รายละเอียดงาน

• สรรหาตำแหน่งงานตามที่รับมอบหมาย ตั้งแต่ระดับปฎิบัติการจนไปถึงระดับหัวหน้างานและผู้จัดการ วางแผนการสรรหาภายในและบริษัทในเครือ
• ออกแบบสื่อสำหรับลงประกาศงาน
• ลงประกาศรับสมัครงานตามสื่อต่างๆ
• นัดสัมภาษณ์ กับผสานงานกับทางหัวหน้างานแต่ละแผนก
• จัดทำเอกสารการเริ่มงานใหม่ของพนักงาน
• ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ จัดทำเอกสารสัญญาจ้างให้กับพนักงานทำ สรุปรายงานการสรรหาแต่ละเดือน แจ้งเข้าแจ้งออกประกันสังคม
• จัดทำเอกสารประเมินการทดลองงานภายในบริษัทและบริษัทในเครือ
• จัดทำเอกสารบรรจุพนักงาน ทำเอกสารโอนย้ายพนักงาน
• งานด้านการฝึกอบรม
• จัดฝึกอบรมประจําให้กับพนักงานจัดทําแผนฝึกอบรมประจําปีร่วมกับทางหัวหน้างานและจัดฝึกอบรมทั้งภายนอกและภายใน
• จัดทำเอกสารฝึกอบรมให้กับพนักงานกรณีส่งฝึกอบรมภายนอก
• ประสานงานและดำเนินการจองฝึกอบรมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• ดำเนินการจัดฝึกอบรมให้กับพนักงานตามแผนฝึกอบรมทั้งในรูปแบบออนไลน์และอ๊อฟไลน์
• ดำเนินการจัดทำเอกสารฝึกอบรมและจัดสถานที่
• จัดทำคะแนนและเอกสารประเมินการจัดฝึกอบรม
• งานด้านสวัสดิการและอื่นๆ
• จัดทําแผนตรวจสุขภาพประจําปีดูแลด้านสวัสดิการของพนักงาน
• จัดทํากิจกรรมวันสงกรานต์
• จัดทํากิจกรรมบริจาคโลหิตและประสานงานกับทางผู้ที่เกี่ยวข้อง
• จัดกิจกรรมงานเลี้ยงปีใหม่เบิกสวัสดิการต่างๆให้กับพนักงานทําเอกสารประกาศกิจกรรมต่างๆของบริษัท
• ต่อสัญญากับหน่วยงานเอกชนที่เกี่ยวข้องกับงานในส่วนของHR
• ดูแลเรื่องชุดยูนิฟอร์มพนักงาน และจัดทำเอกสารการเบิกชุดยูนิฟอร์ม
• จัดทำของขวัญปีใหม่ให้กับทางพนักงาน

รายละเอียดงาน

• 1.งานด้านสรรหา สรรหาตำแหน่งงานตามที่รับมอบหมาย ตั้งแต่ระดับปฎิบัติการจนไปถึงระดับหัวหน้างาน จัดทำประกาศรับสมัครงาน ดูประวัติของผู้สมัครงานเบื้องต้น นัดสัมภาษณ์ กับผสานงานกับทางหัวหน้างานแต่ละแผนก จัดทำเอกสารการเริ่มงานใหม่ของพนักงาน จัดทำเล่มปฐมนิเทศของบริษัท ทำการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ในเรื่องของกฎระเบียบของบริษัทและลักษณะงาน ทำ KPI ของแผนกบุคคลและธรการ สรุปรายงานการสรรหาแต่ละเดือน แจ้งเข้าแจ้งออกประกันสังคม แจ้งเข้าแจ้งออกประกันกลุ่มของบริษัท จัดทำเอกสารหนังสือเตือน คุยกับทางพนักงาน เอกสารการลางานของพนักงาน สรุปการลาออกของพนักงาน update ทะเบียนประวัติพนักงาน จัดทำเอกสารใบลาออกของพนักงาน ดูแลด้ากฎระเบียบของบริษัท ดูแลในส่วนของแม่บ้าน ออกบูธตามมหาวิทยาลัยร่วมกับทางหัวหน้างาน 2.งานด้านPayroll บันทึกเวลาการทำงาน การลาป่วย และโอทีของพนักงาน จัดทำเบี้ยขยัน จัดทำเงินเดือนลงโปรแกรม Bplus คีย์ประวัติพนักงานลงในระบบ จัดทำเอกสารการทดลองงานและบรรจุพนักงาน จัดทำเอกสารประเมินประจำปีของพนักงาน 3.งานด้านการฝึกอบอม จัดทำตารางฝึกอบรมร่วมกับทางหัวหน้างาน จัดฝึกอบรมพนักงานประจำเดือนตามแผนที่กำหนด จัดสถานที่ฝึกอบรมในแต่ละเดือน บันทึกฝึกอบรม และยื่นฝึกอบรมส่งกรม ดูแลด้านสวีัััสดิการของพนักงาน เช่น ชุดยูนิฟอร์ม ช่วยงานด้านธุรการของแผนก

รายละเอียดงาน

• ดูแลด้านเอกสารของสำนักงานเขตบันทึกประกาศต่างๆของสำนักงาน ช่วยจัดการประชุมประจำสัปดาห์ ช่วยจัดกิจกรรมต่างๆภายในเขต

รายละเอียดงาน

• คีย์ข้อมูลลงระบบทำการเบิกจ่ายคีย์ข้อมูลของเข้าออก นับสต๊อกสินค้าในแต่ละวัน ดูแลบัญชีเบื้องต้นภายในร้าน ดูแลเว็บไซต์ออนไลน์และสต็อกสินที่ขายในออนไลน์ แพ็คสินค้า ดูแลลูกค้าภายในร้าน ขายสินค้าภายในร้าน

รายละเอียดงาน

• รับออเดอร์ลูกค้า เสิร์ฟอาหารให้แก่ลูกค้าบริษัทตามโต๊ะต่างๆ ชงน้ำและทำขนมหวานให้กับทางลูกค้าตามออเดอร์ที่สั่ง เป็นreceptionistต้อนรับลูกค้าเข้าภายในร้าน แนะนำเมนูอาหาร เช็คสต๊อกสินค้าภายในร้าน