รายละเอียดงาน

• ทำหน้าที่เป็นพนักงาน Outsource ที่ บริษัท เอเชี่ยนฮอนด้ามอเตอร์ จำกัด สำนักงานใหญ่ สีลม แผนก HR
• • ดูแลและซัพพอร์ตงานสวัสดิการพนักงาน (Welfare Support)
• • ตรวจสอบและจัดการเอกสารลาป่วยของพนักงาน
• • ดูแลสต๊อกเสื้อผ้าพนักงาน รวมถึงการเบิก–จ่ายเสื้อผ้าให้พนักงานใหม่ และดูแลรายการยืม–คืนเสื้อผ้าของพนักงาน
• • จัดทำและควบคุมสต๊อกเสื้อผ้าประจำปี พร้อมเบิกจ่ายตามสิทธิ์ของพนักงาน
• • ดำเนินการเบิกประกัน/เคลมประกันให้พนักงาน และประสานงานการเบิกค่ารถ
• • ติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการ เช่น สรรพากร ประกันสังคม รวมถึงการขึ้นทะเบียนแรงงานต่างชาติ และจัดทำหนังสือมอบอำนาจ
• • ประสานงานร้านค้าและผู้ให้บริการ เช่น การจัด Snack Box สำหรับประชุม
• • จองห้องประชุม และประสานการจองรถเพื่อใช้ในงาน
• • สนับสนุนงานเอกสารต่าง ๆ ของพนักงาน เช่น คีย์ข้อมูล ตรวจตามเอกสาร
• • ติดต่อประสานงานโทรสอบถามข้อมูลแก่บริษัทคู่ค้า โรงพยาบาล และหน่วยงานประกันสังคม
• คีย์ AS 400 เพื่อเบิกจ่าย
• • ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ เพื่อสนับสนุนงานของแผนกตามที่ได้รับมอบหมาย

รายละเอียดงาน

• - ปริ้นออเดอร์จากแอพขายสินค้า โดยตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลก่อนส่งให้ทีมจัดส่ง เพื่อให้แน่ใจว่าลูกค้าได้รับสินค้าตรงตามที่สั่ง
• - แพ็คสินค้าอย่างระมัดระวัง เพื่อป้องกันความเสียหายระหว่างการขนส่ง และทำให้ลูกค้าได้รับสินค้าที่อยู่ในสภาพดี
• - เช็คสต็อคสินค้าอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้แน่ใจว่ามีสินค้าพร้อมขายและสามารถตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้ทันเวลา
• - นำสินค้าเข้าจัดเก็บในสต็อคอย่างเป็นระเบียบ เพื่อให้การค้นหาสินค้าในอนาคตทำได้ง่ายและรวดเร็ว
• - ไลฟ์สดขายสินค้า โดยนำเสนอข้อมูลและคุณสมบัติของสินค้าอย่างน่าสนใจ เพื่อดึงดูดลูกค้าและเพิ่มยอดขาย
• - จัดเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น ใบเสร็จและรายงานการขาย เพื่อให้ข้อมูลมีความถูกต้องและพร้อมใช้งานเมื่อจำเป็น

รายละเอียดงาน

• - ทำหน้าที่เป็นพนักงาน Outsource ที่ธนาคารกรุงศรี สำนักงานพระราม 3 โดยประจำอยู่ฝ่ายสัญญาตู้เอทีเอ็ม
• - ประสานงานนัดหมายลูกค้าเพื่อให้ไปเซ็นสัญญาอย่างมีประสิทธิภาพ และดูแลกระบวนการเซ็นสัญญาให้เป็นไปตามขั้นตอน
• - จัดทำสัญญาธนาคารและตรวจสอบความถูกต้องของสัญญาลูกค้าเพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลครบถ้วนและถูกต้อง
• - นำเสนอใบเสนอราคาให้กับลูกค้า พร้อมทั้งอธิบายรายละเอียดเพื่อช่วยในการตัดสินใจ
• - ประสานงานภายในกับทีมการตลาดและบัญชีเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
• - จัดทำมอบอำนาจให้กับฝ่ายงานต่างๆ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามที่กำหนด
• - ตรวจสอบเอกสารลูกค้าให้ครบถ้วนและถูกต้องตามมาตรฐาน เพื่อป้องกันปัญหาที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต