2568
ประเภทธุรกิจ : โรงแรม / รีสอร์ท / สปา / สนามกอล์ฟ
ตำแหน่งงาน : General Manager
ระยะเวลา :
มีนาคม 2568 ถึง
ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
โครงสร้างความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)
1. การบริหารเชิงกลยุทธ์และผลการดำเนินงาน (Strategic & Financial Management)
KPI & Achievement: วางแผนและผลักดันให้ทุกแผนก รวมถึงส่วนสวนสนุก (Theme Park/Adventure Park) บรรลุเป้าหมายตามตัวชี้วัดที่กำหนด
P&L Management: บริหารจัดการงบประมาณ รายรับ-รายจ่าย (Profit & Loss) และควบคุมต้นทุนในระดับรายเดือนและรายปี
Revenue Management: ดูแลช่องทางการขายทั้งออนไลน์ (OTA) และออฟไลน์ (B2B, Agent, Corporate) เพื่อเพิ่มอัตราการเข้าพักและรายได้สูงสุด
2. มาตรฐานการบริการและคุณภาพ (Service Excellence & SOP)
SOP Development: ออกแบบ ดำเนินการ และควบคุมมาตรฐานการปฏิบัติงาน (Standard Operating Procedures) ให้เป็นไปตามมาตรฐานสากล
Quality Control: ประเมินและควบคุมระดับการให้บริการ (Service Quality) เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้า
Sanitation & Environment: ดูแลด้านสุขาภิบาลและสิ่งแวดล้อมอย่างเคร่งครัด เพื่อลดผลกระทบต่อรีสอร์ทและชุมชนรอบข้าง
3. การตลาดและการขยายเครือข่าย (Sales, Marketing & Networking)
Sales Drive: ผลักดันยอดขายรายวันผ่านการวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมาย (Customer Analysis) และกิจกรรมทางการตลาด
Public Relations: เป็นตัวแทนองค์กรในการประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐ เอกชน และสมาคมท่องเที่ยวต่างๆ
Event & Banquet: บริหารจัดการงานเลี้ยง งานอีเวนต์ ทั้งกลุ่มท่องเที่ยวอิสระ (FIT) และกลุ่มคณะ (Group) โดยควบคุมทั้งคุณภาพและต้นทุน
4. ระบบปฏิบัติการและโครงสร้างพื้นฐาน (Systems & Maintenance)
Technology Implementation: ติดตั้งและบริหารจัดการระบบบริหารจัดการโรงแรม (PMS) และระบบเทคโนโลยีสารสนเทศที่เกี่ยวข้อง
Preventive Maintenance: ควบคุมดูแลการบำรุงรักษาอาคาร สถานที่ และเครื่องเล่นในสวนสนุกให้พร้อมใช้งานเสมอ
Safety & Security: วางระบบความปลอดภัยและมาตรการรักษาความปลอดภัยขั้นสูงสุดสำหรับแขกและพนักงาน
5. การบริหารห่วงโซ่อุปทาน (Supply Chain & Inventory)
Procurement Control: ควบคุมการจัดซื้อ วัตถุดิบ และคลังสินค้า เพื่อให้มั่นใจว่ามีทรัพยากรเพียงพอต่อการดำเนินงานในต้นทุนที่เหมาะสม