หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
งานกรุงเทพปริมณฑล งานนิคมอุตสาหกรรม งานโรงแรม งานนักศึกษาฝึกงาน งานสหกิจศึกษา งานสำหรับคนพิการ Intern Connext findwork EWE Platform
ค้นหาประวัติ
งานภาคกลาง งานภาคตะวันออก งานภาคเหนือ งานภาคอีสาน งานภาคใต้ งานภาคตะวันตก
ผู้ประกอบการ ผู้สมัครงาน
ข่าวและกิจกรรม ติดต่อเรา Help Center อัตราค่าโฆษณา วิธีการชำระเงิน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    HR officer

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    บุคคล/ฝึกอบรมอื่นๆ

  • ตำแหน่ง:

    HR

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    แรงงานสัมพันธ์

  • ตำแหน่ง:

    Personal Assistant (เลขานุการผู้บริหาร)

    สาขาอาชีพ:

    เลขานุการ

    สาขาอาชีพย่อย:

    เลขานุการ/เลขานุการผู้บริหาร

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

22,000 - 23,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2569 - มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี

คณะ:วิทยาการจัดการ
สาขา:การจัดการทรัพยากรมนุษย์
เกรดเฉลี่ย 3.10 - ปริญญาตรี

2564 - วิทยาลัยพณิชยการเชตุพน

คณะ:คอมพิวเตอร์-ธุรกิจ
สาขา:คอมพิวเตอร์-ธุรกิจ
เกรดเฉลี่ย 3.24 - ปวช.

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

พฤศจิกายน 2567 ถึงปัจจุบัน  (1 ปี 6 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม

รายละเอียดงาน

  • งานด้านฝึกอบรม
  • - จัดทำแผนฝึกอบรมปฐมนิเทศพนักงานในเครือรพ.
  • - ประสานงานจัดอบรมทั้งภายในและภายนอกองค์กร
  • - จองห้องประชุม จัดเตรียมเอกสารคู่มืออบรม และอุปกรณ์ที่ใช้ในการอบรม
  • - จัดทำแบบทดสอบ , แบบประเมินผลการฝึกอบรม และวิเคราะห์ผลเพื่อนำไปพัฒนาหลักสูตร
  • - ทำรายงานสรุปผลการอบรมรายงานหัวหน้างาน
  • - จัดทำ OJT ของแต่ละแผนก
  • งานด้านสรรหา
  • - ออกใบคำขออัตรากำลังพลให้แผนกที่ต้องการ
  • - ดำเนินการสรรหาตั้งแต่ต้นจนจบกระบวนการ
  • - จัดทำรายงานสรุปการสรรหา
  • - จัดทำรายงานสรุปอัตรากำลังคนประจำเดือน
  • - จัดทำเอกสารสัญญาจ้าง , เอกสารประเมินทดลองงาน
  • เอกสารแจ้งผลประเมินทดลองงาน เอกสารบันทึก, ประกาศบริษัท และอื่น ๆ
  • - คีย์ประวัติพนักงานลงในระบบและตั้งแฟ้มประวัติพนักงานใหม่
  • งานด้าน Time attendance
  • - ทำสแกนนิ้ว/ใบหน้าบันทึกเวลาเข้า-ออก ของพนักงาน
  • - การดึงเวลาและประมวลผลผ่านโปรแกรม Tiger Soft
  • - ตรวจเช็ค ขาด ลา มาสาย ของพนักงาน
  • - ออกใบเตือนและคีย์ข้อมูลลงในระบบ
  • งานด้านสวัสดิการและงานอื่น ๆ
  • - แจ้งเข้า/ออกประกันสังคม, ยื่น คร.11 ประจำปี
  • - ดูแลการเบิกจ่ายเสื้อฟอร์มพนักงาน เช็คสต็อก / ตัดสต็อก
  • - ออกใบส่งตัวรักษาพยาบาลให้พนักงาน
  • - ทำเบิก/ขอเปิด PR กรณีจัดซื้อวัสดุสำนักงาน
  • - วางแผนจัดกิจกรรมต่าง ๆ เช่น กิจกรรม Outing ปีใหม่ เป็นต้น
  • - สำรวจข้อมูล Engagement และวิเคราะห์ผลความพึงพอใจของพนักงานประจำปี
เมษายน 2567 ถึงตุลาคม 2567  (6 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • HR (นักศึกษาฝึกงาน)

รายละเอียดงาน

  • - สรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้เหมาะสมกับองค์กรผ่านช่องทางต่าง ๆ
  • - สัมภาษณ์เบื้องต้น
  • - ประสานงาน
  • - วางแผนจัดกิจกรรมเพิ่ม engagement พนักงาน
  • - วางแผนการจัดซื้อของสำหรับใช้ในการทำกิจกรรมต่าง ๆ
  • - ประชาสัมพันธ์ข่าวสารต่าง ๆ ผ่านกลุ่มไลน์
  • - ออกเเบบ AW สำหรับใช้ในวันเทศกาล กิจกรรม และประชาสัมพันธ์เรื่องราวต่าง ๆ
ธันวาคม 2564 ถึงพฤศจิกายน 2567  (2 ปี 11 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • พนักงานพาร์ทไทม์

รายละเอียดงาน

  • - บริการลูกค้า
  • - แนะนำโปรโมชั่น และขายบัตรสมาชิก
  • - ตกแต่งไอศกรีม
  • - แคชเชียร์
  • - รักษาความสะอาด

Hard Skill

  •  - Microsoft Word / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - Microsoft PowerPoint / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - Microsoft Excel / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Canva / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - Capcut / ระดับผู้เชี่ยวชาญ

Soft Skill

  •  - ทักษะการโน้มน้าวจูงใจผู้อื่น
  •  - ทักษะการเจรจาต่อรอง
  •  - ทักษะความฉลาดทางอารมณ์
  •  - ทักษะการสื่อสาร
  •  - ทักษะความสามารถในการปรับตัว
  •  - ทักษะการทำงานเป็นทีม
  •  - ทักษะการบริหารจัดการบุคคล
  •  - ทักษะการบริหารเวลา

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • ดี
  • ดี
Top