาชีพย่อย:

    ผู้จัดการทั่วไป

  • ตำแหน่ง:

    Credit Analyst

    สาขาอาชีพ:

    ธนาคาร/การเงิน

    สาขาอาชีพย่อย:

    วิเคราะห์สินเชื่อ/อนุมัติสินเชื่อ

  • ตำแหน่ง:

    ผู้จัดการฝึกหัด

    สาขาอาชีพ:

    บริหาร/ผู้จัดการ

    สาขาอาชีพย่อย:

    ผู้จัดการฝึกหัด

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • พาณิชย์
  • ค้าปลีก
  • บริหารศูนย์การค้า

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

สมุทรปราการ (เมืองสมุทรปราการ)

นนทบุรี (ทุกเขต)

เงินเดือน

23,000 - 27,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 7 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ประวัติการศึกษา

2564 - มหาวิทยาลัยมหาสารคาม

คณะ:การบัญชและการจัดการ
สาขา:การตลาด
เกรดเฉลี่ย 2.52 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

กันยายน 2568 ถึงธันวาคม 2568  (3 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ผู้จัดการเขตพื้นที่
  • ประเภทธุรกิจ:
  • บริการ

รายละเอียดงาน

  • 1) ดูแลและบริหารสาขาที่รับผิดชอบทั้งหมด 45 สาขา
  • 2) บริหารทีมพนักงานประจำสาขา จัดตารางงาน วางแผนกำลังคน และแก้ปัญหาการขาดแคลนพนักงานทำงาน
  • ประเมินผลงาน แนะนำ และให้ฟีดแบ็กการทำงาน
  • 3) ควบคุม KPI และยอดการให้บริการของแต่สาขา
  • 4) แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ลดการเกิดปัญหาลูกค้าร้องเรียน
  • 5) ควบคุมต้นทุนและทรัพยากรของสาขา
  • 6) รายงานผลการดำเนินงานต่อผู้บังคับบัญชา
  • 7) สนับสนุนการเปิดสาขาใหม่ / การอบรมพนักงานใหม่
กุมภาพันธ์ 2567 ถึงกุมภาพันธ์ 2568  (1 ปี)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่บริหารการขายสาขา
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ประกันภัย-ประกันชีวิต-ประกันรถยนต์

รายละเอียดงาน

  • - รับผิดชอบในการพิจารณา วิเคราะห์ และตรวจสอบข้อมูลเพื่ออนุมัติสินเชื่อให้ตรงตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด โดยมุ่งมั่นในการรักษาคุณภาพการอนุมัติ
  • - บริหารจัดการความเสี่ยงเพื่อไม่ให้มีหนี้เสียเกินกว่าที่กำหนดไว้ โดยติดตามและวิเคราะห์พฤติกรรมการชำระหนี้ของลูกค้า
  • - ลงข้อมูลสัญญาเช่าซื้อสินเชื่ออย่างถูกต้องและเป็นระเบียบ เพื่อให้สามารถตรวจสอบได้ง่ายในอนาคต
  • - ดูแลการชำระค่างวดของสาขา โดยตรวจสอบความถูกต้องและติดตามสถานะการชำระเงินของลูกค้า
  • - ออกใบเสร็จให้ลูกค้าอย่างรวดเร็วและถูกต้อง เพื่อสร้างความพึงพอใจและความเชื่อมั่นในบริการ
  • - ส่งเสริมและจัดกิจกรรมด้านการตลาดในพื้นที่ของแต่ละสาขา เพื่อเพิ่มการรับรู้และสร้างโอกาสทางธุรกิจ
  • - สามารถเดินทางไปทำงานที่สาขาอื่นได้ตามความจำเป็น เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานและความร่วมมือระหว่างสาขา
ตุลาคม 2565 ถึงพฤศจิกายน 2566  (1 ปี 1 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่ลูกค้าสัมพันธ์

รายละเอียดงาน

  • หน้าที่ รับออเดอร์ จากลูกค้าและ Sale Rep. คีย์ออเดอร์ ในระบบ ทางโทรศัพท์ และ E-Mail • Monitor งานของตนเอง เพื่อไม่ให้งานเกิดปัญหา • ประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายใน และภายนอกบริษัท • ออกเอกสารในส่วนของการเคลียร์บิลที่ทางลูกค้า, คู่ค้า ส่งเข้ามาช่องทาง E-Mail • ใช้โปรแกรมต่าง ๆ ของบริษัทฯ เพื่อออกคำสั่งซื้อตามเงื่อนไข ของลูกค้า • งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

Hard Skill

  •  - SAP / ระดับเริ่มต้น
  •  - Canva / ระดับชำนาญ
  •  - Capcut / ระดับเริ่มต้น

Soft Skill

  •  - ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  •  - ทักษะการโน้มน้าวจูงใจผู้อื่น
  •  - ทักษะการบริหารจัดการบุคคล
  •  - ทักษะการบริหารเวลา
  •  - ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น
  •  - ทักษะการประสานงาน
  •  - ทักษะด้านภาวะผู้นำ
  •  - ทักษะการทำงานเป็นทีม
  •  - ทักษะความสามารถหลากหลายด้าน

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดี
  • ดี
  • ดีมาก
  • ดี
Top