หางาน สมัครงาน ยอดนิยมอันดับหนึ่งของไทย เพราะชีวิตไม่ได้มีแค่เรื่องงาน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

ตำแหน่ง:

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

สาขาอาชีพ:

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย:

พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)
ตำแหน่ง:

เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

สาขาอาชีพ:

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย:

สรรหาบุคลากร
ตำแหน่ง:

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลอาวุโส

สาขาอาชีพ:

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย:

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

อุตสาหกรรมยานพาหนะ
บริการ

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

ปทุมธานี (ทุกเขต)

เงินเดือน

22,000 - 27,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 15 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ประวัติการศึกษา

2567 - มหาวิทยาลัยรามคำแหง

คณะ:รัฐศาสตร์

สาขา:บริหารรัฐกิจ

เกรดเฉลี่ย 2.34 - ปริญญาตรี

2560 - โรงเรียนธรรมศาสตร์คลองหลวงวิทยาคม

คณะ:ม.6

สาขา:อังกฤษ-ญี่ปุ่น

เกรดเฉลี่ย 2.86 - ม.6

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

ตุลาคม 2567 ถึงปัจจุบัน (1 ปี 7 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
เจ้าหน้าที่ธุรการบุคคล
ประเภทธุรกิจ:
ธุรกิจอื่นๆ

รายละเอียดงาน

ดูแลงานด้านทรัพยากรบุคคลสำหรับพนักงานประมาณ 60 คน
Recruitment
วางแผนอัตรากำลังคน (Manpower Planning) ร่วมกับหัวหน้างาน
ประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางออนไลน์ เช่น Job Portal และ Social Media
คัดกรองใบสมัครและประสานงานนัดสัมภาษณ์
จัดทำรายงานสรุปผลการสรรหา
Training & Development
จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี (Training Plan)
จัดทำและติดตาม OJT และ Skill Matrix
ดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Orientation)
ประสานงานการฝึกอบรมภายในและภายนอกองค์กร
HR Operations
ดูแลและจัดเก็บประวัติพนักงาน (Employee Records)
จัดทำประกาศและเอกสารภายในองค์กร
ประสานงานกับหน่วยงานภายในเกี่ยวกับงาน HR
ติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการ เช่น การขอใช้น้ำและไฟฟ้า
Fleet Management
ดูแลเอกสารและการดำเนินการเกี่ยวกับรถบริษัท
ต่อภาษีรถยนต์ ต่อ พ.ร.บ. และประกันภัยรถยนต์ประจำปี
ประสานงานการตรวจเช็คระยะและซ่อมบำรุงรถบริษัท
Safety
บันทึกและติดตามรายงานอุบัติเหตุในการทำงาน
จัดทำสถิติอุบัติเหตุและรายงานด้านความปลอดภัย

พฤศจิกายน 2564 ถึงสิงหาคม 2567 (2 ปี 9 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ประเภทธุรกิจ:
อุตสาหกรรมยานพาหนะ

รายละเอียดงาน

ดูแลงานด้านทรัพยากรบุคคลสำหรับพนักงานประมาณ 60 คน
HR Operations
ดูแลและจัดเก็บเอกสารประวัติพนักงาน (Employee Records)
จัดทำเอกสาร HR และเอกสารภายในองค์กร
สนับสนุนงานด้านการสรรหาพนักงาน เช่น คัดกรองใบสมัคร และประสานงานนัดสัมภาษณ์
Foreign Worker Documentation
ดูแลและจัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับแรงงานต่างด้าว
ประสานงานด้านเอกสารกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
ISO & Audit Support
สนับสนุนการจัดทำและควบคุมเอกสารในระบบ ISO
จัดเตรียมเอกสารเพื่อรองรับการตรวจสอบ (Audit)
Training Support
จัดเตรียมเอกสารและอุปกรณ์สำหรับการฝึกอบรมพนักงาน
สนับสนุนการจัดกิจกรรมพัฒนาบุคลากรภายในองค์กร

Hard Skill

- Microsoft Excel / ระดับเริ่มต้น
- Microsoft Word / ระดับชำนาญ
- Microsoft PowerPoint / ระดับเริ่มต้น
- Google Drive (ไดรฟ์) / ระดับเริ่มต้น
- Google meet / ระดับชำนาญ
- iOS / ระดับมีประสบการณ์
- macOS / ระดับชำนาญ
- Canva / ระดับเริ่มต้น

ทักษะทางภาษา

การพูด
การฟัง
การอ่าน
การเขียน
ไทย
ดีมาก
ดีมาก
ดีมาก
ดีมาก
อังกฤษ
พอใช้
พอใช้
พอใช้
พอใช้
ญี่ปุ่น
พอใช้
พอใช้
พอใช้
พอใช้

ทักษะการพิมพ์

ไทย : 50 คำ/นาที
อังกฤษ : 40 คำ/นาที

ข้อมูลการฝึกอบรม

สถาบัน PROFESSIONAL TRANINING & CONSULTANCY

- กุมภาพันธ์ 2568 ถึง กุมภาพันธ์ 2568ชื่อหลักสูตร การดำเนินกิจกรรม 5 ส. อย่างมีประสิทธิภาพ (Effective 5 S activities)

สถาบัน สำนักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย

- ตุลาคม 2565 ถึง ตุลาคม 2565ชื่อหลักสูตร การดับเพลิงขั้นต้น

สถาบัน สมาคมส่งเสริมความปลอดภัยและอนามัยในการทำงาน (ประเทศไทย)

- กรกฎาคม 2565 ถึง กรกฎาคม 2565ชื่อหลักสูตร เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหน้างาน

สถาบัน สภาองค์การนายจ้างผู้ประกอบการค้าไทย

- กรกฎาคม 2565 ถึง กรกฎาคม 2565ชื่อหลักสูตร พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.2562 เพื่อการบริหารงานบุคคล

Top